Неотгулянный отпуск оплачивается при увольнении? - Страница 3 - Littleone 2006-2009

Настасья · 17-10-2008, 14:45

Цитата:

Сообщение от marishash

А почему Вы на сессию берете за свой счет-возьмите в институте вызов и вам будет оплаченный учебный отпуск.

Конечно же я беру справку-вызов,но сессию мне никто не оплачивает...

Totoshka · 17-10-2008, 14:55

У меня такая же фигня((собираюсь увольняться. Но сегодня сказали что они не оплатят неотгуленный отпуск..... и что хочешь то и делай

говорят пиши заявление на отпуск и гуляй.. а если хочешь деньгами... не будет

Подскажите, что делать.

marishash · 17-10-2008, 15:30

Цитата:

Сообщение от Настасья

Конечно же я беру справку-вызов,но сессию мне никто не оплачивает...

Тогда выход один-жаловаться в труд. инспекцию. вам терять нечего, а за себя надо бороться. У вас там все совсем незаконно что-то. Такое отношение нельзя спускать...

_JKZ_ · 17-10-2008, 13:43

Ну да, еще -13%, забыла. Ну если вам не принципиально потеря хоть каких-то денег, то впринципе можете и уволиться, дадут Вам тыс 4 за неотгул. отпуск и все.

Настасья · 17-10-2008, 14:45

Цитата:

Сообщение от _JKZ_

Ну да, еще -13%, забыла. Ну если вам не принципиально потеря хоть каких-то денег, то впринципе можете и уволиться, дадут Вам тыс 4 за неотгул. отпуск и все.

За неотгулянный отпуск они не дают мне денег. в том-то и дело..С этого все и началось у нас...

Mussa · 18-10-2008, 13:58

Еще по закону должны перевести на более легкие условия труда по состоянию здоровья (берется справка из ЖК), В частности, на работу, исключающую компьютер. А если такую работу не могут предоставить, отпускают Вас в отпуск с сохранением среднего заработка, потому что это проблема работодателя, Вам такую работу найти и предоставить. Не стала бы увольняться ни в коем случае. Они Вам нервы треплют? А Вы им!!! И закон на Вашей стороне всецело.

Настасья · 18-10-2008, 14:50

Цитата:

Сообщение от Mussa

Еще по закону должны перевести на более легкие условия труда по состоянию здоровья (берется справка из ЖК), В частности, на работу, исключающую компьютер. А если такую работу не могут предоставить, отпускают Вас в отпуск с сохранением среднего заработка, потому что это проблема работодателя, Вам такую работу найти и предоставить. Не стала бы увольняться ни в коем случае. Они Вам нервы треплют? А Вы им!!! И закон на Вашей стороне всецело.

Я менеджер по продажам,без компьютера просто не реально. Я за ним 8часов в день...очень глаза устают,но по другому нельзя.
Нервы треплют ужасно.Вчера давление поднялось почти 150...
Буду стараться решить вопрос с врачом из ЖК,может даст больничный надолго

juliksa · 19-10-2008, 00:12

Раз уж тут собрались специалисты по неотгуленым отпускам, можно и мне спросить, у меня следующая ситуация:
устроилась на работу 18 окт. 2004 г., это гос. учр-е, отпуск положен 35 дней за особые условия труда, отгуляла 3 недели в сент.2005, в июне 2006 брала оплачиваемый учебный отпуск, а 13 июля 2006 ушла в декрет, сколько у меня дней неотгуленного отпуска и если я по истечении 3 летнего отпуска по ребенку решу уволиться то мне должны его (неотгуленный отпуск) оплатить и по какой ставке, в смысле того времени или сейчашнего?? или могу я продлить свой 3-х летний отпуск за счет того неотгуленного??

17-10-2008, 14:55	ответ для Настасья на сообщение "Конечно же я беру справку-вызов,но..." #2
Totoshka Ветеран Зарегистрирован: Feb 2008 Адрес: Купчино (у Ленты) Сообщения: 509	У меня такая же фигня((собираюсь увольняться. Но сегодня сказали что они не оплатят неотгуленный отпуск..... и что хочешь то и делай говорят пиши заявление на отпуск и гуляй.. а если хочешь деньгами... не будет Подскажите, что делать.

17-10-2008, 13:43	ответ для Настасья на сообщение "Неотгулянный отпуск оплачивается при..." #4
_JKZ_ Активный участник Зарегистрирован: May 2007 Адрес: Гражданка Сообщения: 461	Ну да, еще -13%, забыла. Ну если вам не принципиально потеря хоть каких-то денег, то впринципе можете и уволиться, дадут Вам тыс 4 за неотгул. отпуск и все.

18-10-2008, 13:58	ответ для Настасья на сообщение "Неотгулянный отпуск оплачивается при..." #6
Mussa Элита Зарегистрирован: Mar 2007 Адрес: Приморский район Сообщения: 1 683	Еще по закону должны перевести на более легкие условия труда по состоянию здоровья (берется справка из ЖК), В частности, на работу, исключающую компьютер. А если такую работу не могут предоставить, отпускают Вас в отпуск с сохранением среднего заработка, потому что это проблема работодателя, Вам такую работу найти и предоставить. Не стала бы увольняться ни в коем случае. Они Вам нервы треплют? А Вы им!!! И закон на Вашей стороне всецело.

19-10-2008, 00:12	ответ для Настасья на сообщение "Неотгулянный отпуск оплачивается при..." #8
juliksa Элита Зарегистрирован: Mar 2007 Адрес: пр. Большевиков, ул. Чудновского Сообщения: 2 208	Раз уж тут собрались специалисты по неотгуленым отпускам, можно и мне спросить, у меня следующая ситуация: устроилась на работу 18 окт. 2004 г., это гос. учр-е, отпуск положен 35 дней за особые условия труда, отгуляла 3 недели в сент.2005, в июне 2006 брала оплачиваемый учебный отпуск, а 13 июля 2006 ушла в декрет, сколько у меня дней неотгуленного отпуска и если я по истечении 3 летнего отпуска по ребенку решу уволиться то мне должны его (неотгуленный отпуск) оплатить и по какой ставке, в смысле того времени или сейчашнего?? или могу я продлить свой 3-х летний отпуск за счет того неотгуленного??