Отпуск после отпуска по уходу...Подскажите!

[Мама_Миши]

Сообщение от Мама и Киклан

Спасибо всем ответившим! На самом деле по ТК РФ (256 или 260 статья) ежегодный отпуск можно использовать сразу по выходе из отпуска по уходу за ребенком, т.е. в 3 года выйти и тем же числом взять отпуск. Но мне сразу не надо, поэтому и вопрос такой возник.

Если Вы не использовали его до декрета.

[karamel]

Сообщение от Josy

Я вот тоже в отпуске по уходу до трёх лет и хочу выйти досрочно.Я правильно поняла ,что могу взять очередной отпуск все 28 дней ,как детю три года исполница?

нет, не правильно. Вы можете взять очередной отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком, и таким образом продлить отпуск по уходу. Если вы отпуск ппо уходу прервали, вышли на работу, это значит, что вы не использовали это свое право.

[Josy]

Сообщение от karamel

нет, не правильно. Вы можете взять очередной отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком, и таким образом продлить отпуск по уходу. Если вы отпуск ппо уходу прервали, вышли на работу, это значит, что вы не использовали это свое право.

Спасибо.Всё понятно. А то размечталась

[Ма3шка]

Сообщение от Кошаня

Смотря сколько Вы отпусков использовали за период работы компании (время отпуска по уходу за ребенком в стаж для назначения отпуска не входит, б/л по беременности и родам входит). Для начала выясните это. На крайний случай, у Вас летом еще не будет 3 лет ребенку, можно уйти по уходу до 3х лет а к трем годам опять выйти, я в свое время так уходила именно на лето (без денег, но это тоже вариант).

+100 Летом отдохнуть по-любому сможете. От работодателя зависит только сумма отпускных: за все 28 дней или меньше.

[Мама и Киклан]

А вот еще вопросец. Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж для расчете отпуска? Т.е. у меня отпуск по беременности и родам составил 156 дней, примерно 5 мес. Если я сейчас выйду на работу и отработаю 6 мес, смогу ли я взять очередной отпуск полностью, как за год?

[karamel]

Сообщение от Мама и Киклан

А вот еще вопросец. Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж для расчете отпуска? Т.е. у меня отпуск по беременности и родам составил 156 дней, примерно 5 мес. Если я сейчас выйду на работу и отработаю 6 мес, смогу ли я взять очередной отпуск полностью, как за год?

если речь идет о больничном по беременности и родам ( т.е. на самом деле это отпуск, но с больничным листом), то он в рабочий год входит. Отпуск по уходу за ребенком - не входит.

[Мама и Киклан]

Да, речь, конечно, о больничном. Спасибо!