Как отразился кризис на вашей работе и зарплате?

[Бараш]

Сообщение от JoyStick

а что за 4 месяца никакой другой работы не нашлось?
или вы до последнего будете за родную контору?

В принципе наверное нашлось бы но с меньшей или такой же зарплатой даже при 5 дневной раб. неделе... а сейчас работа у меня 10 мин. пешком от дома - я это ценю.... если б просто 4-х дневка - то это пережить можно, даже работая вдвоем,но перспектива продажи производства уже заставляет задуматься о смене работы, но впереди лето, а мне ребенка деть некуда - это очень сдерживающий фактор при поиске новой работы.... Пока думаю как поступить и куда податься...

[Razved4ik]

Ну вот и до меня добрался крызис. Работаю сметчиком в конторе, занимающейся кап. ремонтом объектов, финансируемых гор. бюджетом. С начала года контрактов - ноль. И вот к 8 марта подарочек от начальства - уже февральскую зарплату пересчитают вниз , не будут оплачивать отпуска, больничные и т.п.
Мнение работников конторы - все это чистое свинство начальства, т.к. в нашей сфере обычно первый квартал затишье, из года в год такое бывало, ничего. А тут прикрывшись кризисом так поступать...Самое интересное, предыдущий год был очень неплохим по объемам, так зарплату не повысили ни разу, а тут очень даже оперативненько сократили.

[Ведьмуля]

Девочки! Я читаю: зарплату урезали, не оплачивают отпуск, больничный... но ведь это прямые нарушения КЗОТа! Или что, все без договоров работают? Или не хотят портить отношения "с начальством" и потому молча сидят и на всё согласны, лишь бы не выгнали?

[Cathy]

Сообщение от Ведьмуля

Девочки! Я читаю: зарплату урезали, не оплачивают отпуск, больничный... но ведь это прямые нарушения КЗОТа! Или что, все без договоров работают? Или не хотят портить отношения "с начальством" и потому молча сидят и на всё согласны, лишь бы не выгнали?

нарушения - это когда белую режут, а с серой что докажешь....?

[nezabvennaya]

Сообщение от Cathy

нарушения - это когда белую режут, а с серой что докажешь....?

+1 Да и КЗОТа уже давно нету...

[Ведьмуля]

Сообщение от nezabvennaya

+1 Да и КЗОТа уже давно нету...

Тьфу, ну не КЗОТ, Трудовой кодекс РФ... Я имела в виду трудовое законодательство. Никуда не делись требования, которые обязан выполнять работодатель, и за несоблюдение которых он несет ответственность.

[beznata]

Сообщение от Ведьмуля

Никуда не делись требования, которые обязан выполнять работодатель, и за несоблюдение которых он несет ответственность.

Я не помню, с Вами ли мы удивлялись тому, что народ сокращают толпами и все молчат.

Так чему удивляться, когда сейчас вообще молчать будут, лишь бы не быть сокращенным (в лучшем случае).

[LOLA]

Сообщение от Ведьмуля

Девочки! Я читаю: зарплату урезали, не оплачивают отпуск, больничный... но ведь это прямые нарушения КЗОТа! Или что, все без договоров работают? Или не хотят портить отношения "с начальством" и потому молча сидят и на всё согласны, лишь бы не выгнали?

Ну вот у меня на руках трудовой договор, где прописана моя белая з/п. Сейчас нам белую з/п сократили в три раза, на руки мы получаем тот же оклад (премии и % убрали, но они в трудовом договоре не прописаны). Как могли сократить белую з/п? Не знаю. Я юрист по образованию, понимаю, что нарушение, начальству говорю об этом. Он разводит руками, говоря, что ему было дано указание урезать фонд з/п на столько-то %. Перед ним был выбор: сокращать кого-то из нас или сокращать налоги, которые платятся за нашу з/п.

Если пойду в суд, дело выиграю на раз-два-три. Но.... вопрос останусь ли я тут работать после этого... Если будут увольнять/сокращать у меня на руках есть хороший козырь для увольнения по соглашению сторон на МОИХ условиях.

[Ведьмуля]

Сообщение от beznata

Я не помню, с Вами ли мы удивлялись тому, что народ сокращают толпами и все молчат.

Так чему удивляться, когда сейчас вообще молчать будут, лишь бы не быть сокращенным (в лучшем случае).

Да-да
Я, правда, не воюю. Но мой работодатель поводов пока не давал.

Просто грустно... я понимаю людей, по-человечески, что семьи, что дети, что нет других источников дохода, нет у нас профсоюзов (одна фикция), нет продуманной соцзащиты, поэтому страшно рисковать... я сама человек нерисковый абсолютно. Но так вот смиряться и складывать лапки? Не потому ли так себя ведет работодатель, что большинство этому фактически потворствует?

[beznata]

Сообщение от Ведьмуля

Но так вот смиряться и складывать лапки? Не потому ли так себя ведет работодатель, что большинство этому фактически потворствует?

Именно по этому.

А вот и пример из жизни. Нас когда всех пинком под мягкое место, я стала голос подавать, не очень уверенный по началу, потом разошлась, и люди из моего департамента отозвали свои заявления по собственному.
Директор вызвал к себе (меня) и долго сокрушался, что он не может теперь мне денег дать, потому что за ними, деньгами, прийдут все.
В итоге меня сократили (единственную из примерно 30 человек) официально, мой департамент отпустили по соглашению, хоть с минимальной, но компенсацией, кто не поддержал мою позицию, хотя бы пассивно - пошли дружным строем гордые, но бедные(с)