О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[Zвездочка]

спасибо! все очень подробно и понятно

[Пакость]

Пользительно, спасиб

[BERTOLOTTO]

Здравствуйте, подскажите плиз.Я живу в Питере 7й год,постоянной прописки нет, регистрация во Всеволожске на год до июля, беременна 2м ребенком, в мае должны родиться.
На какие выплаты я могу рассчитывать помимо декретных и единовременного российского пособия?

[Ardena]

Сообщение от BERTOLOTTO

Здравствуйте, подскажите плиз.Я живу в Питере 7й год,постоянной прописки нет, регистрация во Всеволожске на год до июля, беременна 2м ребенком, в мае должны родиться.
На какие выплаты я могу рассчитывать помимо декретных и единовременного российского пособия?

+Пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС по месту работы.Выплачивается по окончании больничного по БИР в размере 40% от среднего заработка, но не более 7194,03р и не менее 1798,51р на первого ребенка, и не менее 3597,01р на второго и последущих детей.
Если не работаете - в собесе со дня рождения ребенка в минимальных размерах.

Если сможете доказать проживание в Петербурге свое и ребенка,сможете получить и пособия из бюджета Петербурга.
-Единовременная компенсационная выплата(при постановке в ЖК до 20 недель)-16350р- первый ребенок,21800 руб. - при рождении второго ребенка;27250 руб. - при рождении третьего и последующих детей
-А также,если это позволяет доход семьи(на данный момент не более ок.7350р на человека) - пособие по уходу за ребенком до 1,5г от СПб.
Размер пособия на 2009 год:
1819 руб. 59 коп. - при рождении первого ребенка.
2347 руб. 86 коп. - при рождении второго и последующих детей, в т.ч. - в семье, в которой имеется ребенок-инвалид.
2054 руб. 38 коп. - при рождении первого ребенка:
- в неполной семье,
- в семье военнослужащего.
2347 руб. 86 коп.- при рождении второго и последующих детей: - в неполной семье,
- в семье военнослужащего;
в т.ч. - в семье, в которой имеется ребенок-инвалид.

Для ребенка достаточно справки из поликлиники об обслуживании по фактическому месту жительства.
Для взрослого конечно нужна регистрация(хотя могу ошибаться)
Также,если родители (один из родителей, законный представитель), ребенок имеют регистрацию в Санкт-Петербурге по месту пребывания, дополнительно представляются:
справки из субъектов Российской Федерации, где родители (один из родителей, законных представителей), ребенок имеют постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении ежемесячного пособия на ребенка по месту их постоянной регистрации.

Если не сможете доказать свое проживание в СПб и сможете продлить регистрацию во Всеволожске,тогда во всеволожском собесе узнайте про пособия семьям с детьми в Ленинградской области. Ссылка есть во 2м посте.

[Душенька]

Подпишусь. Очень много полезностей. Спасибо

[adria-julia@mail.ru]

СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!

[Ardena]

При ЕНВД пособие по беременности и родам безусловно выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.
Вопрос: Мы – небольшая компания, применяем ЕНВД. И вот наша работница собирается в декрет. При этом мы не выплачиваем добровольных взносов в Фонд социального страхования. Как же это получается – мы должны декретные работнице выплатить за счет собственных средств? Но это очень большая для нас сумма…
Ответ:

Если у Вашей работницы заключен трудовой договор с работодателем (совершенно неважно, работодатель – ИП или организация), она в полной мере защищена в системе социального страхования на случай беременности и рождения ребенка.
Следовательно, все пособия, связанные с беременностью и рождением ребенка, Вы как работодатель обязаны выплатить. Это не является частью добровольного «соцпакета» - эти пособия выплачиваются непосредственно в силу закона.
Теперь давайте разберемся, из каких источников это пособие будет выплачено.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона РФ от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» поступившие в Фонд суммы единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, направляются на обеспечение по обязательному социальному страхованию лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих указанные налоговые режимы.
Следовательно, выплаты по социальному страхованию Вашим сотрудникам будут производиться из сумм единого налога, который Вы уплачиваете в бюджет. Именно поэтому при выделении средств из ФСС для финансирования пособий, связанных с беременностью и родами, в Фонд предъявляется копия платежного поручения, подтверждающего факт уплаты единого налога.
В соответствии со статьей 146 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты государственных внебюджетных фондов подлежат зачислению следующие доходы:
1) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации:
налоговые доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, от минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 60 процентов;
2) в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации – налоговые доходы от:
налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 5 процентов;
налога, взимаемого в виде стоимости патента в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 5 процентов;
минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 20 процентов;
единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности - по нормативу 5 процентов;
3) в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования налоговые доходы от:
налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 0,5 процента;
налога, взимаемого в виде стоимости патента в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 0,5 процента;
минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 2 процента;
единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности - по нормативу 0,5 процента;
4) в бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов обязательного медицинского страхования, налоговые доходы от:
налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 4,5 процента;
налога, взимаемого в виде стоимости патента в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 4,5 процента;
минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, - по нормативу 18 процентов;
единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности - по нормативу 4,5 процента.
Таким образом, несмотря на то, что отдельной платежкой ни в ФСС (кроме взносов на страхование от несчастных случаев на производстве), ни в другие внебюджетные фонды плательщик единого налога при упрощенной системе налогообложения или ЕНВД средства не перечисляет – фактически сама его уплата налога и формирует фонд средств, из которых затем будут возмещены пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Как правильно выплатить данное пособие при применении работодателем ЕНВД? Попробуем разобраться в сложностях.
Во-первых, для работодателя выплата пособия по беременности и родам связано с единовременной выплатой сотруднице значительной суммы денег (больше, чем обычная выплата заработной платы).
Во-вторых, пособие по беременности и родам в соответствии со статьей 3 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" относится не к пособиям по временной нетрудоспособности, а к пособиям гражданам, имеющим детей.
В соответствии со статьей 4 указанного Закона № 81-ФЗ пособия по беременности и родам работающим гражданам выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.
Таким образом, налогоплательщики, применяющие систему налогообложения ЕНВД, полностью выплачивают пособие по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования. Отказаться от выплаты пособия по беременности и родам в связи с тем, что работодатель применяет ЕНВД, а следовательно, не выплачивает напрямую взносы в ФСС на социальное страхование работников, незаконно. Так как налогоплательщики, применяющие систему налогообложения ЕНВД, не уплачивают взносы в Фонд социального страхования, которые можно было бы уменьшить на суммы выплаченного пособия, они в любом случае запрашивают дотацию у Фонда социального страхования на получение полной суммы для выплаты пособия работнице.
Важно и то, что так как все расходы по выплате данного пособия берет на себя Фонд социального страхования, на эти расходы невозможно уменьшить сумму единого налога.
Пособие по беременности и родам выплачивается исходя из 100% среднего заработка работницы вне зависимости от непрерывного стажа работы (кроме случая, когда страховой стаж работницы в целом составил менее шести месяцев – расчет по МРОТ).
Пособие по беременности и родам, как и пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется в календарных днях исходя из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Исчисление среднего заработка осуществляется в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375.

Еще о беременных индивидуальных предпринимателях здесь,пост № 93 http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?p=23729064&posted=1#post23729064

[малявушка]

А сам индивидуальный предпрениматель при беременности на что может расчитывать?

[Ardena]

Сообщение от малявушка

А сам индивидуальный предпрениматель при беременности на что может расчитывать?

Вот отсюда взяла http://gazetazp.ru/2003/146/11
Я, индивидуальный предприниматель, не знаю, как мне получить пособие по беременности и родам. Органы социального обеспечения отказали мне в выплате пособия в связи с тем, что предприниматели не имеют право на него. Правомерен ли отказ социального обеспечения, куда можно обратиться?


На получение пособия по беременности, родам и по уходу за ребенком имеют право только те лица, которые подлежат обязательному социальному страхованию, то есть лица, уплачивающие единый социальный налог в части выплат, направляемых в Фонд социального страхования.

Согласно подпункту 2 п. 1 ст. 235 НК РФ индивидуальные предприниматели и адвокаты, не производящие выплаты работникам, уплачивают ЕСН только в части суммы, поступающей в Пенсионный фонд РФ. От уплаты ЕСН в части суммы, поступающей в Фонд социального страхования, из средств которого и производятся выплаты социальных пособий, эта категория налогоплательщиков освобождена (п. 1 ст. 245 НК РФ). Поэтому эта категория граждан не имеет права и на пособие по беременности и родам, и на ежемесячное пособие по рождению ребенка.

Обращаю ваше внимание на то, что индивидуальный предприниматель подпадает под действие ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", в которой закреплено положение о том, что граждане-предприниматели приобретают право на такие социальные выплаты в случае внесения ими добровольно соответствующих взносов.

Закон не запрещает лицам, не обязанным делать страховые взносы, добровольно зарегистрироваться в органах социального страхования и добровольно вносить соответствующие взносы. В таком случае если лицо будет вносить страховые взносы в Фонд социального страхования в добровольном порядке, то, соответственно такой налогоплательщик получит право на все виды социальных выплат, в том числе и на пособие по беременности и родам.

Таким образом, если женщина - индивидуальный предприниматель - не перечисляет добровольно страховые взносы в Фонд социального страхования, то она не имеет права на получение пособия по беременности и родам.

Поэтому в данном случае отказ органов социального обеспечения в выплате пособия по беременности и родам является правомерным.


А еще вот что нашла:

Вы можете воспользоваться правом на пособие по беременности, действуя в соответствии с «Правилами добровольной уплаты в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утв. Постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 № 144.
Вы должны представить в региональное отделение Фонда по месту жительства заявление о добровольном вступлении в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Далее Фондом будет осуществлена Ваша регистрация.
Уплата страховых взносов производится страхователями начиная с месяца подачи ими заявления. Страховые взносы начисляются на полученные доходы исходя из порядка определения налоговой базы по единому социальному налогу для соответствующих категорий плательщиков, установленного главой 24 Налогового кодекса РФ.
Начисление страховых взносов производится ежеквартально исходя из тарифа страховых взносов в размере 3,5 процента доходов и перечисляются в Фонд не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
Выплата пособий по обязательному социальному страхованию начинает осуществляться при условии уплаты в течение 6 месяцев страховых взносов в Фонд. При этом пособие исчисляется из среднедневного заработка, который определяется путем деления фактически полученного дохода, начисленного в периоде уплаты взносов, на число календарных дней в данном периоде. Пособие выплачивается за календарные дни периода нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам). Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка (дохода), но не свыше максимального размера, пособие по уходу за одним ребенком составляет 40% среднего заработка (дохода), но не менее мин. и не более макс.размера.
Обратите внимание, что пособие по уходу за ребенком в миним.размере Вы сможете получать и при отсутствии регистрации в ФСС и фактической уплаты взносов в фонд.

[малявушка]

спасибо!!! а то нигде не могла найти подробного ответа.