Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
Закрыто |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
29-11-2008, 22:40 |
ответ для ollg на сообщение "Согласна!"
#61
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Feb 2007
Адрес: Петроградка
Сообщения: 2 850
|
Цитата:
При условии испытательного срока? |
|
29-11-2008, 22:57 |
ответ для potemki на сообщение "У меня вопрос к участницам: как в таком..."
#62
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Jun 2007
Адрес: Петроградская
Сообщения: 400
|
Цитата:
Испытательный срок устанавливается для двух сторон и отказаться от дальнейшей работы может ЛЮБАЯ из сторон. Почему-то считается среди мамочек этого форума , что во время испытательного срока проверяется только няня. Но есть и вероятность того, что мама не все обязанности и условия проговорила во время собеседования и няня только выйдя на работу сможет это оценить и отказаться от дальнейшей работы. А что касается защиты интересов работодателей - нельзя это делать лишая человека честно заработанных денег. Нарушила условия сотрудничества мама! - человек отработал день - не бросила работу и довела до конца - значит надо оплатить работу. Какое тут было бы возмущение, если бы няня взяла аванс за день допустим...и прекратила работать А нечестное поведение мамы почему-то Вы оправдываете |
|
29-11-2008, 23:15 |
ответ для ollg на сообщение "Вообще-то надо соблюдать интересы обоих..."
#63
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Feb 2007
Адрес: Петроградка
Сообщения: 2 850
|
Цитата:
Я не оправдываю никого, я спрашиваю о том, как можно защитить интересы мамы? Вы же говорите только о том, что для мамы это тоже испытательный срок. Да, но сроком на две недели. Две недели не прошли, разговор у сторон о дополнении/изменении договора не состоялся и был расторгнут в одностороннем порядке с нанесением ущерба второй стороне. И причина отказа от работы тоже не вызывает уважения- другая, лучше оплачиваемая. Это похоже на шантаж, увы. И расчет на то, что человек в безвыходной ситуации пойдет на эти условия. Если помните, у нас по законодательству так же две недели работник обязан отработать с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию. И мама , повторюсь, была готова их оплатить. Какая оплата за день? тут еше и моральную компенсацию требовать впору. Отказаться няня- да, может. Про условия- няня подробно описала то, что должна делать, подробно, и то, что она СОГЛАСИЛАСЬ на это. Смею Вам напомнить, что даже заработную плату в государственных предприятиях платят не раньше 4-10 числа месяца, следующего за расчетным. Разговоры о том, что поступил "честно" человек, не вышедший на работу.....По- меньшей мере странно. И то, что было уже поздно накануне об этом говорить- это тоже очень странно- так как ни за что не поверю, что мама не проверила, как работала няня в первый день. Можно было позвонить маме в 21 час- по окончании работы, можно было оставить записку с просьбой позвонить, чтобы обсудить первый отработанный день. Я говорю о том, как можно было конструктивно решить вопрос. А Вы- только о деньгах за отработанный день. Не совсем верная позиция, ИМХО. |
|
29-11-2008, 23:17 |
ответ для Robinsvet на сообщение "НАверное, во избежаний таких ситуация я..."
#64
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
+1 Если бы работодателю няня не подошла через пару дней,то он бы сменил ее и темки бы не было.
|
29-11-2008, 23:28 |
ответ для Lerun на сообщение "А что, если из-за поступка няни мама..."
#65
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
Начнем с того,что мама уже в первый день доверила ребенка незнакомому человеку.Надо несколько дней ,,работать " вместе.А если она не подойдет,то ребенок должен 2 недели мучиться с няней.Или как.
|
29-11-2008, 23:30 |
ответ для kimkim на сообщение "Начнем с того,что мама уже в первый..."
#66
|
Королева Марго
Зарегистрирован: Sep 2004
Адрес: СПб, Кировский р-н
Сообщения: 5 571
|
В данной ситуации, мне кажется, 9-ти летний ребенок в состоянии сказать маме, подходит ли ему эта няня. Хотя если бы речь шла о годовасике - тогда да, нужно пару недель "адаптационного" периода устроить.
|
29-11-2008, 23:36 |
ответ для potemki на сообщение "Я не оправдываю никого, я спрашиваю о..."
#67
|
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
Цитата:
|
|
29-11-2008, 23:40 |
ответ для Rikki на сообщение "В данной ситуации, мне кажется, 9-ти..."
#68
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
НО СИТУАЦИЯ ОТ ЭТОГО НЕ МЕНЯЕТСЯ.СКАЗАЛ.НА ПОИСКИ НЯНИ НУЖНО ВРЕМЯ.ПРИ ПОИСКЕ НЯНИ НАДО МЫСЛИТЬ НА ШАГ ВПЕРЕД.ЕСЛИ НЕ ПОДОЙДЕТ,ЧТО Я БУДУ ДЕЛАТЬ?
|
29-11-2008, 23:59 |
ответ для Е-Катерина на сообщение "няня с форума...расскажу на всякий..."
#69
|
Королева Марго
Зарегистрирован: Sep 2004
Адрес: СПб, Кировский р-н
Сообщения: 5 571
|
Ситуация меняется. 9-ти летний ребенок в состоянии оценить няню по своему вкусу ДО начала ее работы. Она же приходила, знакомилась, с мамой разговаривала...
По крайней мере, я у своих старших всегда спрашивала, нравится ли им конкретный человек. И, каюсь, один раз отказала вполне адекватной и по многим пунктам подходящей няне именно потому, что она одному из детей не понравилась. Свои дети ближе. ЗЫ: у вас капслок нажат. |
30-11-2008, 00:25 |
ответ для Rikki на сообщение "Ситуация меняется. 9-ти летний ребенок..."
#70
|
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
Цитата:
|
|