Если с человеком органическое непереварение?..

[Капелька Йаду]

Сообщение от Flamenka

Я делаю вид, что я спокойна, как танк. Мне хочется нецензурно высказаться, я говорю спокойно: ок, сейчас сделаю. А он от этого еще больше бесится. Однажды он меня вывел. Я была вне себя просто. Единственный раз. Девочки, он после этого ходил милый, улыбался и ласково разговаривал. Но при этом, нкиакого раскаяния на его лице не было. Только удовлетворение, по-моему.

А вы не делайте вид, а будьте спокойны. Ну на самом деле пусть бесится...плюнуть и растереть.
Вы же не хотите так его удовлетворять, за счёт своих нервов.

"Всё такая ерунда, кроме пчёл. Хотя, если подумать, пчёлы тоже ерунда"(с)

[VasilisaArt]

Сообщение от Flamenka

Я делаю вид, что я спокойна, как танк. Мне хочется нецензурно высказаться, я говорю спокойно: ок, сейчас сделаю. А он от этого еще больше бесится. Однажды он меня вывел. Я была вне себя просто. Единственный раз. Девочки, он после этого ходил милый, улыбался и ласково разговаривал. Но при этом, нкиакого раскаяния на его лице не было. Только удовлетворение, по-моему.

Очень рекомендую не сдерживаться - про себя посылать его трехэтажныи матом, внимательно глядя ему в переносицу. Проверенное средство. Помогает также от надоедливых рассказчиков

[gertruda]

Сообщение от VasilisaArt

Очень рекомендую не сдерживаться - про себя посылать его трехэтажныи матом, внимательно глядя ему в переносицу. Проверенное средство. Помогает также от надоедливых рассказчиков

а вот это - прекрасно! и сама попробю.....главное-не перейти на шепот!....( а потом - на крик)

[VasilisaArt]

Сообщение от gertruda

а вот это - прекрасно! и сама попробю.....главное-не перейти на шепот!....( а потом - на крик)

Шутки шутками, а помогает реально. Еще один метод -если кто-то выводит из себя, помотреть в глаза этому человеку и мысленно произнести "Ты козел". Можете не верить, но тональность разговора меняется.

[Lawyer777]

Продолжайте не реагировать, когда-нибудь он перестанет к вам цепляться. И не увольняйтесь, не то сейчас время. Еще неизвестно кто кого пересидит!

[Старый Кошелек]

Сообщение от Flamenka

И если этот человек - начальник твоего подразделения? .

то Вас проблема... вернее пначнется она если это ОН будет Вас " непереваривать"

[Flamenka]

Так он уже... И проблема уже есть, я же о ней и пишу

[Марипулька Д]

Сообщение от Flamenka

И если этот человек - начальник твоего подразделения? Остальное устраивает все. Отношения с коллективом, с вышестоящим руководством, с коллегами из других подразделений отличные. Работа нравится, справляюсь. Недавно у нас сменился начальник. И мы с ним друг друга не любим. причем, начал первый он. Ему надо, чтобы мы сидели до ночи и приходили до начала рабочего дня. Две девушки в отделе так и делают. К ним он относится более менее хорошо. Я не могу так. Во-первых, у меня ребенок, во-вторых, работа за чертой города. Я могу добираться только копроративным транспортом, машины нет. Тех девчонок возят мужья. В чем выражается его непереваривание? Он выносит мозг ежедневно. Он недоволен всегда и всем. Он разговаривает со мной так, как будто я ему должна уже давно, и как будто я систематически не выполняю свою работу. И не дай Бог, заболеть мне или моему ребенку - это будет вынос мозга втройне. Спасибо он не говорит в принципе, слова "извини", когда он обвиняет несправедливо и это выясняется, он не употребляет вообще. Бесит все это, конечно, конкретно, но я реально не знаю.. Работы сейчас не так много. Как с этим быть? Расскажите? Может я просто слишком эмоционально воспринимаю ситуацию, и так у всех начальников? Хотя до него у нас был отличный начальник, надо признаться...
Объективно, со своей работой я справляюсь. Руководство вышестоящее меня ценит. Если бы не этот факт, думаю, он бы уже от меня избавился. иногда появляется мысль, что он просто пытается меня выжить.

Мне кажется вы сами понимаете,что вариантов два - терпеть все это и работать дальше (до тех пор пока он не найдет повод Вас уволить) или уходить самой...что еще можно посоветовать...
Можно попытаться поговорить с ним об этом....может это как нибудь прояснит ситуацию...

[Flamenka]

Да, понимаю. Наверное, корректнее было бы поставить вопрос таким образом:

А много ли нас таких и как вы действуете?

[kirli]

Может быть он не видит в Вас потенциала? Т.е. его не устраивает работник "справляющийся" со своей работой? Хочет доказать, что он хороший руководитель и вывести работу своего вверенного подразделения на высочайший уровень. Для этого весь персонал в его представлении д.б. инициативен, всегда способен на небольшой трудовой подвиг. Если это так, то скорее всего он от Вас избавится.