Помогите советом! Настоятельно просят уволиться.

[Ленусичек]

Сообщение от Басевская

Пожалуйста, подскажите, как себя вести сейчас?
Мама работает в гос. учереждении.
Начальник попросил её написать заявление по собственному желанию.
Мама сказала, что подумает, на раздумье дали неделю.
Вот сидим и думаем, чего потом от него ожидать? Будет пытаться по статье уволить? За прогулы, опоздания (которых, естественно, нет)?
Может быть, уже сейчас посетить трудовую инспекцию? Но жалобу пока писать не хочется. Просто сходить проконсультироваться, чтоб на будущее они уже были в курсе истории.
Кто-нибудь туда обращался? Могут ли помочь? И чем?

Я так поняла, что слово за мамой. По собственному она всегда успеет, пусть так и объяснит начальнику. Что работу ей сейчас не найти из-за возраста, а досрочно на пенсию-только по сокращению. Пусть потрудятся на пользу вашей мамы, думаю, что она не один год отдала предприятию. Потом, наверняка, есть профсоюз, возможно, он сможет отстоять ее права.
Единственное в данной ситуации-решить все мирно, иначе могут возникнуть трения. Н-р, если ее уведомят о сокращении, то до даты увольнения должно пройти 2 месяца, в этот срок все возможно. Если опаздания, прогулы и др., могут по статье уволить. Это в законе о сокращении прописано. Если же все мирно, то после 2-х месяцев отработки еще 3 месяца будут выплачивать вых. пособие. А там и пенсия. По любому, вашей маме такой вариант наиболее выгоден, чем по собственному.

[Басевская]

Большое спасибо всем за советы.
Мама позвонила в трудовую инспекцию по тел., который здесь оставила Чушь.
Там тоже посоветовали ничего не писать и ждать дальнейшего развития событий со стороны начальства (если таковое наступит). Звонок у себя зафиксировали.
Подождем...