На работу без питерской регистрации - Страница 2 - Littleone 2006-2009

Bogatova · 12-09-2008, 11:10

Цитата:

Сообщение от Olga V.

Почему липовая, абсолютно законная регистрация.
Не знаю, я наверное, по себе сужу, поэтому мне и странно что человек говорит, что нет времени на регистрацию...

А ЗАЧЕМ вам его регистрация

Он россиянин и может свободно перемещаться по своей родной стране. И работать на ее территории.
Вы когда в гости в другой город приезжаете всегда временно регистрируетесь

Sollal · 12-09-2008, 13:31

Одно дело в гости, а другое - надолго,чтобы работать здесь.
По закону, работодатель не может дискриминировать соискателя, если у того нет рег-ции.
Однако, если без законов рассуждать, для меня наличие рег-ции - показатель серьезности намерений работника и своего рода гарантия того, что через какое-то время мой работник не уедет в родной Абакан или еще куда-нибудь, и мне не придется искать нового человека.

Еще раз повторяю, сужу по себе. Переехав в другой регион надолго, я бы в первую очередь озадачилась вопросом своего статуса здесь, в т.ч., регистрации.

Bogatova · 12-09-2008, 14:24

Цитата:

Сообщение от Olga V.

Однако, если без законов рассуждать, для меня наличие рег-ции - показатель серьезности намерений работника .... и мне не придется искать нового человека.

Теперь понятно, спасибо

ddrol · 12-09-2008, 22:24

Регистрация - это как высшее образование - нужно только бездарям

БЯША · 13-09-2008, 08:15

5 лет назад меня без регистрации не взяли медсестрой в дет.сад! У меня туда ходила старшая тогда и им ну очень было нужно на это место человека, искали долго, меня уговоривали долго, а как до дела дошло так и ...

Как сейчас- не знаю, может поменялось все!

Fluff · 16-09-2008, 14:17

ни одна организация не имеет права отказать соискателю в месте, сославшись на то, что у него нет регистрации, если он гражданин РФ!
Я сделала регистрацию только для того, чтобы ребенка в детский сад устроить и документы в школу подать...да и работа у меня такая...связана с частыми командировками за границу - а без регистрации в питере визу не дадут здесь, придется ехать в регион, где постоянная регистрация. Да и загранпаспорт не сделать. Поэтому пришлось выложить крупную сумму денег, чтобы заиметь бумажку, так как не имею возможности зарегистрироваться у кого-нибудь. А сначала год отработала без регистрации и никто у меня в отделе кадров не требовал эту регистрацию.

БЯША · 16-09-2008, 14:23

Цитата:

Сообщение от Fluff

ни одна организация не имеет права отказать соискателю в месте, сославшись на то, что у него нет регистрации, если он гражданин РФ!

Вы так уверено говорите...
А, случайно, нет у Вас под рукой ссылки на это положение..

Я б распечатала для подруги, чтоб она под нос совала потенциальным работодателям..
Ищу-ищу и не могу найти ничего в сети. Плохо ищу...
Буду очень Вам признательна!

Любовь Сергеевна · 16-09-2008, 14:37

отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.

БЯША · 16-09-2008, 14:39

ЛЮБАШ!!!! Громадное тебе мэрси!

Любовь Сергеевна · 16-09-2008, 14:41

и вот еще Маш:
это уже из трудового кодекса
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Об ответственности за нарушение запрета на отказ в приеме на работу см. нормативные акты.
------------------------------------------------------------------
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

12-09-2008, 13:31	ответ для Sollal на сообщение "На работу без питерской регистрации" #12
Sollal Элита Зарегистрирован: Aug 2005 Адрес: М. Комендантский пр. Сообщения: 2 459	Одно дело в гости, а другое - надолго,чтобы работать здесь. По закону, работодатель не может дискриминировать соискателя, если у того нет рег-ции. Однако, если без законов рассуждать, для меня наличие рег-ции - показатель серьезности намерений работника и своего рода гарантия того, что через какое-то время мой работник не уедет в родной Абакан или еще куда-нибудь, и мне не придется искать нового человека. Еще раз повторяю, сужу по себе. Переехав в другой регион надолго, я бы в первую очередь озадачилась вопросом своего статуса здесь, в т.ч., регистрации.

12-09-2008, 22:24	ответ для Sollal на сообщение "На работу без питерской регистрации" #14
ddrol Ветеран Зарегистрирован: May 2008 Адрес: Дом на берегу... Сообщения: 667	Регистрация - это как высшее образование - нужно только бездарям

13-09-2008, 08:15	ответ для Sollal на сообщение "На работу без питерской регистрации" #15
БЯША Хранитель Зарегистрирован: Jan 2006 Адрес: Гражданский проспект. Имя: Маша Сообщения: 10 435	5 лет назад меня без регистрации не взяли медсестрой в дет.сад! У меня туда ходила старшая тогда и им ну очень было нужно на это место человека, искали долго, меня уговоривали долго, а как до дела дошло так и ... Как сейчас- не знаю, может поменялось все!

16-09-2008, 14:17	ответ для БЯША на сообщение "5 лет назад меня без регистрации не..." #16
Fluff Старожил Зарегистрирован: Sep 2008 Адрес: Б.Морская Сообщения: 1 176	ни одна организация не имеет права отказать соискателю в месте, сославшись на то, что у него нет регистрации, если он гражданин РФ! Я сделала регистрацию только для того, чтобы ребенка в детский сад устроить и документы в школу подать...да и работа у меня такая...связана с частыми командировками за границу - а без регистрации в питере визу не дадут здесь, придется ехать в регион, где постоянная регистрация. Да и загранпаспорт не сделать. Поэтому пришлось выложить крупную сумму денег, чтобы заиметь бумажку, так как не имею возможности зарегистрироваться у кого-нибудь. А сначала год отработала без регистрации и никто у меня в отделе кадров не требовал эту регистрацию.

16-09-2008, 14:37	ответ для Sollal на сообщение "На работу без питерской регистрации" #18
Любовь Сергеевна Старожил Зарегистрирован: Mar 2007 Адрес: м. Гражданский проспект Сообщения: 1 181	отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.

16-09-2008, 14:39	ответ для Любовь Сергеевна на сообщение "отказ работодателя в заключении..." #19
БЯША Хранитель Зарегистрирован: Jan 2006 Адрес: Гражданский проспект. Имя: Маша Сообщения: 10 435	ЛЮБАШ!!!! Громадное тебе мэрси!

16-09-2008, 14:41	ответ для Sollal на сообщение "На работу без питерской регистрации" #20
Любовь Сергеевна Старожил Зарегистрирован: Mar 2007 Адрес: м. Гражданский проспект Сообщения: 1 181	и вот еще Маш: это уже из трудового кодекса Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора ------------------------------------------------------------------ КонсультантПлюс: примечание. Об ответственности за нарушение запрета на отказ в приеме на работу см. нормативные акты. ------------------------------------------------------------------ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)