КТО ПИНАЕТ НЕЖНО ПУЗИК - ЭТО МАЙСКИЙ КАРАПУЗИК 2009

[Xsanka]

Сообщение от Лейла

Была сегодня в 9-ке договорилась с врачом и акушеркой
По поводу подорожания говорят, что сейчас не будет, но в планах оно все равно есть

А акушерка кто??? Врач по-моему ты говорила Рохийянен (правильно написала, боюсь ошибится).
Поздравляю с определенностью.

[*Glow*]

Сообщение от Лейла

Я тебе как бухгалтер со стажем больше 10 лет и говорю - про отпуск это точно

Я как раз в таком отпуске. Выбила с трудом, как раз наша "милая" бухгалтерия была против. Точнее, они вообще не знали, что я могу его взять. Сказали не можешь, отгуляла уже. Пришлось потыкать носом в ТК. Не помогло. Но моя непостредственная начальница взяла это дело в свои руки. Она у меня золотая.
Вот бухгалтерия... Вроде крупная организация, а с бухгалтерией вечно какие-то косяки...

Сообщение от *Белка*

Мне City Cross понравилась. Но нам люльку отдают родители, так что я так, просто смотрю Вот на прогулке оторвусь!!!

Мне тоже она нравится...

[Лейла]

Сообщение от Люсьена

А разве за 2009 год получается весь отпуск? Вроде считается период работы и декретного отпуска - то есть у нас получается где-то полгода-7 месяцев, за которые положен отпуск. То есть 2,5 недели из 4х.
Или нет?

Нет, тебе полагается авансом полный отпуск 28 календарных дней и отказать тебе в нем перед декретом не имеют право - это в трудовом кодексе прописано

[Лейла]

Сообщение от Xsanka

А акушерка кто??? Врач по-моему ты говорила Рохийянен (правильно написала, боюсь ошибится).
Поздравляю с определенностью.

Гресева Юля, они постоянно в паре работают. В общем все теже, как и первый раз

[*Glow*]

Сообщение от Люсьена

А разве за 2009 год получается весь отпуск? Вроде считается период работы и декретного отпуска - то есть у нас получается где-то полгода-7 месяцев, за которые положен отпуск. То есть 2,5 недели из 4х.
Или нет?

Я не бухгалтер, но попробую объяснить. Если что, Лейла, поправишь, ладно?
Согласно ст.260 ТК РФ беременная женщина может взять очередной отпуск перед отпуском по БиР или после него, в полном объеме. Досрочно, как бы авансом.
Если после отпуска по уходу за ребенком женщина решит уволиться, то "авансовую" часть отпуска придется компенсировать, кажется.

[*Glow*]

Сообщение от Лейла

Нет, тебе полагается авансом полный отпуск 28 календарных дней и отказать тебе в нем перед декретом не имеют право - это в трудовом кодексе прописано

О, пока я писала - ты уже ответила.

[Люсьена]

Сообщение от Лейла

Нет, тебе полагается авансом полный отпуск 28 календарных дней и отказать тебе в нем перед декретом не имеют право - это в трудовом кодексе прописано

Сообщение от *Glow*

Согласно ст.260 ТК РФ беременная женщина может взять очередной отпуск перед отпуском по БиР или после него, в полном объеме. Досрочно, как бы авансом.
Если после отпуска по уходу за ребенком женщина решит уволиться, то "авансовую" часть отпуска придется компенсировать, кажется.

Ага. То есть, если потом увольняться (года через полтора или даже три), то придется компенсировать. А кстати, если дохода не будет, с чего компенсировать, кстати?

[*Glow*]

Сообщение от Люсьена

Ага. То есть, если потом увольняться (года через полтора или даже три), то придется компенсировать. А кстати, если дохода не будет, с чего компенсировать, кстати?

Вот тут не знаю... Наша бухгалтерия как раз и кричала:"Ты уволишься, нам не с чего потом будет компенсацию брать..."
Может наличкой в кассу?

[*Glow*]

Меня это не остановило. Через 1.5-3 года непонятно, что вообще будет в стране и в нашей организации...

[сто рублей убытку]

Сообщение от Люсьена

Я пока подумываю о роддоме на Вавиловых.
Говорят, бытовуха там ужас даже платно, но в 5-ти звездах я жила, а в роддоме все-таки нужно обращать внимание на врачей и акушерок....
Правда, говорят, там фигово делают БЦЖ..

Ну по крайней мере нам 8,5 лет назад там сделали нормально. И я думаю что туда опять поеду.