Цитата:
Сообщение от nice_nasty
а я вот наоборот хочу пойти в декрет как можно позже....но мне сказали что если я буду работать после того как в жк мне выпишут декрет,то мне могут не выплатить декретные...на работе еще не узнавала про это......кто нибудь знает,так ли это?
|
Возможен вариант выплаты и декретных и заработной платы при заключении срочного трудового договора с предприятием на работы в декретном отпуске - это идеальный вариант, ни у Вас ни у работодателя с ФСС проблем не будет. В случае если Вы приносите в отдел кадров выписанный врачем больничный лист где проставлен срок беременности не 30 недель а больше, есть шанс что вы останетесь без выплат!!!! Есть такие прецеденты с ФСС в отдельных районах города...В этом случае просите врача ставить в больничном 30 недель, независимо от того, сколько у Вас. Они могут на это пойти. Я поступила таким образом. в 30 ушла в отпуск, в 34 получила больничный с указанием 30-ти недель беременности и ушла в декрет.
