Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет...

[Медведица]

Она заявление должна писать? Мне приказ издавать (и какой...?)
подскажите, пожалуйста

[яАня]

Она вышла раньше времени? т.е. раньше, чем отпуск закончился? или по плану? ребенку уже 3 исполнилось? Если по плану, то никакого приказа не надо. как с обычным отпуском. закончился и все.

[Медведица]

она вышла раньше, ребенку еще года не исполнилось.
чего то я приказ забыла какой надо писать...туплю.

[Алекa]

Автор, извиеняюсь что влезаю в вашу темку, но...
А сейчас сразу отпуск до 3х лет? До полутора теперь нет отпуска?
А если я хочу до 1,5 а потом ежегодный оплачиваемый отпуск что делать: Писать заявление о выходе у отпуска по уходу за ребенком и заявление на обычный отпуск?

[K.s.]

Когда я вышла на работу в полтора ребенкиных года, в отделе кадров писала такое заявление:
Такому-то (руководителю) от такой-то (меня)
Прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа
дата,подпись

[Mики]

Когда я вышла на работу в полтора ребенкиных года, в отделе кадров писала такое заявление:
Такому-то (руководителю) от такой-то (меня)
Прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа
дата,подпись

Писала тоже самое, только выходила до года

[mon]

Сообщение от Oлеся

Автор, извиеняюсь что влезаю в вашу темку, но...
А сейчас сразу отпуск до 3х лет? До полутора теперь нет отпуска?
А если я хочу до 1,5 а потом ежегодный оплачиваемый отпуск что делать: Писать заявление о выходе у отпуска по уходу за ребенком и заявление на обычный отпуск?

нет, сейчас отпуск по уходу до 1,5 лет, в течение этого срока платится пособие, а с 1,5 до 3-х по закону можно сидеть,если есть желание и возможность, потому что это сидение увы, уже никто не оплачивает..так что выходите и получайте ежегодный, если вы его перед родами не использовали, конечно..

[Медведица]

а приказ-то какой???!!!!

[Nastay]

Считать приступившей к выполнению своих обязанностей должность ФИО с такого-то числа. Приказ кадровый.
Я еще указывала ст. ТК про перерывы для кормления ребенка и рабочий день получался на час меньше.

[Supreme]

Сообщение от K.s.

Когда я вышла на работу в полтора ребенкиных года, в отделе кадров писала такое заявление:
Такому-то (руководителю) от такой-то (меня)
Прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа
дата,подпись

если я хочу с 1 декабря выйти то сейчас еще не поздно мне написать такое заявление? не имеет значение ЗА СКОЛЬКО предупредить работодателя?