Подержите кулачки завтра за меня, увольняюсь

[Lilianna]

Спасибо! было мало кулачков видно.
Рассказываю. Месяц назад нас всех просят написать заявление об увольнении. Якобы (в кризис) переоформят на другую фирму на упрощенке. В тоге формально я уволена и в трудовой по словам директора уже стоит дата уволлтнения 1 января ( вроде день то не рабочий)

В итоге мне не отдают трудовую, говорят. что бухгалтер ну так занят, что отдать мне нет сил...
А мне ну вот как назло надо именно завтра. Пока буду дома, но есть возможность "пристроить трудовую" выгодно.

Далее не отдают з/п за декабрь и январь. Оцициалка за декабрь пришла, но увы это за садик только оплатить.

Что делать? ума не приложу. Теперь позвоните в 18 час, может отдадим трудовую вечером. Про деньги ещё сложнее- невероятные обвинения на меня. Да и вообще круто меня подставили. Заявление подписано, з/п выдано.

Моя мама узнала об этом, в шоке, говорит отцу звони. а у меня с ним договорр, что я сама решаю все в своей жизни, привлекать его не буду. А теперь придется придти-папа мне з/п не дают, да вот фирма"рога и копыта". Я понимаю он человек не простой, но и по пустякам дергать.

есть юристы? напишите в лс, хочу встретиться

[Ослепительная]

Удачного решения вашей проблемы!

[Jadore]

Я тоже сегодня уволилась, напарница выжила меня.

[Signi]

Сообщение от Lilianna

Спасибо! было мало кулачков видно.


Моя мама узнала об этом, в шоке, говорит отцу звони. а у меня с ним договорр, что я сама решаю все в своей жизни, привлекать его не буду. А теперь придется придти-папа мне з/п не дают, да вот фирма"рога и копыта". Я понимаю он человек не простой, но и по пустякам дергать.

есть юристы? напишите в лс, хочу встретиться

а, кто у нас папа?
конечно, позвоните! он же вам не чужой человек! поговорите, может и легче будет!
удачи!!! хорошей и интересной работы, и чтобы оплачивалась достойно!

[Рысятина]

Хорошей новой работы и удачи

[Lilianna]

спасибо

прихожу сегодня в садик за ребенком, говорят, что вялая, может приболела. А денег на лекарство сами понимаете...

Должен был директор на сотовый в 18 час позвонить, спрашиваю когда отдадите деньги? надо лекарство ребенку купить, а он............ надо с руководством решить

У самого ребенок и ему пофиг на всех и всё вокруг. Он сам говорит у глазах одни "деньни и с кого сколько поиметь.." Обещаю фото его выставить здесь (при отрицательном результате)

вот выдержка
Государственная дума позаботилась о детях и ввела уголовную ответственность для работодателей
В преддверии выборов депутаты Госдумы все больше уделяют внимания социальным вопросам. Так, на пленарном заседании в среду депутаты, с одной стороны, обязали детей получать общее образование. За это будут в ответе родители, опекуны и администрации исправительных учреждений. А с другой – ввели уголовную ответственность для работодателей за невыплату заработной платы, стипендий, пенсий, пособий и иных выплат

кому интересно ещё вот
Алексей Цаплин, адвокат Московской городской коллегии адвокатов: «Некоторые факты свидетельствуют о том, что компании повсеместно пытаются обойти нормы трудового законодательства ради собственной выгоды. Тем не менее закон позволяет недовольным сотрудникам отплатить работодателям. Так, к примеру, в ст. 5.27 КоАП говорится, что Федеральная инспекция по труду имеет право оштрафовать работодателя за любое нарушение законодательства о труде на сумму до 50 МРОТ. При повторном нарушении инспекция может запретить директору компании занимать любые руководящие должности на срок до двух лет. В последнее время трудовые инспекторы штрафуют все большее количество российских фирм. Зачастую они приходят в компании по жалобам уволенных или «обиженных» сотрудников. Иногда их придирки могут доходить до смешного. Например, согласно ст.136 ТК, зарплату нужно выплачивать два раза в месяц. На сумму задержанной зарплаты должны начисляться проценты. Если компания платит один раз в месяц, то вторая выплата считается задержкой в выплате на две недели. А тот факт, что за эту «задержку» не начислены проценты, считается не только нарушением законодательства о труде, но и налоговым преступлением, так как с суммы процентов нужно платить ЕСН, а этого, соответственно, не происходит. Поэтому помимо дисквалификации это чревато еще и уголовным делом по ст. 199 УК, предусматривающей лишение свободы на срок до шести лет. Таким образом, работники отнюдь не бесправны и могут отстоять свои права».

[tigrasha.]

Удачи Вам! И не отказывайтесь от помощи близких!
Мои кулачки за Вас! @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[Lilianna]

трудовую отдали
а вот часть з/п так и не дали

надоело что-то просить и доказывать.
Вроде директор сказал последняя дата-вторник.
Верить? так надеюсь.
Не хочу я по трудовыи испекциям бегать..... знаете достало все это. Не верю. что со мной, как кошмарный сон.


подержите ещё до вторника кулачки

[ahgalina]

ловите @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[марибу]

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@