Бухгалтера всех стран ........ объединяйтесь!!!!!!

[TashaV]

Сообщение от Elvira

Ну вот, позвонил знакомый бух... В налоговой Расчет ОПС требуют с этим штрих-кодом... А я только распечатала без него...

В сад. В НК не написано про двухмерный штрихкод. С ним сдавать - наша любезность, оказываемая налоговой, а не обязанность, прописанная в НК.
Пусть напишут отказ принять без него. Пошли почтой

[Danil]

Сообщение от Kozka

По балансу - в отличие от деклараций налоговых, почему-то когда перед печатью хочешь просмотреть бланк, в меню нет пункта "показать бланк машиночитаемой формы". Чтобы эта форма стала машиночитаемой, нужно в балансе в закладке меню самого отчета "настройки" поставить галку "формировать 2мерный штрихкод" и всё, он должен появиться.
Чудес не бывает, 1С из одного источника у всех, если у меня печатает, то и у остальных тоже.

В последнем релизе отчетности эту галку убрали. Почему - попробую выяснить.

[Elvira]

Сообщение от TashaV

В сад. В НК не написано про двухмерный штрихкод. С ним сдавать - наша любезность, оказываемая налоговой, а не обязанность, прописанная в НК.
Пусть напишут отказ принять без него. Пошли почтой

Да... придется либо там объясняться, либо почтой посылать...

Ну либо перепечатывать...

[Рио-Рита]

Девочки, я запуталась совсем, что то клинит меня.
Проверьте пожалуйста!!!
Сотрудник уходит в отпуск с 21 июля по 3 августа.
Выплачиваю я ему отпускные сегодня 17 июля.
Сегодня же должна заплатить НДФЛ, правильно?
А ЕСН и ПФ плачу по срокам? Т.е не сегодня а до 15 августа и 15 сентября (то что приходится на август)? Или сегодня надо?
А саму сумму отпускных + ЕСН в какой месяц на затраты относить? Делить на июль- август или нет?
Т.е надо ли мне на 97 счет относить или можно просто провести выплату как аванс например т.е без 97 счета?
А с Налоговым Учетом как быть? Тоже на 97 счет?
Помогите встать мозгам на место!!

[Кнопфель]

Сообщение от Рио-Рита

Девочки, я запуталась совсем, что то клинит меня.
Проверьте пожалуйста!!!
Сотрудник уходит в отпуск с 21 июля по 3 августа.
Выплачиваю я ему отпускные сегодня 17 июля.
Сегодня же должна заплатить НДФЛ, правильно?
А ЕСН и ПФ плачу по срокам? Т.е не сегодня а до 15 августа и 15 сентября (то что приходится на август)? Или сегодня надо?
А саму сумму отпускных + ЕСН в какой месяц на затраты относить? Делить на июль- август или нет?
Т.е надо ли мне на 97 счет относить или можно просто провести выплату как аванс например т.е без 97 счета?
А с Налоговым Учетом как быть? Тоже на 97 счет?
Помогите встать мозгам на место!!

НДФЛ сегодня,
ЕСН до 15/08 и до 15/09 - я делю на август и июль, без 97 сч.

[Кнопфель]

у Вас будет просто выплата отпускных сотруднику, а на затраты отнесете по месяцам, вот...

у Вас резерва для отпусков нет?

[Kozka]

Я НДФЛ плачУ с отпускных сразу, а ЕСН/ПФ распределяю по месяцам. И 97 счет тут не нужен, получается.

[Рио-Рита]

Спасибо за помощь всем!
Хорошо что без 97 счета! А то я разного поначиталась, запуталась, все толкуют про 97 счет. Я после декрета первый раз отпускные начисляю, вот и засомневалась.
Вот у меня ещё вопрос в тему до кучи возник.
Сотруднику я кроме отпускных начисляю и выплачиваю ещё з/плату за период с 1 июля по 20 июля. С этой з/платы я тоже должна НДФЛ сразу заплатить? Ведь з/плата эта получается как бы авансом, а с авансов ведь НДФЛ не платим?

[Angel Lique]

ИМХО: усложняешь. На 26 - всю ЗП дира и буха, на 44- ЗП того персонала, что занимается торговлей и на 20 ЗП персонала по услугам. Если говорить "с точки зрения логики и смысла", на 26 идут постоянные расходы, не зависящие от того, есть выручка, реализация или нет и в какой области

ТаshaV, наверное, я совсем того, не врубаюсь. Вернее, все что ты написала сверху, я понимаю. Это если в организации, помимо директора и буха, есть еще люди, которые занимаются торговлей и услугами. А если их нет? Если всего только 2 человека директор и бухгалтер, в этом случае что??? Мне надо только 26 сч использовать? Т.е. начисление з/п по торговле и услугам не будет?
Ничего, что я на ты?

[TashaV]

Сообщение от Angel Lique

ТаshaV, наверное, я совсем того, не врубаюсь. Вернее, все что ты написала сверху, я понимаю. Это если в организации, помимо директора и буха, есть еще люди, которые занимаются торговлей и услугами. А если их нет? Если всего только 2 человека директор и бухгалтер, в этом случае что??? Мне надо только 26 сч использовать? Т.е. начисление з/п по торговле и услугам не будет?
Ничего, что я на ты?

Т.е у тебя дир сам занимается ремонтом? или фирма находит субподрядчиков?
ИМХО: можно 26 распределять на 20 и 44 пропорционально выручке тогда (вроде бы в 7-ке настройка есть) Надо посмотреть учетную политику, что там прописано.
На ты- нормально