Как работается в компании МТС? - Страница 2 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10-06-2008, 23:49     #11
Лелик75
Ветеран
 
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 922
Лелик75 отсутствует


У них колоссальная текучка кадров. Самые опытные - стаж работы от 6 мес до 1 года. Делайте выводы.
Старый 13-06-2008, 03:43     #12
susha
Старожил
 
Зарегистрирован: Apr 2004
Сообщения: 1 230
susha отсутствует


ну и....., Вы пошли?
Старый 21-06-2008, 19:55     #13
СветЛа
Активный участник
 
Профиль СветЛа
 
Зарегистрирован: Dec 2005
Адрес: ул.Морской Пехоты
Сообщения: 365
СветЛа отсутствует


Цитата:
Сообщение от Zetta-X Посмотреть сообщение
Я работала в Красноярске, здесь хотела пойти на старшего специалиста по работе с VIP-клиентами, предлагали с учетом премии 23500, 2/2 с 9 до 21.00 или с 10.00 до 22.00...В офисе простому специалисту платят ок 15-17000(рассчитывается=оклад + 220 у.е.(курс компании был 28,7 руб, как помню) максимальный бонус за выполнение плана продаж и подключений), также есть итоговая годовая премия по результатам работы в размере зарплаты месячной или больше, постоянно обучения и тренинги-минимум 2-3 раза в год с получением сертификатов, ДМС приличная, зарплата белая, повышают где-то раз в год % на 10 в среднем...Насчет коллектива не знаю, увы, но кадровичка мне понравилась

Эти 220у.е. - максимальный бонус не так просто заработать. Об этом мне говорили мои бывшие коллеги, которые до сих пор трудятся на благо этой компании.
Годовая оценка сотрудника (по результатам которой ты получаешь премию) известна заранее тому, кто будет оценивать сотрудника. 10% сотрудников какого-либо отдела остаються без этой премии - потому что по плану положено поставить самую низкую оценку. 5% - получают наивысшую, остальные - среднюю.
Прессинг еще тот.
Работа что в офисе продаж, что в колл-центре - г.....
На мой взгляд в офисе проще - абоненты хамят меньше. А по телефону такого наслушаешься.
Перспективы - никакие. Если вам повезет... очень сильно... можете через какое-то время стать старшим смены.
Но это в том случае, если этот старший смены уволиться, а вы на тот момент выростите из просто специалиста в старшего, а потом в ведущего. Вот тогда вы сможете стать старшим смены.
Работала в этой компании 4,5 года. Уволилась в начале 2007 года.
По отзывам тех, кто там еще работает (руководители офисов) я делаю вывод - ничего там не изменилось в лучшую сторону.
Это работа для студента. Причем, приобретенный там опыт очень специфический и понадобиться ли он вам в дальнейшем это тоже вопрос.
Эта работа вас закалит разве что в плане устойчивости к стрессам





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:49.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.