| Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
|
|
|
ответ для Gaid на сообщение "Что делать с опоздавшими?"
#1
|
|
Частый гость
Зарегистрирован: Mar 2008
Сообщения: 62
|
Почему не видите смысла? Да работник сам определяет что и когда ему делать. Но если он будет каждый день задерживатся на свои опоздания, даже если он при этом будет бездельничать на работе 15 мин - это отучит его опоздывать, так как ему просто обидно будет терять 15-20 мин каждый вечер на работе тем более бездельничая.
|
|
|
ответ для Gaid на сообщение "Что делать с опоздавшими?"
#2
|
|
Banned
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: пл. Мужества
Сообщения: 8 765
|
Что интересно, уже больше 30-ти постов и ни одного предложения по существу
![]() |
|
|
ответ для Gaid на сообщение "Что делать с опоздавшими?"
#3
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: рядом с заливом
Сообщения: 4 664
|
По существу- а нет какого-нибудь не сильно приятного поручения ежедневного по офису, которое можно было бы возложить на пришедшего последним?
Сходить на почту-за чаем-вынести мусор-помыть кофеварку и т.п. |
|
|
ответ для aha на сообщение "По существу- а нет какого-нибудь не ..."
#4
|
|
Banned
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: пл. Мужества
Сообщения: 8 765
|
Это уже пройденный этап
Опоздавшие пишутся на специальную доску под названием "Передовики производства", затем им поручаются всякие дела вроде принести воду в кулер, помыть аквариум и т.п. Не помогает ![]() |
|
|
ответ для Gaid на сообщение "Что делать с опоздавшими?"
#5
|
|
Элита
Зарегистрирован: Feb 2007
Адрес: Лахта-Гражданка
Сообщения: 1 823
|
А у меня работала система слежения по карточкам -эт раз
ИТ-специалист получал по голове со своим "ненормируемым р.д." в случае опоздания, если на стол руководству ложилась бумага о какой-либо неполадке в технике. Эт два. Далее каждый такой факт отражался на премии. Эт три Учитывая, что работа в издательстве - быстро отучился опаздывать, ибо много чего утром "со сна" глючило. Но днем мог свинтить и т.п. прелести. На консультации на Р-Корсакова (?) сказали - да, все правильно, в таком режиме имеете право учесть факты, изложенные в докладных при оценки трудового вклада работника... Правда давно это было, года 1,5 назад... ...да и тесных дружеских отношений во многом не наблюдалось, хотя коллективу 15 лет в массе своей |
|
|
ответ для M-SPb на сообщение "А у меня работала система слежения по..."
#6
|
|
|
Banned
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: пл. Мужества
Сообщения: 8 765
|
Цитата:
ИТ-шников на дух не переношу за редкими исключениями ![]() |
|
|
|
ответ для Gaid на сообщение "Что делать с опоздавшими?"
#7
|
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
практика и результаты работы подсказывают
|
|
|
ответ для virinea80 на сообщение "практика и результаты работы..."
#8
|
|
Banned
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: пл. Мужества
Сообщения: 8 765
|
О, Господи
Ну это просто ЛОЛ Даже объяснять ничего не хочется. Я ничего о Вашей работе и Ваших сотрудниках не знаю, а Вы ничего не знаете о моих За исключением того, что некоторые регулярно опаздывают Но выводов понаделали, судя по всему. О, всемогущий всевидящий интернет! |
|
|
ответ для Gaid на сообщение "О, Господи :) Ну это просто ЛОЛ :) Даже..."
#9
|
|
|
Участник
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 214
|
Цитата:
Про Ваших сотрудников - Вы 4 года намекаете о своем недовольстве, а воз и ныне там. Вопрос: как относятся к Вам как к руководителю Ваши сотрудники? Заметьте, выводов здесь нет, лишь констатация факта. |
|
|
|
ответ для virinea80 на сообщение "Про Ваше отношение, которое считаю..."
#10
|
||
|
Banned
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: пл. Мужества
Сообщения: 8 765
|
Ну да, ну да
Я же говорю - всемогущий интернет ![]() Цитата:
Классический приемчик демагогии, между прочим. Цитата:
![]() |
||