Как отразился кризис на вашей работе и зарплате?

[Ведьмуля]

Сообщение от Sofus

Весь топик ниасилила, иногда заглядываю сюда... Так что сорри, если инфа, которой я хочу поделиться, уже проскочила. Вот, подслушала тут в транспорте разговор. Одна женщина грит другой: "У меня соседи, муж и жена, на РЖД работают. Их всех заставили подписать заявление о предоставлении двух рабочих дней в неделю за свой счет, т. е. люди как бы будут работать 3 дня в неделю и получают они 3/5 зарплаты, но работать ПРОДОЛЖАЮТ 5 дней в неделю". Короче, людям просто сократили ЗП на 2/5 да еще и под таким вот странным соусом в виде заявления.

Вот вы представьте: ВЕСЬ коллектив отказался бы такое заявление подписывать. И какие ходы у работодателя? Увольнять всех по сокращению? Ему в страшном сне такое не приснится...

А так, тихой сапой все подписали и молчат. Собственно, на данном этапе можно и на работу начать ходить три раза в неделю, но что-то мне подсказывает, что никто этого не делает. И все ходят 5 дней... и работают... и молчат.

Это я так представила, на самом деле неизвестно, что там за ситуация. Всё-таки просто обрывок чужого разговора.

[natus]

Сообщение от Ведьмуля

Вот вы представьте: ВЕСЬ коллектив отказался бы такое заявление подписывать. И какие ходы у работодателя? Увольнять всех по сокращению? Ему в страшном сне такое не приснится...

А так, тихой сапой все подписали и молчат. Собственно, на данном этапе можно и на работу начать ходить три раза в неделю, но что-то мне подсказывает, что никто этого не делает. И все ходят 5 дней... и работают... и молчат.

Это я так представила, на самом деле неизвестно, что там за ситуация. Всё-таки просто обрывок чужого разговора.

Именно такая ситуация как вы написали, у меня соседка на РЖД работает. Премии сняли, ЗП немного сократили, т.к. меньше стало товарных поездов, с которых основной доход. Но все же на ЖД ситуация лучше, чем у многих.

[skopich]

У нас сократили рабочие дни и зп соответственно.

[Sofus]

Сообщение от Ведьмуля

А так, тихой сапой все подписали и молчат. Собственно, на данном этапе можно и на работу начать ходить три раза в неделю, но что-то мне подсказывает, что никто этого не делает. И все ходят 5 дней... и работают... и молчат.

Ну дак это обычная история. У каждого находятся свои причины, чтобы не бороться. Я слушала просто в бешенстве этот рассказ и думала: Уж я бы не стала терпеть А на самом деле неизвестно... Может, и стала бы, причины бы нашлись

Сообщение от Ведьмуля

Это я так представила, на самом деле неизвестно, что там за ситуация. Всё-таки просто обрывок чужого разговора.

Да, на это тоже надо бааальшую скидку сделать, хотя вроде тетеньки адекватные были, история рассказана подробно.

[Бараш]

Скажите пожалуйста, а как бороться если директор издает приказ о сокращенной рабочей недели, официально предупреждает за 2 месяца и с этим приказом дают только ознакомиться. лишнего не перерабатываем.... Что измениться, если все сотрудники предприятия не подпишутся, что ознакомлены с этим приказом?

[Ведьмуля]

В истории с РЖД все ознакомленные "официально" работают 3 дня из пяти. А фактически - пять. Деньги же получают за три рабочих дня. Почему? Из чистого альтруизма?

По-моему, нарушения не оправдывает никакой кризис.

[Ведьмуля]

Сообщение от Бараш

Скажите пожалуйста, а как бороться если директор издает приказ о сокращенной рабочей недели, официально предупреждает за 2 месяца и с этим приказом дают только ознакомиться. лишнего не перерабатываем.... Что измениться, если все сотрудники предприятия не подпишутся, что ознакомлены с этим приказом?

Если за 2 месяца ознакомил, то ваше право согласиться или отказаться. В случае вашего отказа работать сокращенную неделю с вами могут расторгнуть трудовой договор. С соблюдением, есессно, всей процедуры увольнения по ТК.

Это если законно. А я про беззаконие...

[bella Vita]

Дали премию, повысили.
Тьфу на вас десять раз, тк зп тоже не белая

[Бараш]

Сообщение от Ведьмуля

Если за 2 месяца ознакомил, то ваше право согласиться или отказаться. В случае вашего отказа работать сокращенную неделю с вами могут расторгнуть трудовой договор. С соблюдением, есессно, всей процедуры увольнения по ТК.

Это если законно. А я про беззаконие...

А как в таком случае увольняют по собственному желанию или по сокращению?

[Кузька]

Сообщение от Бараш

А как в таком случае увольняют по собственному желанию или по сокращению?

ни то ни другое вероятно