****Как правильно написать резюме****

[NatikKab]

подскажите пожалуйста, где можно посмотреть - как надо правильно написать резюме, что и в какой последовательности указывать.

[KANTRI]

есть на любом сайте по подбору работы, посмотрите .

[Alena_SU]

www.hh.ru очень доступное он-лайн резюме только нужно зарегистрироваться

[Rikki]

НЕ пишите состав семьи. В крайнем случае можно написать "семейное положение" (женат/замужем/прочие варианты), но про детей - НЕ надо .

[Mafiozka]

я пишу,.. что есть ребёнок, его возраст,.. и приписку, " в наличие бабушки с ним сидеть"
не хочу приехать на собеседывание, и получить отворот, " мы с детьми не берём",.. они либо готовы к детям либо нет,.... или просто после собеседывания вам не перезвонят,.. а я ценю свое время,. ну и деньги на проезд,..)))
так же не хочу выставлять себя вруном,.. так как сокрытия данного факта считаю враньём,
когда на собеседывании меня спросили,.. " а как же ребёнок?? это же больничные и отгулы, дети мешают работе ", я честно ответила,. они не могут мешать,...и что как здравомыслящий человек,. перед принятием решения о выходе на работу, в первой очереди побеспокоилась именно о ребёнке, так как я хочу получать полную з/п.. а не половину в виде больничных,...... именно для этого я иду работать,... на что честно говоря кадровички упала челюсть,
результатов буду жду к след четвергу,......
но это только моё мнение,.. пусть не самое удачное,..

[NatikKab]

Спасибо все за ответы и комментарии, мне надо просто как чисто для факта написать резюме, оно не решает в моей ситуации ничего

[Satheda]

Всегда помните, что каким бы ни было резюме, для каждого работодателя его хорошо бы корректировать. Ключевые знания и навыки, которые написаны в вакансии, лучше писать и в своем резюме, чтобы был идеальный "match"
Если ничего не решает - сделайте болванку, как н-р, на rabota.ru... Там по-моему была даже "Школа резюме"

[Trinary]

не совсем по теме: На собеседовании главное вести себя естественно, чаще смотрят не столько на знания, сколько на то как вы реагируете на сложные вопросы и умеете выкручиваться в трудных ситуациях

[irke]

есть книжки, где написаны советы по прохождению собеседований..

как ведут себя HR-ы на собес. вот тут http://www.ozon.ru/context/detail/id/3934031/

как с этим бороться - вот тут http://www.piter.com/book.phtml?978538800748

что импонирует лично мне - обе книги написаны по опыту в российских реалиях. Переводные часто ориентированы на западный менталитет и не все советы можно применить на практике. Кстати, у обоих книг есть функция пролистать - можно почитать одну из глав и посмотреть содержание.

[Водопад]

Сообщение от Mafiozka

я пишу,.. что есть ребёнок, его возраст,.. и приписку, " в наличие бабушки с ним сидеть"
не хочу приехать на собеседывание, и получить отворот, " мы с детьми не берём",.. они либо готовы к детям либо нет,.... или просто после собеседывания вам не перезвонят,.. а я ценю свое время,. ну и деньги на проезд,..)))
так же не хочу выставлять себя вруном,.. так как сокрытия данного факта считаю враньём,
когда на собеседывании меня спросили,.. " а как же ребёнок?? это же больничные и отгулы, дети мешают работе ", я честно ответила,. они не могут мешать,...и что как здравомыслящий человек,. перед принятием решения о выходе на работу, в первой очереди побеспокоилась именно о ребёнке, так как я хочу получать полную з/п.. а не половину в виде больничных,...... именно для этого я иду работать,... на что честно говоря кадровички упала челюсть,
результатов буду жду к след четвергу,......
но это только моё мнение,.. пусть не самое удачное,..

я не считаю это враньем.
Во-первых, наличие или отсутствие детей никак не описывает вас как профессионала,
Во-вторых, требование указывать считается дискриминацией.
у меня спрашивали о наличии детей, но мне это нисколько не мешало при получении предложения о работе.