Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
18-02-2009, 18:46 |
ответ для soglvn на сообщение "в том то и дело, что не знаю какими..."
#21
|
Элита
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Юго-Запад
Сообщения: 1 841
|
|
18-02-2009, 18:48 |
ответ для Стрелка на сообщение "Это психологическое.
Не хотите вы..."
#22
|
Элита
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Юго-Запад
Сообщения: 1 841
|
|
18-02-2009, 21:12 |
ответ для soglvn на сообщение "Как бороться с опозданиями на работу"
#23
|
Воплощенный антигламур
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 12 019
|
Я вас заверяю, что действеннее чем штрафы и увольнения меры нет. Пару раз оштрафуют - сразу все исправится. И времени будет вполне хватать собраться.
Сейчас на рынке труда не та ситуация, чтобы пестовать в себе вредные привычки на рабочем месте - на это место найдется тьма желающих, готовых как минимум приходить вовремя. |
18-02-2009, 21:49 |
ответ для Elenochka на сообщение "Я вас заверяю, что действеннее чем..."
#24
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
Цитата:
Если не штраф, так лишение премии. Очень хорошо лечит. |
|
18-02-2009, 21:55 |
ответ для soglvn на сообщение "штраф это слишком жестко, приведет к..."
#25
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
Цитата:
Оштрафуют - это они плохие, негодяи! накажу их - уволюсь. Потом на форуме темка: Работодатели распоясались - требуют приходить на работу вовремя! Как найти управу? детский сад какой-то, уж извините... Это действительно психологическая проблема. Возможно, способ привлечь к себе внимание окружающих. И полное нежелание контролировать себя. даже там, где вам пошли навстречу, вы это не оценили. |
|
18-02-2009, 21:59 |
ответ для soglvn на сообщение "Как бороться с опозданиями на работу"
#26
|
Частый гость
Зарегистрирован: Jan 2008
Сообщения: 57
|
а меня поезда отучили - опоздаешь и все. Плюс в компании где я работала последний раз этого в принципе не принимали и никто не опаздывал.
Распишите по минутам что вы должны сделать утром встали - выбрать одежду 10 мин. одеться 5 мин. умыться накрасится 15 мин и проч. И строго по графику утром собирайтесь. подкоректируйте если чего график потом. |
18-02-2009, 22:07 |
ответ для Usi на сообщение "Я раньше везде опаздывала, min минут на..."
#27
|
Участник
Зарегистрирован: Jun 2008
Сообщения: 193
|
А-а-а а потом из-за ненакрасившихся дома чашку не помыть. У нас туалет вместе с раковиной закрывается. Приходится в мужской идти.
|
18-02-2009, 22:39 |
ответ для soglvn на сообщение "Как бороться с опозданиями на работу"
#28
|
Небожитель
Зарегистрирован: Oct 2004
Адрес: Озерки
Сообщения: 18 846
|
неужели так сложно отложить всю фигню и выйти вовремя...
у меня мама встает рано... быстро собирется и у нееостается куча времени.. и конечно она хочет использовать это и помыть посуду.. и КОНЧНО опаздывает -((((((( просто выхоите вовремя и ВСЕ! |
18-02-2009, 22:52 |
ответ для soglvn на сообщение "Как бороться с опозданиями на работу"
#29
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Приморский район
Сообщения: 2 621
|
Ну, раз тут столько пунктуальных людей, которые никогда никуда не опаздываю - совет "с другой стороны". Попробуйте поговорить с начальством. Предложите сократить обеденный перерыв (в день опоздания) или установить гибкий график. То есть если за день на работе не успели что-то, остаетесь и доделываете. Если работа не связана с обслуживанием клиентов, это вполне может прокатить.
Тоже всю жизнь опаздываю. "Утро добрым не бывает". Организм просыпается только после полудня, во сколько бы накануне не легла. Нет, я могу прийти на работу хоть в 7 утра, но потом буду сидеть и спать с открытыми глазами. И даже что-то сделаю... но что сделала, потом не вспомню. В итоге будет куча ошибок. Нынешнее мое начальство знает, что при надобности я останусь и всё сделаю по максимуму. Поэтому за опоздания не ругают. |
19-02-2009, 01:41 |
ответ для soglvn на сообщение "Как бороться с опозданиями на работу"
#30
|
Ветеран
Зарегистрирован: Dec 2008
Сообщения: 595
|
Еще как вариант, сместить время начала работы (+ 30 минут), если позволяет специфика.
А вообще, это к ответсвенности относиться, к мотивации и тд. |