Что делать если кадровик не ищет кадры?

[Недопонимание]

*шепотом*
Вообще-то кадровик, тетя зарывшаяся в бумажки КДП и рекрутер, специалист по подбору, это немножко разные специалисты. Я не видела ни одного кадровика, который мог бы относительно пристойно закрывать вакансии просто потому, что для этих видов работы нужен разный опыт и разные компетенции. А у Вас еще и позиции достаточно сложные, технические, это не очередного офис-менеджера подобрать. Если ваша кадровичка получила работу по знакомству и работает плохо - это один вопрос, если хотите совместить на производстве рекрутера и инспектора ОК - другой.

[Dasha]

Уже много писала - работает плохо.
Вопрос был поставлен что делать МНЕ, а не обсуждаловка конкретного кадровика

Кто ответил по делу, Karamel и другие - низкий поклон

[Jia]

Сообщение от Недопонимание

*шепотом*
Вообще-то кадровик, тетя зарывшаяся в бумажки КДП и рекрутер, специалист по подбору, это немножко разные специалисты. Я не видела ни одного кадровика, который мог бы относительно пристойно закрывать вакансии просто потому, что для этих видов работы нужен разный опыт и разные компетенции. А у Вас еще и позиции достаточно сложные, технические, это не очередного офис-менеджера подобрать. Если ваша кадровичка получила работу по знакомству и работает плохо - это один вопрос, если хотите совместить на производстве рекрутера и инспектора ОК - другой.

просто этой даме-кадровчике было изначально озвучено что в ее обязанности входит подбор, она же взялась, никто ее не аранил, я так понимаю. так что ее пофнепригодность, все же. имхо.

[Dasha]

Модераторы, закройте тему пожалуйста