Как вам новые правила оплаты больничных? - Страница 4 - Littleone 2006-2009

Gretc · 12-01-2007, 00:18

А когда 60 дней исчерпаны больничный давать не будут по уходу за дитем ?! Или он даваться будет, а оплачиваться нет?

Lenusik · 12-01-2007, 00:56

Скорее всего больничный лист врач будет давать, а вот оплачивать на работе его не будут.
Из этого следут, что ухаживая за больным ребёнком сверх 60 положенных дней в год, Вы будете остальные дни брать как бы отпуск за свой счет, при этом причина его будет точно ясна - больничный лист.
Это лично моё мнение, которое сложилось после прочтении данной статьи...

Бегемоша · 12-01-2007, 01:02

Ты немного не про то везение.
Я ничего против коммерческих структур не имею. А они - против меня. Т.к. у нас тоже не совсем простая школа

И за почти 23 года , кроме благодарностей и грамот и премий (хоть и не ах каких) я не видела.
Как думаешь, легко работать практически без больничных при моём количестве детей? Сейчас вот с мононуклеозом на несколько дней уселась, так это значит, что явсё должна буду отработать.

Я хорошо осознаю реалии жизни. как никто другой.

Dagny · 12-01-2007, 06:26

(Шепотом) Девушки, в России самые гуманные законы по-поводу больничных и декретов, даже с новым законом.

КатRUSя · 12-01-2007, 09:08

Мда, делаю вывод - чаще надо читать законы... Ни разу не сидела с ребенком на больничном дольше 7 дней, для меня новеллой стало то, что в зависимости от страхового стажа оплачивают только первые 10 дней (кста, раньше - 8, для неполных семей - 10), с 11-го дня - 50%.

Elenochka · 12-01-2007, 09:54

Цитата:

Сообщение от Dagny

(Шепотом) Девушки, в России самые гуманные законы по-поводу больничных и декретов, даже с новым законом.

И так же шепотом: только в России кашляющего и сопливого ребенка без температуры считают больным.

Kimberly · 12-01-2007, 10:00

Цитата:

Сообщение от Elenochka

И так же шепотом: только в России кашляющего и сопливого ребенка без температуры считают больным.

Ага, именно. Мои коллеги-шведки детей с температурой 38 ведут в сад и школу. А сами - на работу... хотя Швеция - крайне гуманная страна в смысле соцобеспечения...

annabukina · 12-01-2007, 10:51

Цитата:

Сообщение от Juliks

Психи какие-то, кто это придумал. Да они сами больные на всю голову, и это с ними надо 60 дней в году сидеть... а лучше - 365.

Дамы, а не внести ли нам в верхи предложение устроить реалити-шоу на тему «творцы законов живут строго по ним». Например, дают человеку (не простому, а одному из авторов какого-либо закона) МРОТ в месяц, потом он бежит стоять в разных очередях (на получение компенсации по квартплате и т п), потом показывают его в поисках дешевого магазина… ну много чего можно сочинить. ИМХО, полстраны прилипнет к телеэкранам, телеканалы заработают на рекламе весьма неплохо…

Ядвига · 12-01-2007, 11:00

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному
социальному страхованию

Принят
Государственной Думой
20 декабря 2006 года

Одобрен
Советом Федерации
27 декабря 2006 года

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

2. Настоящий Федеральный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 12, 13, 14 и 15 настоящего Федерального закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Статья 2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан");

4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

3. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

4. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, финансируемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.

ПыСы
Как всегда журналисты невнимательны, когда пишут статьи в экстазе - номер закона не 225, а 255

Ядвига · 12-01-2007, 11:02

Статья 3. Финансирование выплаты пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

3. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2-5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности.

4. Финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы (перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога), а также лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".

5. В случаях, установленных законами Российской Федерации, федеральными законами, финансирование расходов, связанных с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размерах сверх установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании, осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых для этих целей Фонду социального страхования Российской Федерации.

Статья 4. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам лиц, осужденных к лишению свободы и
привлеченных к оплачиваемому труду

Лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду, подлежат обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Глава 2. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

12-01-2007, 00:18	ответ для Marie на сообщение "Как вам новые правила оплаты больничных?" #31
Gretc Элита Зарегистрирован: Jul 2006 Адрес: Удельная Сообщения: 2 608	А когда 60 дней исчерпаны больничный давать не будут по уходу за дитем ?! Или он даваться будет, а оплачиваться нет?

12-01-2007, 00:56	ответ для Marie на сообщение "Как вам новые правила оплаты больничных?" #32
Lenusik Активный участник Зарегистрирован: May 2005 Адрес: Юго-Запад Сообщения: 572	Скорее всего больничный лист врач будет давать, а вот оплачивать на работе его не будут. Из этого следут, что ухаживая за больным ребёнком сверх 60 положенных дней в год, Вы будете остальные дни брать как бы отпуск за свой счет, при этом причина его будет точно ясна - больничный лист. Это лично моё мнение, которое сложилось после прочтении данной статьи...

12-01-2007, 01:02	ответ для Лизанька на сообщение "Извини, пожалуйста, но это не везение,..." #33
Бегемоша Наш человек Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: живу тут с Okt 2001 г.Хатуль Мадан (филиал Академгородка) Сообщения: 8 209	Ты немного не про то везение. Я ничего против коммерческих структур не имею. А они - против меня. Т.к. у нас тоже не совсем простая школа И за почти 23 года , кроме благодарностей и грамот и премий (хоть и не ах каких) я не видела. Как думаешь, легко работать практически без больничных при моём количестве детей? Сейчас вот с мононуклеозом на несколько дней уселась, так это значит, что явсё должна буду отработать. Я хорошо осознаю реалии жизни. как никто другой.

12-01-2007, 06:26	ответ для Marie на сообщение "Как вам новые правила оплаты больничных?" #34
Dagny Ветеран Зарегистрирован: Dec 2005 Сообщения: 768	(Шепотом) Девушки, в России самые гуманные законы по-поводу больничных и декретов, даже с новым законом.

12-01-2007, 09:08	ответ для Marie на сообщение "Как вам новые правила оплаты больничных?" #35
КатRUSя Я из Джаза Зарегистрирован: Feb 2004 Адрес: Шувалово Сообщения: 6 973	Мда, делаю вывод - чаще надо читать законы... Ни разу не сидела с ребенком на больничном дольше 7 дней, для меня новеллой стало то, что в зависимости от страхового стажа оплачивают только первые 10 дней (кста, раньше - 8, для неполных семей - 10), с 11-го дня - 50%.

12-01-2007, 11:00	ответ для Шпионка на сообщение "Я в банке работаю... за последний год..." #39
Ядвига гангрена гнойная Зарегистрирован: May 2003 Сообщения: 4 324	РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию Принят Государственной Думой 20 декабря 2006 года Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2006 года Глава 1. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. 2. Настоящий Федеральный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 12, 13, 14 и 15 настоящего Федерального закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Статья 2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. 2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам; 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"); 4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. 3. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. 4. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, финансируемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации. ПыСы Как всегда журналисты невнимательны, когда пишут статьи в экстазе - номер закона не 225, а 255

12-01-2007, 11:02	ответ для Шпионка на сообщение "Я в банке работаю... за последний год..." #40
Ядвига гангрена гнойная Зарегистрирован: May 2003 Сообщения: 4 324	Статья 3. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. 2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. 3. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2-5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности. 4. Финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы (перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога), а также лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". 5. В случаях, установленных законами Российской Федерации, федеральными законами, финансирование расходов, связанных с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размерах сверх установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании, осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых для этих целей Фонду социального страхования Российской Федерации. Статья 4. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лиц, осужденных к лишению свободы и привлеченных к оплачиваемому труду Лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду, подлежат обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Глава 2. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма); 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.