Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ | Сообщения за сегодня | Пометить все разделы как прочитанные | -->
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
14-01-2009, 15:51 |
ответ для доктор мом на сообщение "Девочки и мальчики,..."
#11
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 669
|
Разумеется. Кроме того, о какой проверке СБ может идти речь если человек еще не прошел собеседования? Зачем?!!!
|
14-01-2009, 16:03 |
ответ для Валериан Мегерыч на сообщение "Разумеется. Кроме того, о какой..."
#12
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Сообщения: 182
|
Вот меня тоже этот вопрос мучает - зачем? Тем не менее, это широко распространенная практика.
|
14-01-2009, 17:06 |
ответ для доктор мом на сообщение "Нужны совет и поддержка!"
#13
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
СБ проверяет после собеседования, если человека готовы дальше рассматривать
|
14-01-2009, 17:08 |
ответ для virinea80 на сообщение "СБ проверяет после собеседования, если..."
#14
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 669
|
|
14-01-2009, 17:26 |
ответ для доктор мом на сообщение "Не думаю, что для финансовых вакансий..."
#15
|
Наш человек
Зарегистрирован: Mar 2005
Адрес: Пионерская 23 этаж
Сообщения: 5 805
|
|
14-01-2009, 17:42 |
ответ для Валериан Мегерыч на сообщение "И зачем ДО собеседования и согласования..."
#16
|
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
Цитата:
По теме вопроса: а когда заполнять? если от руки, то вызывать человека, чтобы привез или заполнил анкету на месте? Мы предлагаем заполнить анкету до собеседования и прислать в электронном виде - это экономит время соискателя. И вообще стараемся всячески сократить время соискателя, затрачиваемое на процесс общения с нами (учитывая, что чаще всего соискатель работает, и его руководство не в курсе, что он планирует менять работу). |
|
14-01-2009, 17:57 |
ответ для virinea80 на сообщение "У каждой компании свои анкеты, есть..."
#17
|
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 669
|
Цитата:
|
|
14-01-2009, 20:52 |
ответ для Валериан Мегерыч на сообщение "Старались бы сократить время, не..."
#18
|
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
Цитата:
кстати, Вы пропустили тот момент, когда я с Вами советовалась, как эффективно (для обеих сторон) организовать иным образом процесс заполнения анкеты... |
|
14-01-2009, 21:30 |
ответ для virinea80 на сообщение "а мы и не приглашаем каждого..."
#19
|
||
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 669
|
Цитата:
Отличная забота. Цитата:
Но читать, конечно, не обязуюсь. |
||
14-01-2009, 23:19 |
ответ для Валериан Мегерыч на сообщение "Про время соискателей я заметил. Даже..."
#20
|
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
Цитата:
просто всегда проще выборочно негативно отзываться по каком-либо вопросу, чем предлагать дельное решение (это я не подкалываю (!), а действительно считаю, что так проще) действительно интересно Ваше мнение, как бы Вы сами организовали этот процесс мы всегда просим заполнить анкету, крупными буквами указано, что это необязательное условие для беседы (как в целом, так и отдельные вопросы) и не стоит утрировать, нормальный HR и Компания более чем заинтересованы в общении с кандидатами!!! а про странные люди и Компании есть в любой отрасли и в любое время, но зачем тогда там работать??? |
|