Кто в Питере получает меньше 20тыс.?

[emirspb]

Сообщение от Asya

В отрасли коммуникаций. Начальная ставка выпускнику 22 тыс.руб (два года назад).
Кто ищет, тот всегда найдет, как говорится...

так это с опытом работы? в телекоме как правило к выпуску все уже имеют опыт работы? или именно молодой, зеленый с теоретическими знаниями?

[Chloe]

Сообщение от emirspb

так это с опытом работы? в телекоме как правило к выпуску все уже имеют опыт работы? или именно молодой, зеленый с теоретическими знаниями?

Без опыта, после Бонча, сама знаю массу примеров....выпускники чуть ли не расписаны уже.

[marka]

Сообщение от Asya

Без опыта, после Бонча, сама знаю массу примеров....выпускники чуть ли не расписаны уже.

видимо за последние 2-3 года круто поменялась ситуация. или не все выпускники Бонча так востребованы, а только отдельные специальности. или дело без связей не обошлось.
сталкивалась с противоположной ситуацией

[Dipka]

В фирме где я работала до декрета был отдел прозвонщиц, так вот только с крупными продажами за прошлый месяц они получали больше 20 тыс, а базовый оклад порядка 3 тысяч. Текучка большая, но на эту работу идут.

[Dipka]

На работе у моего мужа, где зарплаты, на мой взгляд, в общем-то высокие, программистов без опыта работы берут на 15 тыс, не больше, но если хорошо работаешь зарплата быстро растет.

[Батончик]

Сообщение от babka

Вопрос из Медвежьего угла.
Тута питерки в разных топиках озвучили, что ежели мужчина получает меньше 30 тыс., то это такое барахло, что от него и детей рожать не стоит. Типа, совсем никчёмный. Потому как в Питере заработать 30тыс и более легко.
Так вот хотелось бы знать действительно легко, по всем специальностям и во всех областях?

Зарабатывать всегда нелегко. Это только тратить легко. Для тех кто предпочитает "не парица" и существуют зарплаты меньше 20 тыщ в Питере (говорю, как краевед, тк работаю в HRе). Причем желание "не парица" может быть совершенно уважительным, здоровье там, другие интересы в жизни, нематерьяльные. Другой вопрос, что уж каждый сам решает, рожать ли ребенка от такого мужчины.

[pogranec]

Сообщение от Батончик

Для тех кто предпочитает "не парица" и существуют зарплаты меньше 20 тыщ в Питере (говорю, как краевед, тк работаю в HRе). Причем желание "не парица" может быть совершенно уважительным, здоровье там, другие интересы в жизни, нематерьяльные. Другой вопрос, что уж каждый сам решает, рожать ли ребенка от такого мужчины.

Ещё год назад у меня муж работал в другой конторе и был рад, когда ему зарплату повысили до 18 тыс. руб. Я не могу сказать, что он "не парился", редко укладывался в нормированный рабочий день, дома осваивал новые программы. Видимо, те инженеры, про которых тут пишут, что их мало и они зарабатывают от 30 тыс. сразу - совсем другого профиля?

Сообщение от Батончик

Зарабатывать всегда нелегко. Это только тратить легко. Для тех кто предпочитает "не парица" и существуют зарплаты меньше 20 тыщ в Питере (говорю, как краевед, тк работаю в HRе). Причем желание "не парица" может быть совершенно уважительным, здоровье там, другие интересы в жизни, нематерьяльные. Другой вопрос, что уж каждый сам решает, рожать ли ребенка от такого мужчины.

Мне представляется, что у вас взгляд не совсем объективный именно из-за работы вашей. Просто вакансии/профессии менее 20 тыс "мимо вас не проходят". Или я не прав?

[Батончик]

Сообщение от даня

Мне представляется, что у вас взгляд не совсем объективный именно из-за работы вашей. Просто вакансии/профессии менее 20 тыс "мимо вас не проходят". Или я не прав?

Проходят разные. Ну и я сама тоже не родилась с зарплатой в пару тыщ баксов
Не парица - это не значит дежать на диване и плевать в потолок. Просто над своей карьерой надо уметь работать, это не легкий труд. Те, кто не хотят\не могут этого делать, зарабатывают меньше своих реальных возможностей.

Сообщение от Батончик

Проходят разные. Ну и я сама тоже не родилась с зарплатой в пару тыщ баксов
Не парица - это не значит дежать на диване и плевать в потолок. Просто над своей карьерой надо уметь работать, это не легкий труд. Те, кто не хотят\не могут этого делать, зарабатывают меньше своих реальных возможностей.

Я уже писал. Среди работающих за проценты разброс бешенный. Знаю человека, который в вашей области, получая проценты за каждого подобранного специалиста, зарабатывает 5 - 10 тыс. у.е. в месяц. Так вот, он подбирает только высокооплачиваемых работников.

(Скажем, менеджер, по его мнению, начинается от 30 тыс. А в реальности работают люди куда как за меньшие деньги.)

Что и понятно - сам он имеет процент от оклада кандидата и в 2 раза выгоднее и в 4 раза легче искать кандидата на 30 тыс, чем на 15 тыс. Думается, у вас подобная ситуация и ваша профессия только мешает объективно оценивать спектр реальных заработков в нашем городе, а совсем не помогает. О чем я и писал вот здесь. Не хотите ли подробнее рассказать чем именно занимаетесь за 2 тыс. у.е. в месяц, чтобы развеять мои сомнения?