Пришла весна и дни летят- Второй триместр у сентябрят.

[Laima]

[Laima]

Сообщение от svetik629

Да ,а мне ставят в графике что я отсутствовала и не выплачивают за те дни что я была у врача (((

НЕ ИМЕЮТ ПРАВА!!!!!!

Трудовой кодекс РФ:
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

[svetik629]

Сообщение от Laima

НЕ ИМЕЮТ ПРАВА!!!!!!

Знать бы еще хорошо законы ,а я в этом полный ноль

[Дашуша]

Светик 629, не буду тебе пересылать все статьи по ТК, но ОКЛАД НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ВООБЩЕ ПОНИЖАТЬ, ЕСЛИ У ТЕБЯ БЕЛЫЙ ВЕСЬ ЗАРАБОТОК! При этом или сокращение, или перевод на др должность и ты о тказываешься, но все это ЗАРАНЕЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ!Скорее всего они с тобой так борятся, с беременной! ИДИОТЫ! Меня на них нет! Вообщем так - ссориться в любом случае не с кем не надо! Они знают, что ты беременна? Какая у тебя работа и сменная? Все нормальные работадатели, если при этом шарют их сотрудники, при беременности , наоборот, ну у меня черный оклад, повышают чтобы выплаты ФСС за 140 дней были больше! Тут они, откровенно лезут, извините, в залупу! Ты должна показать им свои знания, если совсем не наладишь отношения, и ты не готова терпеть - то я бы сначала дир-ру сказала, что евсли они тебя обидят - будут иметь дело с проверкой. Ну а потом пошла душа в рай, только таких как ты и ждут в госорганах)

[Laima]

Сообщение от svetik629

Знать бы еще хорошо законы ,а я в этом полный ноль

Трудовой кодекс РФ, глава 41.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями - там статьи, касающиеся беременных!!! В поисковике можешь найти и почитать!

[Дашуша]

А ты сейчас не грусти, а изучай то, что тебе девочки прислали! У нас в консультации работает 2 раза в неделю юрист по тружд праву, бесплатно, если сама не можешь, найди быстро спеца, именно юриста по тружд праву, он тебе внесет уверенность и вперед!

[svetik629]

Я вчера в ЖК попросила справку ,так мне сказали отксерить карту беременной и придоставить ее типо это мой документ официальный ,по моему это бред мне отказали выдать документ вот и все ((
На работе все вкурсе т,к я ищут человека на замену вместо меня хотела еще и справку предоставить ну чтоб спокойнее было не дали((

[Дашуша]

Да, кстати, основание для понижение оклада, ты им потеинтересовалась или просто восприняла инфо и ушла?

[svetik629]

Сообщение от Дашуша

Светик 629, не буду тебе пересылать все статьи по ТК, но ОКЛАД НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ВООБЩЕ ПОНИЖАТЬ, ЕСЛИ У ТЕБЯ БЕЛЫЙ ВЕСЬ ЗАРАБОТОК! При этом или сокращение, или перевод на др должность и ты о тказываешься, но все это ЗАРАНЕЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ!Скорее всего они с тобой так борятся, с беременной! ИДИОТЫ! Меня на них нет! Вообщем так - ссориться в любом случае не с кем не надо! Они знают, что ты беременна? Какая у тебя работа и сменная? Все нормальные работадатели, если при этом шарют их сотрудники, при беременности , наоборот, ну у меня черный оклад, повышают чтобы выплаты ФСС за 140 дней были больше! Тут они, откровенно лезут, извините, в залупу! Ты должна показать им свои знания, если совсем не наладишь отношения, и ты не готова терпеть - то я бы сначала дир-ру сказала, что евсли они тебя обидят - будут иметь дело с проверкой. Ну а потом пошла душа в рай, только таких как ты и ждут в госорганах)

Ой спасибо за поддержку у меня оклад белый т,к работаю в алкогольной компании ,должность не тяжолая за компом сижу .

[Дашуша]

Подожди, что и где тебе в ЖК отказал? Для суда - справка, это пока тоже не оргумент, ее подделать мона, одну хаписульку. Для суда делается спец мед заключение и подписывается заведующей ЖК. Но у тебя же не сужд еще. Значит так - дуй в ЖК и иди напрямую к заведующей, они дб всегда на месте с 10 до 18 точно! Объясни ей все ситуевину и скажи, что тебе нужны доки для работы, объясни, что у тебя горе и что тебе незачто и без оформления причин собираются понижать оклад. Если она совсем не дура - поймет все сама и все теюе даст!