И еще раз про деньги

[pоison]

Сообщение от Igolochka

.

помимо переферии люди и из Москвы сюда иногда переезжают.....и обстоятельства разные бывают..... так что ирония по поводу переферии тут не множечко не к месту......
у меня муж москвич. я из питера.. но у меня в семье случилась трагедия и мы в три дня собрались переехали. да послужной список мужа хороший-поэтому он быстро и хорошо устроился...но на поиски заранее времени не было.....а вообще картина с приемом на работу в Питере ужасная.

а вообще я еще столкнулась вернувшись в свой родной город с таким непряитным фактором- как Питерский снобизм) такое ощущение-что только здесь есть хорошие специалисты и вообще здесь все крутое)))

[Igolochka]

Сообщение от Рина76

так что ирония по поводу переферии тут не множечко не к месту......)

нет никакой иронии

[teddy_1980]

от 60 тыс. рублей - хорошая зарплата.

[pоison]

Сообщение от Igolochka

нет никакой иронии

ну вот и хорошо.. просто слова- с чего такие вопросы- а именно с того.. что приехавший человек в Питер сталкивается с тем- что ему доступны сайты вакансий.......и именно по ним он ищет работу. и ничего зазорного тут нет..а причины переезда могут быть разные.. проще всего предположить-что все приезжие- это неудачники иили наглые лимитчики..
но это уже другая тема...

[pоison]

Сообщение от OlgaSHa

Да, речь о белой з/п для проектировщика.
Я не говорю, что 30-35 т.р. - хорошая з/п, я голосовала за 50 чистыми на руки. 30-35 - средняя по специальности и требует поиска доп.приработка, чтобы получать еще одну з/п. При з/п в 50 можно уже не хватать любую халтуру, а выбирать.
Совершенно согласна, что за 30 никто шило на мыло менять не станет, но тут вроде как говорилось, что вакансий на 50 - хоть звались?

Если в вакансиях указывать з/п в 30, то заинтересует ли она супер-спеца, котрый подумывает о поиске новой работы, если он и так свои 30 имеет? Не пропустит ли он эту вакансию, особо не вчитываясь или вообще фильтр на более высокий уровень з/п поставит? Т.е. в поле зрения остаются те, кто сейчас вообще без работыы, а те, кто ищет с повышением - отпадают?

пропустит и рассматривать не будет... а все вышесказанное как-то звучит странно-не профессионально,честное слово.. это как же так нужен специалист -если по году место пустует? ну да по знакомым-то спецы закончиись-а брать с улдицы...... и вот парадокс- сначала Иголочка пишет-что фирмы аж скрывают вакансии6 а потом- что найти не могут.. где тут логика? И почему в крупных фирмах в Москве все так просто- пришел человек - с ним поговорили, затем его пробивает служба безопасности.. и тогда уже руководитель принимает решение...а тут вон как- все таинственно и с интригами- никому не скажу- а то набегут! сама буду искать..
а потом говорят- вакансий море)) где? если их так прячут от любопытных глаз?

так что как в ДМБ- вы суслика видите? нет? а он есть!

[TULA]

Сообщение от Абрикос

Если под словом "работают" подразумевается работа по 12 часов, в т.ч. и в выходные, то такой вариант не всех устроит, и не потому, что люди ленивые, а потому, что семейной женщине, например, хочется уйти с работы в 6, а не 9, чтобы хотя бы 1-2 часа пообщаться с ребенком.
Если я не права, и по этим словом Вы понимаете не постоянную сверхурочную работу, а просто очень эффективный труд в рабочее время, то можно немного конкретитки - если человек получает 8000, значит, он приносит соответствующую прибыль компании? А что конкретно он делает, уж извините за любопытство?

Да , речь идет о работе в том числе свехурочно, по выходным, в командировках.
НО! Это работа на конкретный результат. Никто не заставляет этим заниматься всю жизнь.
Разве не ясно, что сейчас можно зарабатывать РЕАЛЬНЫЕ деньги только в том случае, если ты основатель бизнеса. А во всех случаях наемных менеджеров - деньги можно заработать только работая в напряженном режиме. Перелеты, переезды, рабочий день до поздна...По крайней мере в возрасте 25-35. А потом можно темпы сбавлять, если являешься уже классным спецом. Можешь диктовать иные условия для себя.
А когда работник ни разу не почешется получить новые знания, проявить инициативу, в 18-02 срывается рысью с рабочего места - за что платить то???

А ребенок - это больная тема , конечно. Но справедливости ради: одинаково редко можно видеть ребенка, работая и за 20 тыс. и за 120 тыс.руб. Что лучше?

[Gaid]

в 18-02 срывается рысью с рабочего места

Я срываюсь в 17-29

[jas]

Сообщение от Gaid

Вообще-то 2007-й год на дворе 60 тыр - это нормальная зарплата специалиста, никакого менеджмента, просто квалифицированный специалист. Понятия "примерно максимум по среднему" я вообще не понял - видимо, не хватает образования 30 тыр - это выпускник ВУЗа с минимальным опытом работы (или даже вообще без опыта - таких ребят тоже знаю).

Это где ж такие водятся зарплаты

[Барсовитая]

60000 это все же уровень скорее нач отдела, нормальный специалист - в районе 30000. Выпускник ВУЗа - где то порядка 18000.
Вокруг меня так.

[Gaid]

На колу мочало - начинай сначала. Почитайте последние несколько страниц темы.