А что бы выбрали вы?

[ВАЛЕРКА]

Если во втором варианте будет лояльное отношение к больничным листам, то номер 2.

[Lilianna]

думаю что, наоборот не будет проблем с больничными. Я всегда если нужно болею или дети, то без проблем беру 1-3 дня без справок, оформления больничных. наоборот удобно. Не надо по поликлиникам бегать...

[Гостья из будущего]

Майя, ну ты так соблазнительно описала 2-й вариант, что и сомнений-то не возникает Хотя тебе виднее, насолько у этого друга все серьезно и надежно. По-моему, есть еще один плюс в том, что, поскольку у вас сохраняются, как я поняла, приятельские отношения, возможно, он будет лояльно относиться к проблемам, больничным и отгулам, неизбежно возникающим при наличии маленького ребенка.
ЗЫ: А что, свекровь так и не помогает?

[virinea80]

2-й вариант
но следить за взаимоотношениями с приятелем, лишний раз не пользоваться дружбой, и не давать пользоваться соответственно

[nusha]

2-й вариант,т.к. 1. Коммерческая фирма более гибкая нежели ГОС, как в отношении зп, так и в отношении графика. 2. 10 лет- это уже срок

[Кузька]

Сообщение от пчела_майя

Стоит проблема выбора:
1.работаю в "госке" (ГУП), уже 10 лет.
- Плюсы: зарплата 10-го числа на карточку, ежегодный оплаченный отпуск, квартальные премии, оплаченные больничные листы, медицинская страховка.
- Минусы: работа с 9 до 18 при ребенке младшего садовского возраста при отсутствии бабушек. Периодическая ротация по филиалам в городе. Возможный развал ГУПа через пару - тройку лет.

2. Предложил старый приятель поработать на него. У него своя стремительно развивающаяся фирма.
- Плюсы: З/п выше, свободный график, возможность работать дома, быстрый карьерный рост.
- Минусы: з/п в конверте (черная + белая), пока нет мед. страховки (но буду из него выбивать).

Добираться и туда, и туда примерно одинаково.

Что бы выбрали вы?

ну если кредиты в ближайшее время брать не планируете, то можно и вариант№2.

а что значит нет медстраховки? Нет даже полиса ОМС что ли? Или у вас в госке ДМС был?

[пчела_майя]

Сообщение от Кузька

ну если кредиты в ближайшее время брать не планируете, то можно и вариант№2.

а что значит нет медстраховки? Нет даже полиса ОМС что ли? Или у вас в госке ДМС был?

в госке была и пока есть ДМС в Капитал-полисе. я ей очень довольна и очень жаль будет с ней расставаться

[Натулечка]

Я бы выбрала вариант №2, одно то, что з/п выше в 1,5 раза. А за большую з/п вы сможете себе позволить посидеть на больничном , даже если не оплатят. Во всяком случае ничего не потеряете. А расчитывать на песию в наше время не приходится. Так что зарабатывайте себе на песию сейчас и прячте в матрас

[fifa]

а в каком варианте рабоа тебе Интереснее? безотносительно ЗП?

[Ka7erina]

при ЗП в 1,5 раза выше ДМС можно купить и самой Если Вы по ГУП ТЭК, то однозначно 2й вариант. Получив опыт не в гос.конторе, Вы в любой момент (NNN) найдете себе другую работу