О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[Sambuka]

Сообщение от Ardena

По п2 ваш бухгалтер скорее всего права,тк расчетный счет наверняка арестован или на картотеке.И все поступающие средства списываются по предыдущим задолженностям.Хотя.. у картотеки есть очередность и помнится мне средства на зарплату и пособия должны быть в первоочередных,но точно сказать не могу,тк не работала с этим никогда, уточнить смогу не ранее понедельника.
так что советывать вам что вам делать - очень трудно.

Да, в собесе вы будете получать пособие в минимальных размерах,1798,51р. И обратиться в собес( по вашему месту жительства),чтобы не потерять выплат с января вам надо не позднее 30.06.09, с заявлением и максимальным количеством справок.
Прямо сейчас(если не сделали это ранее) вы можете обратиться в собес и оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 от Спб в размере 2054,38р(для неполной семьи), получить его можно за 6 месяцев,предшествующих месяцу обращения в собес, и далее до 1,5 ребенкиных года. Ваш доход наверняка это позволяет.
А также,если опять же не сделали этого ранее - компенсацию при рождении ребенка от Спб в размере 16350р. Срок оформления этой компенсации - до исполения ребенку 1 года.

Дополняю.
Гражданский Кодекс.
Статья 855. Очередность списания денежных средств со счета
......

Спасибо Вам огромное!!!!!!!!!
Подскажите еще, пожалуйста, каким нормативным документов регулируется выплата пособий по соц. страхованию ?

[princess007]

Сообщение от Ardena

Потом расскажите!

Выяснила!

14 т.р., которые я им должна вернуть - это налоги, которые они за меня заплятят за время моей работы (уже официально) до выхода в декрет, у них своих средств нет, поэтому так. У меня оклад 12 т., вот они и насчитали.
Выплаты они мне сделают только после того, как государствоим за меня деньги перечислит.
А потом, говорят - ты все равно, как работающая будешь больше получать.
Если я правильно поняла, государство им заплатит - они мне - и все.

Как Ваше мнение, все нормально?

[Ardena]

Сообщение от Sambuka

Спасибо Вам огромное!!!!!!!!!
Подскажите еще, пожалуйста, каким нормативным документов регулируется выплата пособий по соц. страхованию ?

Источники - № 81-фз от 19.05.95, № 255-фз от 29.12.06, Постановление Правительства РФ от 15.06.07 № 375

[Ardena]

Сообщение от princess007

Выяснила!

14 т.р., которые я им должна вернуть - это налоги, которые они за меня заплятят за время моей работы (уже официально) до выхода в декрет, у них своих средств нет, поэтому так. У меня оклад 12 т., вот они и насчитали.
Выплаты они мне сделают только после того, как государствоим за меня деньги перечислит.
А потом, говорят - ты все равно, как работающая будешь больше получать.
Если я правильно поняла, государство им заплатит - они мне - и все.

Как Ваше мнение, все нормально?

Какие хитрожопые, и нас вас и на государстве хотят сэкономить.
Вроде как вам только чисто зарплату без налогов заплатят,да еще и декрет за счет государства вам же выдадут.
Не нормально конечно,но если вам выгоднее - смотрите сами.
Примерные ваши декретные 12000*4,56=54720. 54720-14000=40720р.

[mamamariya]

Тогда пожалуй пойду на биржу уже после родов только за справкой, лучше детское пособие, чем по безработице самое минимальное. Еще сотня раз спасибо)))

[princess007]

Сообщение от Ardena

Какие хитрожопые, и нас вас и на государстве хотят сэкономить.
Вроде как вам только чисто зарплату без налогов заплатят,да еще и декрет за счет государства вам же выдадут.
Не нормально конечно,но если вам выгоднее - смотрите сами.
Примерные ваши декретные 12000*4,56=54720. 54720-14000=40720р.

Большое спасбо!
Как хоошо, что есть на свете такие отзывчивые люди!

[Kuziabubuka]

Сообщение от Ardena

А,теперь поняла.
Если вы не выходите на работу - Сумму за отпуск по БИР вам должны рассчитать из действующего на дату выписки больничного вашег должностного оклада. Если ваши 7000р не изменились - значит по 7000р за каждый месяц больничного по БИР.
Примерно: 7000х4,56=31920р
Если вы выходите на работу,и вам повысят оклад, то должны рассчитать средний заработок с учетом нового оклада и отработанного времени в календарных днях.
Например: новый оклад 10000. Отработано с 1 марта по 31 марта =31календарный день.
10000/31=322,58р в день. 322,58*140=45161,20р за декрет.

Извините, хотела уточнить у вас. я когда уходила в декрет у меня был оклад 12000.(складывался он из оклада по тарифной сетке+ надбавки за выслугу, за интенсивность, за ответственность, ну к примеру 6000 оклад х 1.20 за выслугу, 1.20 за ин-ть, 1.60 за отвт-ть. ) Когда считался больничный и все прочее всегда исходили из суммы в 12000. И декретные заплатили примерно 48000. Когда я ушла девочка пиршедшая на мое место стала получать меньше, т.к. у нее другой разряд, т.е. не 6000, а меньше и надбавки у нее другие. Сейчас все поменяли и теперь нет никаких надбавок и просто установили большие оклады , но по сумме получается так же. Мне, что заплатят исходя из ее оклада? заранее спасибо, извиние за запутанный вопрос.

[Ardena]

Сообщение от mamamariya

Тогда пожалуй пойду на биржу уже после родов только за справкой, лучше детское пособие, чем по безработице самое минимальное. Еще сотня раз спасибо)))

Если вы работали,уволились и сразу встали бы(не помню срок,толи месяц ,то ли 15 дней) в ЦЗН на учет - тогда бы вам платили пособие по безработице в какой то части от среднего заработка,который был бы указан в справке,выданной на работе при увольнении.А если вы давно не работаете - то наверно действительно нет смысла,тк надо каждые 2 недели отмечаться, пытаться устроиться на предлагаемые места,возможно участвовать в общественных работах....

[irmgarda]

Ardena, сорри что не совсем по теме. Буду сама себя отправлять в декрет , как БиР рассчитать поняла. Но туплю - как мне рассчитать ЗП за 01.04-05.04, если с 06.04.09 я иду в декрет? Исходя из средней ЗП? И можно ли ЗП за апрель мне выплатить в начале апреля (08.04. день ЗП) вместе с декретными? Бухгалтер из меня тот еще. Помогите, если возможно. Лучше в личку - здесь это мало кому интересно, думаю. Спасибо за любой ответ!

[Ardena]

Сообщение от Kuziabubuka

Извините, хотела уточнить у вас. я когда уходила в декрет у меня был оклад 12000.(складывался он из оклада по тарифной сетке+ надбавки за выслугу, за интенсивность, за ответственность, ну к примеру 6000 оклад х 1.20 за выслугу, 1.20 за ин-ть, 1.60 за отвт-ть. ) Когда считался больничный и все прочее всегда исходили из суммы в 12000. И декретные заплатили примерно 48000. Когда я ушла девочка пиршедшая на мое место стала получать меньше, т.к. у нее другой разряд, т.е. не 6000, а меньше и надбавки у нее другие. Сейчас все поменяли и теперь нет никаких надбавок и просто установили большие оклады , но по сумме получается так же. Мне, что заплатят исходя из ее оклада? заранее спасибо, извиние за запутанный вопрос.

Трудно сказать,не зная конкретную ситуацию в организации. Значит,сейчас надбавок нет,только оклады
Теоретически, вам должны рассчитать из того оклада,который выплатили бы лично вам,выйди вы из отпуска по уходу.
Но в некоторых организациях оклады декретниц "отставляют в сторону", оставляя их в размере первого декрета,при этом индексируя, увеличивая оклады работающих сотрудников.
Поэтому вам лучше позвонить на работу и уточнить - какой же у вас оклад будет,если вы выйдите на работу.