про резюме и декрет - что писать

[PNV]

сейчас села резюме писать. Что писать про опыт, если я числюсь на своем предприятии, но в декрете уже 5-й год? Я пришла тда в 2000 году, в 2004 ушла в декрет. Как писать - если "по наст. время", так это неправда, я ж 4 года не работала, или уточнять, что в декрете была? Работа со своб . графиком, не думаю. что мой декрет повлияет. Как бы вы сделали?

[LenaP]

пишите правду, и только правду. Была в декрете, не работаю с 2004...

[Signi]

не писала бы про декрет, если этот "простой" никак не скажется на ваших профессиональных качествах.

[LenaP]

поймают при собеседовании на обмане - развернут сразу. Вы HR за дураков держите? Простой на проф. качествах всегда сказывается, одна только адаптация к любой работе займет не меньше месяца, не зависимо от графика.
Почему надо врать? ну или "умалчивать"? Декрет - абсолютно законный простой, пишите, не бойтесь. Это я как HR говорю

[Radnulya]

Я бы написала. Ведь всё равно выясниться потом, а начинать работу с какими-то недомолвками как-то не очень...

[Sugrobeg]

Сообщение от LenaP

поймают при собеседовании на обмане - развернут сразу. Вы HR за дураков держите? Простой на проф. качествах всегда сказывается, одна только адаптация к любой работе займет не меньше месяца, не зависимо от графика.
Почему надо врать? ну или "умалчивать"? Декрет - абсолютно законный простой, пишите, не бойтесь. Это я как HR говорю

+1 пишите обязательно. В отделе персонала тоже женщины работают
А если вы хороший специалист, коих мало на рынке, то какая разница

[mama ksu76]

Сообщение от PNV

сейчас села резюме писать. Что писать про опыт, если я числюсь на своем предприятии, но в декрете уже 5-й год? Я пришла тда в 2000 году, в 2004 ушла в декрет. Как писать - если "по наст. время", так это неправда, я ж 4 года не работала, или уточнять, что в декрете была? Работа со своб . графиком, не думаю. что мой декрет повлияет. Как бы вы сделали?

Сейчас многие работодатели проверяют всю информацию. Есть вероятность и немалькая попасть с недостоверной инфой!

[Ольча]

В резюме писать по настоящее время, ИМХО, потому как в текущей ситуации, если напишите настоящий расклад - не дойдете даже до собеседования.
В шапке можно указать возраст детей, если хотите.
Уже на собеседовании, если работодатель будет уточнять, можете озвучить реальную ситуацию.
По крайней мере, Вы на работодателя посмотрите, на Вас посмотрят... больше шансов понравиться лично.

[Annemari]

Сообщение от Ольча

В резюме писать по настоящее время, ИМХО, потому как в текущей ситуации, если напишите настоящий расклад - не дойдете даже до собеседования.
В шапке можно указать возраст детей, если хотите.

+1
Официально вы пишете полную правду, а HRы считать умеют, надо думать.

[Lana Ko]

Сообщение от Ольча

В резюме писать по настоящее время, ИМХО, потому как в текущей ситуации, если напишите настоящий расклад - не дойдете даже до собеседования.
В шапке можно указать возраст детей, если хотите.
Уже на собеседовании, если работодатель будет уточнять, можете озвучить реальную ситуацию.
По крайней мере, Вы на работодателя посмотрите, на Вас посмотрят... больше шансов понравиться лично.

согласна! и про детей я бы не советовала писать в резюме. Если спросят на собеседовании, тогда, разумеется, надо сказать правду. Но можно добавить, что во время декрета подрабатывала/училась.

Я как-то на собеседовании случайно ляпнула (хотя меня не спрашивали), что в декрете 1.5 года, ну и меня отсеял финдир-мужик под предлогом, что с маленьким ребенком у меня другие приоритеты. Хотя я была лучший кандидат, как мне сказали в агентстве. Правда, я потом работу в итоге финдиром нашла, так что, и хорошо, что туда не взяли, но тем не менее.

Кстати, когда шла на финдира, я не говорила, что из декрета, пока не спросили. Но когда спросили, я уже 2 тура прошла, и меня взяли.