иностранный гражданин зарегестрирован на год организацией,что если.... - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06-12-2007, 13:18     #1
Мама_Марии
Активный участник
 
Профиль Мама_Марии
 
Зарегистрирован: Feb 2007
Сообщения: 447
Мама_Марии отсутствует


...если он пропал и не вернул отрывной корешок уведомления(ттт).гражданин белоруссии.что грозит компании и как этого избежать?интересует и личный опыт и особеннно ссылки на статьи и законы.
Старый 06-12-2007, 17:15     #2
gornaya
Участник
 
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 118
gornaya отсутствует


белорус не является иностранным гражданином. У него должна быть регистрация, как у обычного гражданина РФ, по месту пребывания.
А отрывные корешки - это страны СНГ, за исключением Грузии и Туркмении и иностранцы с визами.
Старый 06-12-2007, 17:22     #3
gornaya
Участник
 
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 118
gornaya отсутствует


Извините, продолжение. Ну , а если пропадают ( а они пропадают, как только организация оформляет их на год), то приказ об увольнении в ОВИР, просьба снять с учета и т.д.
Я не выдаю на руки разрешения на работу. Кто-то забирает паспорта.
Старый 06-12-2007, 17:26     #4
Кошка в сапожках
Элита
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Ладожская
Сообщения: 2 254
Кошка в сапожках отсутствует


Цитата:
Сообщение от gornaya Посмотреть сообщение
белорус не является иностранным гражданином. У него должна быть регистрация, как у обычного гражданина РФ, по месту пребывания.
А отрывные корешки - это страны СНГ, за исключением Грузии и Туркмении и иностранцы с визами.
а у нас кстати тоже они работают и их нужно оформлять в овире-т.е. зарегестрировать на предприятии.ну и очереди в этих овирах

Цитата:
Сообщение от gornaya Посмотреть сообщение
Извините, продолжение. Ну , а если пропадают ( а они пропадают, как только организация оформляет их на год), то приказ об увольнении в ОВИР, просьба снять с учета и т.д.
Я не выдаю на руки разрешения на работу. Кто-то забирает паспорта.
на сказали эти корешки обязательно выдать на руки-иначе их просто в любой момент смогут забрать в милицию.а про приказ об увольнении в ОВИР вы откуда узнали?это закон какой-то?тоже интересно
Старый 07-12-2007, 10:30     #5
gornaya
Участник
 
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 118
gornaya отсутствует


Цитата:
Сообщение от Кошка в сапожках Посмотреть сообщение
а у нас кстати тоже они работают и их нужно оформлять в овире-т.е. зарегестрировать на предприятии.ну и очереди в этих овирах

По белорусам - п.4. ст. 13 ФЗ №115, п.1. Решения Совета Белоруси и России от 22.06.96 - там написано, что граждане Белорусии наделены равными правами с гражданами РФ. Можно посмотреть также ст 31 Договора о создании СНГ, ст 11 ТК РФ.



на сказали эти корешки обязательно выдать на руки-иначе их просто в любой момент смогут забрать в милицию.а про приказ об увольнении в ОВИР вы откуда узнали?это закон какой-то?тоже интересно
Корешки мы оставляем у них. А вот пластик ( разрешения на работу) я забираю, выдаю копию, нотариально заверенную.
Пришла к этому после полугода мучений - публика несознательная, получают разрешение, мы их оформляем на год, и после этого тю-тю, ни работников, ни корешков, которые потом надо сдавать в ОВИР.
ну а если все-таки пропадают с документами. Пишем все акты о невыходе на работу, прогуле и т.д., разрыве контракта, квольнении и сообщаем об этом в ОВИр. Закона нет.
Старый 07-12-2007, 10:36     #6
gornaya
Участник
 
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 118
gornaya отсутствует


А по белорусам я написала, но вставила в Вашу цитату. Посмотрите.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 07:24.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.