Ясельный малыш и мамина работа

[мамалапули]

девочки, а вот еще вопрос, а сколько "положено" брать больничных в году, есть какое то фиксированное количество?????
у меня это новая работа, я не из декретного отпуска. Фирма коммерческая, московская. Я уже готова брать за свой счет, лишь бы не лишиться работы, которая реально нравится, хоть и не супер большой зароботок.

[mama_anja]

ФСС оплачивает по уходу только 60 календарных дней. По собственному заболеванию сколько угодно.
С ужасом жду следущего года. Как выйти на работу не представляю. Хочу с октября на пол рабочего дня, но боюсь откажут мне в таких условиях, ппросто по тому что работу свою не буду успевать делать. А искать новую.... в условиях настоящей конкуренции, мамы с ясельниками в самом дальнем конце списка.

[Leopardini]

Сообщение от лопес

Да, девочки читаю и понимаю, что никому мы со своими детьми не нужны, сама работаю четвертый месяц, болели три раза и каждый раз меня отчитывали как девочку!За что?- за то, что ребенок не спрашивая меня заболел!!!Ну сами наверное сразу родились уже большими, не болели и в садик не ходили!!!а как же раньше мамочки нас ростили и работали!!!Вот уж точно хозяин-барин!!!!

Абсолютно точно. У меня прабабушка 85-летняя с больным ребенком сидит, она в адеквате, но очень ей тяжело. Бывает температура подскочит под 40, а бабушка в растерянности, лекарства давать боится. А что делать, я вообще не афишировала существование младшего ребенка 2х лет, так бы не взяли на работу.

[valeria_77]

Сообщение от mamaSashi

Работающию женшину имещею ребенка до 3-х лет, вообще невозможно уволить!

Только беременную женщину невозможно уволить ни при каких обстоятельствах (только в случае ликвидации самой организации)!!! А вот с ребёнком до 3-х лет, хоть и хлопотно, но вполне возможно

[мамалапули]

Сообщение от mama_anja

ФСС оплачивает по уходу только 60 календарных дней. По собственному заболеванию сколько угодно.

60 рабочих или с выходными??? и где это можно почитать??? есть закон?

[mama_anja]

Сообщение от мамалапули

60 рабочих или с выходными??? и где это можно почитать??? есть закон?

Календарных...у них все расчеты в календарных и за календарный год. Почитать можно на сайте ФСС.http://www.fss.ru/http://www.e-govsp...fss.spb.ru/или в гаранте или консультанте.

[мамалапули]

что то не открывается ваша ссылка, а Гаранта и консультанта к сожалению нет у меня...

[Leopardini]

Сообщение от valeria_77

Только беременную женщину невозможно уволить ни при каких обстоятельствах (только в случае ликвидации самой организации)!!! А вот с ребёнком до 3-х лет, хоть и хлопотно, но вполне возможно

Можно! Очень часто увольняют беременных, к сожалению.
Меня когда-то уволили, после 2х месяцев на сохранении. Пришла с больничного - либо пиши заявление, либо уволим по статье. С угрозой вряд ли кто-то будет нервы себе трепать по судам...

[mama_anja]

http://rofss.spb.ru

[Luqyana]

Сообщение от Leopardini

Можно! Очень часто увольняют беременных, к сожалению.
Меня когда-то уволили, после 2х месяцев на сохранении. Пришла с больничного - либо пиши заявление, либо уволим по статье. С угрозой вряд ли кто-то будет нервы себе трепать по судам...

Извините, и какой статьёй Вам угрожали?