Если работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск

[karamel]

Сообщение от Leno4ka

О.как!

ну, Шож делать, такова жиСТЬ

[Abracadabra]

Сообщение от Leno4ka

Ситуация такова, что муж проработал почти три года в данной компании. В отпуске ни разу не был, т.к. он предоставляется, но неоплачиваемый. Последние два года зп белая, т.к.переводится на карточку. Когда из компании увольнялись другие сотрудники, то компенсация им выплачена не была. Очень хотелось бы выбить эту самую компенсацию, т.к. она должна быть очень приличной. Что вы можете посоветовать? Как можно воздействовать на работодателя. И еще попутный вопрос: можно ли куда то жаловаться на задержку зп, которую так же переводят на карточки?

А как вообще такое получается?
Дело в том, что сейчас, если зарплата белая, то сотрудника должны выгнать в отпуск. Компенсация предоставляется только тем, у кого отпуск больше 28 календарных дней. а 28 будьте любезны отгулять.
И это даже налоговая одно время проверяла.
Ваш муж что подписывал заявление на отпуск, а сам в него не ходил?

[Leno4ka]

нет, просто не ходил в отпуск и все, его даже никто не предлогал.

[Воительница]

Сообщение от Abracadabra

А как вообще такое получается?
Дело в том, что сейчас, если зарплата белая, то сотрудника должны выгнать в отпуск. Компенсация предоставляется только тем, у кого отпуск больше 28 календарных дней. а 28 будьте любезны отгулять.
И это даже налоговая одно время проверяла.
Ваш муж что подписывал заявление на отпуск, а сам в него не ходил?

+1 У меня тоже вся белая З/п и нас ЗАСТАВЛЯЮТ уходить в отпуск, так как отдел кадров жалуется, что их проверяют постоянно, а если работник не ходит в отпуск, то это рассматривается налоговой как нежелание работодателя дать отпуск, даже если это по желанию работника

[Leno4ka]

получается что они все таки рисуют отпуска сотрудникам.