Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
![]() |
ответ для karamel на сообщение "Это где такое написано, интересно? :))
..."
#1
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2006
Сообщения: 529
![]() |
Я б узнала, если б в городе была, да и билеты с югов за 45 суток уже продают
![]() ![]() Всем спасибо за ответы. Всех люблю ![]() |
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#2
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Гражданка
Сообщения: 5 720
![]() |
"А во второй класс Вам не захочется ребенка проводить?
![]() |
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#3
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Гражданка
Сообщения: 5 720
![]() |
Я, например, на это время (с конца августа по середину сентября) беру отпуск. И буду 10 лет брать отгулы на 1 сентября ОБЯЗАТЕЛЬНО!
|
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#4
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Гражданка
Сообщения: 5 720
![]() |
В коллективном договоре может быть написано про отгул.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Т.е. в коллективном договоре может быть написано про отгул. |
![]() |
ответ для Любовь Push на сообщение "В коллективном договоре может быть..."
#5
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
![]() |
Без сохранения з/п и "законный ВЫХОДНОЙ" -это большая разница. Выходной он все-таки оплачивается обычно...
Можно и в счет очередного отпуска брать день. в кол.договоре НИ РАЗУ не видела особой строки про родителей первоклассников. Автору: простите за Офф! |
![]() |
ответ для karamel на сообщение "Без сохранения з/п и "законный..."
#6
|
|
Старожил
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: СПб, м."Елизаровская"
Сообщения: 979
![]() |
Цитата:
Но только на "первый раз в первый класс". А ещё на проводы в армию ребенка один день дают. Оплаченный. |
|
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#7
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2004
Адрес: Композиторов-Ленская
Сообщения: 8 255
![]() |
Нам тоже сказали, что 1 числа будет линейка.
|
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#8
|
Ветеран
Зарегистрирован: Mar 2005
Сообщения: 855
![]() |
А нам сказали, что 01.09 - праздник. А учиться будут с понедельника. 5-й класс.
|
![]() |
ответ для larimur на сообщение "1 сентября - суббота?"
#9
|
|
Участник
Зарегистрирован: Mar 2007
Сообщения: 216
![]() |
Цитата:
Наверное лучше к 29 уже приехать ![]() |
|