Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
21-03-2009, 00:19 |
ответ для Айпери на сообщение "Девы, посоветуйте.
няня у меня на..."
#21
|
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: за околицей
Сообщения: 250
|
Цитата:
Для отпуска 50 % это нормально, если очень захотите, то и больше заплатите. Про дневной простой - так она и уйти не может. Про работу по дому? Это как Вы с ней договорились. Удачи в диалоге! |
|
21-03-2009, 01:43 |
ответ для lovemedo на сообщение "я оплачиваю 4 недели отпуска в году. И..."
#22
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
Ваша ошибка изначально в том,что взяли на оклад ,а не почасовую оплату применили,плюс не обговорили праздники и отпуск.Я оплачиваю няне 30 % отпуска,но если он совпадает с моим,в другом случае она будет отдыхать полностью за свои счёт,так же больничные(её и наши) и праздничные дни.Оплата 110 руб/час +дорога.А местные няни Вам сеичас расскажут про то,сколько Вы должны платить,только уши развешиваите...Пытаются держать докризисныи уровень З/П по всем статьям
|
21-03-2009, 16:51 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#23
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Oct 2005
Сообщения: 3 110
|
Никогда не оплачивала ни отпуск, ни праздники. По изначальной договоренности. Проблем не было.
|
21-03-2009, 21:22 |
ответ для Мама-бухгалтер на сообщение "И как знакомые, довольны? А почему няня..."
#24
|
Гость
Зарегистрирован: Mar 2009
Сообщения: 2
|
|
25-03-2009, 00:22 |
ответ для lovemedo на сообщение "я оплачиваю 4 недели отпуска в году. И..."
#25
|
Частый гость
Зарегистрирован: Mar 2009
Адрес: Ладожская
Сообщения: 38
|
мама работает няней,ей боль ничные не оплачивают, а праздники и отпуск платят как за 8 часов(обычно работает 10-13)
|
25-03-2009, 20:56 |
ответ для JUJILICA на сообщение "В любом случае поговорить с ней и..."
#26
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2007
Сообщения: 2 952
|
Цитата:
|
|
30-03-2009, 23:24 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#27
|
Наш человек
Зарегистрирован: Dec 2005
Сообщения: 6 231
|
Все зависит от Ваших с няней отношений. У нас няня на окладе, в праздники не работает, отпуск у нее совпадает с нашим, полностью оплачиваем. Я считаю, что если няня "заявляет", что она уходит на месяц в отпуск, то Вы уже вправе решать, как себя вести. Я бы, наверное, поменяла няню, т.к. не понимаю: отпуск Вам теперь придется под няню подстраивать? Это как-то странно... :-)
|
01-04-2009, 10:13 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#28
|
Ветеран
Зарегистрирован: Aug 2005
Сообщения: 720
|
у нас няня на окладе
вне зависимости от праздничных дней оклад получает в полном объеме (в том числе за январь, а если в праздничные дни просим посидеть в детьми - оплачиваем как допработу) в отпуске тогда, когда в отпуске я (как правило, 3 недели летом) отпуск оплачиваем на 100% |
02-04-2009, 00:51 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#29
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: пр. Большевиков
Сообщения: 368
|
мы оплачиваем няне отпуск, как 50% от оклада, оговаривали при приеме на работу, это записано в договоре.
Отпуск не больше 2 недели за раз, уходит только тогда, когда удобно нам, т.е в момент нашего отпуска. За год 4 недели набирается. Вариант из серии - я пошла в отпуск на месяц в августе, а вы тут как хотите - полностью противоречит всем принципам взаимоотношений работодатель - работник. Любой работник имеет право на отпуск, НО время отпуска должно быть согласовано с работодателем. Работника нельзя лишить отпуска, но можно назначить ему отпуск по графику, удобному работодателю. Это так в ТК написано. Откажите няне в таком отпуске, найдете другую, если что. Если вам в августе не удобно, то из-за няни вы не должны менять планы. |