Как отказывать няням? - Littleone 2006-2009

penguinna · 12-02-2009, 02:26

Скажите, а как вы отказываете неподходящим кандидатам?
Честно говорите, что она не подошла по каким-то данным? Или "подслащиваете пилюлю"?
Или еще как-то?
Я столкнулась с тем, что есть няни, которые мне нравятся по-человечески, но я не беру их на работу по профессиональным причинам. Но вот так отказывать им словами "у вас мало опыта" или "я нашла более достойного кандидата" как-то стремно. Тем более, заранее же базовая информация известна, но я все равно приглашаю на собеседование, потому что все относительно, пока лично не пообщаешься с человеком, не поймешь что к чему.

Баба Яга · 12-02-2009, 04:20

"Подслащиваем." Наверно, как и при устройстве на любую другую работу. Няни ведь взрослые люди и понимают, что на собеседование, кроме неё будут приглашены и другие кандидаты. Если няня не "ах" ( по нашим понятиям) после собеседования вежливо благодарим и говорим, что теперь, после личного знакомства и у нас и у няни есть время подумать и решить, будем ли мы вместе работать. Предлагаем няне перезвонить через пару дней самой. Если няня понравилась , то сразу говорим, что она нас устраивает, но у неё есть столько-то времени для обдумывания нашего предложения. Ведь не ислючено, что и няне могло что-то не понравиться.

Китри · 12-02-2009, 14:07

Тоже "подслащиваю". Не стоит расставаться на "негативной волне". Во-первых Вы себе сохраняете нервные клетки, во-вторых не обижаете таким отказом человека.

Reason · 12-02-2009, 14:50

Я просто расставалась, говорила, что Вы нам не подошли и все.

Если спрашивала почему отвечала.

Provocateur · 12-02-2009, 15:08

говорю, что мы только начали поиск, посмотрю еще несколько кандидатур и приму решение.

Баба Яга · 12-02-2009, 16:56

Цитата:

Сообщение от Reason

Я просто расставалась, говорила, что Вы нам не подошли и все.

Если спрашивала почему отвечала.

Жёстко, но зато честно и прямо. Уважаю!

firebug · 12-02-2009, 22:26

Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.

Китри · 12-02-2009, 22:50

Цитата:

Сообщение от firebug

Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.

В этой теме термин "подслащивать" использовался как смягчение причины отказа при разговоре с няней. При чем здесь сидеть и ждать?

Баба Яга · 12-02-2009, 23:04

Цитата:

Сообщение от Заюшка

В этой теме термин "подслащивать" использовался как смягчение причины отказа при разговоре с няней. При чем здесь сидеть и ждать?

Согласна. А потом няни и не ждут, они, если сразу ни о чём не договорились, активно ищут работу дальше. А некоторые сами говорят " я подумаю" и ходят по другим собеседованиям. А дней через пять звонят - я надумала, так её я точно больше не возьму, даже, если первое впечатление было положительное. И уже довольно жёстко отвечу на вопрос " почему"( если он будет задан).

Veryseksi · 12-02-2009, 23:07

Цитата:

Сообщение от Баба Яга

А некоторые сами говорят " я подумаю" и ходят по другим собеседованиям. А дней через пять звонят - я надумала, так её я точно больше не возьму, даже, если первое впечатление было положительное.

почему?

12-02-2009, 02:26	#1
penguinna Активный участник Зарегистрирован: Mar 2007 Сообщения: 337	Скажите, а как вы отказываете неподходящим кандидатам? Честно говорите, что она не подошла по каким-то данным? Или "подслащиваете пилюлю"? Или еще как-то? Я столкнулась с тем, что есть няни, которые мне нравятся по-человечески, но я не беру их на работу по профессиональным причинам. Но вот так отказывать им словами "у вас мало опыта" или "я нашла более достойного кандидата" как-то стремно. Тем более, заранее же базовая информация известна, но я все равно приглашаю на собеседование, потому что все относительно, пока лично не пообщаешься с человеком, не поймешь что к чему.

12-02-2009, 04:20	ответ для penguinna на сообщение "Как отказывать няням?" #2
Баба Яга Ветеран Зарегистрирован: Dec 2008 Адрес: Таврическая 29 Сообщения: 624	"Подслащиваем." Наверно, как и при устройстве на любую другую работу. Няни ведь взрослые люди и понимают, что на собеседование, кроме неё будут приглашены и другие кандидаты. Если няня не "ах" ( по нашим понятиям) после собеседования вежливо благодарим и говорим, что теперь, после личного знакомства и у нас и у няни есть время подумать и решить, будем ли мы вместе работать. Предлагаем няне перезвонить через пару дней самой. Если няня понравилась , то сразу говорим, что она нас устраивает, но у неё есть столько-то времени для обдумывания нашего предложения. Ведь не ислючено, что и няне могло что-то не понравиться.

12-02-2009, 14:07	ответ для Баба Яга на сообщение ""Подслащиваем." Наверно, как и при..." #3
Китри Элита Зарегистрирован: Aug 2006 Адрес: ВО, м.Приморская Сообщения: 2 622	Тоже "подслащиваю". Не стоит расставаться на "негативной волне". Во-первых Вы себе сохраняете нервные клетки, во-вторых не обижаете таким отказом человека.

12-02-2009, 14:50	ответ для penguinna на сообщение "Как отказывать няням?" #4
Reason Элита Зарегистрирован: Jun 2005 Адрес: Город над вольной Невой Сообщения: 2 767	Я просто расставалась, говорила, что Вы нам не подошли и все. Если спрашивала почему отвечала.

12-02-2009, 15:08	ответ для penguinna на сообщение "Как отказывать няням?" #5
Provocateur Старожил Зарегистрирован: Apr 2008 Сообщения: 1 007	говорю, что мы только начали поиск, посмотрю еще несколько кандидатур и приму решение.

12-02-2009, 22:26	ответ для Баба Яга на сообщение "Жёстко, но зато честно и прямо. Уважаю!" #7
firebug Частый гость Зарегистрирован: Jan 2009 Адрес: пр. Авиаконструкторов Сообщения: 32	Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.