КТО ПИНАЕТ НЕЖНО ПУЗИК - ЭТО МАЙСКИЙ КАРАПУЗИК 2009

[tykatusha]

Сообщение от landla

Спасибо, буду так мычаться, но она даже не пытеатся преворачиваться, ей все нравится...

попробуй позанимайся, у тебя еще время есть, будем держать кулачки, чтобы перевернулась
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[Капитан Марик]

Сообщение от tykatusha

а какой у тебя договор? ты по трудовой работаешь?

Да, по трудовой, но по срочному договору - до 1 апреля.

[LELIK]

Сообщение от Aquarelle

Спасибо, девочки. Держались-то, по садиковским меркам, довольно долго - три месяца без больничных и полгода без температуры.
Надеюсь, что Сережа завтра посидит. Просто время такое не очень удобное - час дня, если бы утром, было бы гораздо лучше. И если бы на два часа попозже, тогда мама бы моя пораньше с работы ушла.
Ну ладно, решим как-нибудь.

может кто-нить из подруг сможет?
поправляйтесь!

[tykatusha]

Сообщение от Капитан Марик

Да, по трудовой, но по срочному договору - до 1 апреля.

посмотри тут, где написано вторая особенность http://jurisconsult.yaroslavl.ru/archives/53
и тут http://forum.rabota.ru/?area=v3_foru...ype=&sort=&hl=

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

[*Белка*]

Сообщение от landla

Спасибо, буду так мычаться, но она даже не пытеатся преворачиваться, ей все нравится...

Ну ты поуговаривай ее еще, Лен! А мы будем кулачки держать@@@@@@@@@@@!

Записалась к Баженовой на 6 апреля, будет 35 недель ровно Ее все так хвалят, что я довольна, как слон

Блин, написала и поняла, что у меня в этот день госэкзамен Но переписываться уже не буду, записалась на вечер, чтоб с мужем пойти, будет хоть какой-то позитив в этот день

[Katen!ka]

Сообщение от tykatusha

а я сейчас полежала, думала уснуть, голова болит, так вообще никак

а я поспала все-таки, проснулась а спать опять хочу, ну и погодка у нас сегодня


Девочки а я когда записывалась на 3-е узи в мпц, мне сказали что они с доплером делают если только доктор видит что что-то не так, так я и не поняла доплер этот он обязательно нужен или нет?

[Katen!ka]

Сообщение от *Белка*

Ну ты поуговаривай ее еще, Лен! А мы будем кулачки держать@@@@@@@@@@@!

Записалась к Баженовой на 6 апреля, будет 35 недель ровно Ее все так хвалят, что я довольна, как слон

Блин, написала и поняла, что у меня в этот день госэкзамен Но переписываться уже не буду, записалась на вечер, чтоб с мужем пойти, будет хоть какой-то позитив в этот день

а коогда у тебя защита диплома будет?

[tykatusha]

Сообщение от Katen!ka

а я поспала все-таки, проснулась а спать опять хочу, ну и погодка у нас сегодня


Девочки а я когда записывалась на 3-е узи в мпц, мне сказали что они с доплером делают если только доктор видит что что-то не так, так я и не поняла доплер этот он обязательно нужен или нет?

как я поняла не обязательно его делать

[tykatusha]

Сообщение от *Белка*

Ну ты поуговаривай ее еще, Лен! А мы будем кулачки держать@@@@@@@@@@@!

Записалась к Баженовой на 6 апреля, будет 35 недель ровно Ее все так хвалят, что я довольна, как слон

Блин, написала и поняла, что у меня в этот день госэкзамен Но переписываться уже не буду, записалась на вечер, чтоб с мужем пойти, будет хоть какой-то позитив в этот день

удачи тебе на госах

[Katen!ka]

Сообщение от tykatusha

как я поняла не обязательно его делать

я так понимаю, что он показвает кровообращение в плценте и пуповине что ли, и наверное если узист видит, что с ребенком все ок, то и не делает этот доплер. Ладно завтра схожу, спрошу почему так и расскажу потом