Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
22-06-2008, 12:27 | #91 |
Участник
Зарегистрирован: Jan 2007
Сообщения: 258
|
что уезжает, так как внучка сильно руку прищемила.И мой 11-месячный деть, получается, один должен дома сидеть?)
Интересно,а как бы Вы сами поступили по отношению к своему ребёнку?!Ведь ваш по возрасту такой же! Удивительно до чего же люди бывают чёрствые по отношению к другим деткам?! Почему не войти в ситуацию?За 1 раз Вас никто не уволит,что Вы ушли с работы.А няню можно,под з...д! |
23-06-2008, 00:19 | #92 |
Частый гость
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 51
|
ну ситуации у всех разные бывают,я конечно на первом плане интуиции доверяю и смотрю что бы МНЕ было комфортно с человеком ,а опытная няня сама знает,когда можно лишнюю минутку поболтать о чем-то,а когда лучше не лезть,тогда и конфликты легче сглаживать
|
23-06-2008, 02:11 |
ответ для tamarita на сообщение "Другая,мы сней..."
#93
|
|
Элита
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: почти Зеленогорск
Сообщения: 2 130
|
Цитата:
Вот потому агентство и нанимаю каждый раз, когда мне нужна няня или прислуга. |
|
30-06-2008, 10:43 | #94 | |
Banned
Зарегистрирован: Jan 2006
Адрес: В.О.
Сообщения: 2 427
|
Цитата:
И могу сказать, что первое впечатление на собеседовании - не диагноз. У нас была няня, которая мне очень не понравилась при разговоре, но поскольку я была ограничена по времени поиска, а характеристики (возраст, опыт работы и т.п.) подходили, мы стали сотрудничать. Она так и не стала чем-то родным, но претензий никаких нет, после лета скорее всего продолжим общение дальше. А вот по поводу ЛВ - был печальный опыт, теперь и здесь боюсь искать. При собеседовании все было замечательно, начала работать - тоже все нормально. Потом человек уволился по семейным обстоятельствам. А через неделю я в шоке выяснила, что во время ее "присмотра" мой 2-летний ребенок упал с 2-хметровой горки, причем чуть ли не головой вниз (потом рассказывали очевидцы). Няни рядом не было.И ничего мне не рассказала потом. Это я к чему - не всегда отрицательное первое внешнее впечатление от человека и опоздание даже на собеседование - проявление негативных черт характера. Одна наша няня, например, мягко сказано, не отличалась пунктуальностью, опоздать минимум на полчаса, как нечего делать, и трубку не брала из детской боязни, что ее возможно будут ругать (хотя никогда не было такого, наоборот я просила ее просто предупредить, если задерживается). И я ее где-то понимаю, ну стиль жизни у человека такой. Просто стала в нужные мне ответственные по времени моменты вместо нее приглашать "няню по вызову". И как-то потихонечеку все наладилось А люди, устраивающиеся на работу няней - действительгно разные. Для меня было шоком "исповедь" одной из сосискательниц по основам стимулирования труда няни при первой встрече. По типу - что я должна сделать материально с разбивкой по месяцам, чтобы она хорошо работала, потому как она классный специалист и без гарантий поощрения работать качественно не сможет. |
|
05-09-2008, 01:24 |
ответ для lena1969 на сообщение "Мне кажется почемут что няня имеет..."
#95
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
Извините,конечно,но няня на работе.Если я,например,за день охренела от своего компьютера в оффисе,мне что,поити к шефу,чтобы разговорами с ним развеяться?Боюсь,он меня не поимёт,ох как не поимёт...
|
05-09-2008, 01:26 |
ответ для Jia на сообщение "Вам так кажется именно потому что у Вас..."
#96
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
|
05-09-2008, 01:52 |
ответ для Ciniza на сообщение "Мне кажется автор адекватно беспокоится..."
#97
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
Цитата:
|
|
05-09-2008, 12:48 | #98 |
Старожил
Зарегистрирован: Apr 2008
Сообщения: 1 007
|
Был случай, когда няня приходила гулять без моего разрешения со своим ребенком, порятала его за углом и гуляла с двумя колясками и только на площадках за 150р., конечно, когда я узнала была в шоке
|