Ждем мальчишек и девчат второй триместр у майчат - 2009

[Мелкий заяц]

Сообщение от landla

Просто за этот год могут не дать отгулять в следующем, это на усмотрение работодетеля... а он может не усмотреть...

Значит буду отгуливать в этом году 21 день (до нового года), а в след все остальное. Недели 2 поработаю и снова в отпуск. Уточню у своих в отделе кадров.

[Мелкий заяц]

Сообщение от Avanty

Простите за бестактность, агде такие отпуска по 42 дня

У нас основной отпуск как у всех - 28 дней, и еще 14 дней доп отпуска (за вредность что ли )

[oresh]

Сообщение от tykatusha

спасибо,
спросила сейчас у своего кадровика, она меня решила в отпуск сейчас отправить, чтобы потом перед декретом мне еще на месяц дать

А вот это мудро!

[oresh]

Накануне декретного отпуска работница имеет право взять ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если же ей положены дополнительные отпуска, то она может использовать их полностью. Причем известное правило, когда право на ежегодный отпуск у сотрудника возникает после шести месяцев работы в организации, согласно ст. 260 ТК РФ, не действует.
Оформляя ежегодный отпуск, будущая мама должна представить в бухгалтерию заявление и приложить к нему документ, который подтверждает ее беременность. Примечательно, что число, с которого сотрудница уходит в отпуск, она указывает по своему усмотрению. Это определено в Письме Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0.
Следует учесть, что руководство организации не имеет права отказать женщине в таком отпуске или сократить его продолжительность. Разделять отпуск на части руководству организации разрешено только по соглашению с работником. Причем одна из частей этого отпуска на основании ст. 125 ТК РФ должна быть не менее 14 календарных дней.

[landla]

Сообщение от Мелкий заяц

Значит буду отгуливать в этом году 21 день (до нового года), а в след все остальное. Недели 2 поработаю и снова в отпуск. Уточню у своих в отделе кадров.

Вам везет, а меня научная убьет, если я до конца года не соберу 15 больных с полной аспириновой триадой. Я должна была сейчас в диспансерном кабинете сидеть, вытаскивать этих больных из картотеки, а у меня дочка болеет, я с ней целыми днями дома сижу...
Поэтому, мои 26 дней видимо умрут в этом году, потому что в Сосновой Бор я после декрета возвращаться не намерена...

[tykatusha]

девочки, сейчас еще круче, меня в отпуск сейчас не отправят, а отправят сразу на 6 недель и с концами, чтобы не разбивать

[NAMARIA]

Всем привет!!!!

[landla]

Сообщение от tykatusha

девочки, сейчас еще круче, меня в отпуск сейчас не отправят, а отправят сразу на 6 недель и с концами, чтобы не разбивать

Классно, какой мудро-спарведливый работодатель и отдел кадров!
Поздравляю!
Всем бы таких!

[oresh]

Сообщение от tykatusha

девочки, сейчас еще круче, меня в отпуск сейчас не отправят, а отправят сразу на 6 недель и с концами, чтобы не разбивать

Повезло!!!!!!!!!!!!!

[adria-julia@mail.ru]

Сообщение от Настасья

Нет,ну почему же...Все же закон на стороне беременной и с этим ничего не попишешь.
а многое зависит от фирмы и ее размера,чем фирма меньше,тем хуже относятся.потому что потеря человека-ощутима.

Да уж, закон на стороне беременной, у знакомых на частной фирме девушка в деркт собралась, ее вежливо поросли по собственному написать, да уволить ее не могут, но и на работу сказали после декркта не возьмут, вот так!!!В общем она враг номер один теперь!!