Если вы рабтали до родов, как решали вопрос с дородовым больничным?

[vos_julia]

Да больничный был на 140 дней. Так мне и сказали - в любое время после 30 недель ровно на 140 дней.

Сообщение от Ксю!

Если вы работали в абсолюно белой компании с официальной зп до родов или просто дольше, чем до 30 недель, как вы оформляли положенный больничный с 30 недель?
или выхода нет либо зп - либо больничный?
можно ли как то уговорить в ЖК дородовый больничный написать хотя бы на 6 неделек позже?

Привет всем от новичка! Принимаете в компанию?
Прочитала этот топик, смотрю народ мается не в том направлении Захотелось помочь.
Больничный дадут тогда, когда захотите пойти отдыхать, всего продолжительность его 140 дней, можете все их взять сразу после, а рожать идти прямо с работы - это называется отпуск по беременности и родам. Но перед ПДР можно только за 70 дней, а дальше в любой день. И никого не надо умолять и упрашивать - это закон

[Крошка]

Гм...закон уже слегка поменялся вообще-то... Теперь в жк строго обязаны отправлять в декрет ровно в 30 недель... за этим следят и ругаются, если жк идет навстречу беременной.

[Nutik]

Я работала до 36 недели. Больничный был взят в срок - остальные деньги ( т.е. моя з/п) выплачивались как премия по договоренности с начальством. Может Вам так попробовать?

Сообщение от Крошка

Гм...закон уже слегка поменялся вообще-то... Теперь в жк строго обязаны отправлять в декрет ровно в 30 недель... за этим следят и ругаются, если жк идет навстречу беременной.

Что, кто-то отменил трудовой кодекс? Интересно

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

И если в ЖК говорят иное, они просто перестраховываются. Знаете, на последнем приеме у своей дохторши услышала звенящую фразу : "Думаете, это мне надо, это надо нашей заведующей..." Вот и все аргументы.