Разозлила няня!Сильно! - Страница 2 - Littleone 2006-2009

kimkim · 24-02-2009, 22:38

Цитата:

Сообщение от Алиса в стране чудес

Оплата любого простоя(как-то наша или её болезнь или отпуск) в р-ре 30 %-условие при приёме её на работу.Не устраивает-не не устраиваися,извините за каламбур.А кто вирус пригнал-тоже под бо-о-льшим вопросом.если уж говорить про вину кукую-то.Она заболела в один момент с ребёнком,мы уже от ребёнка заразились.

Если условия были оговорены,другое дело.О чем тогда и разговаривать.

Баба Яга · 25-02-2009, 01:04

Цитата:

Сообщение от Алиса в стране чудес

Оплата любого простоя(как-то наша или её болезнь или отпуск) в р-ре 30 %-условие при приёме её на работу.Не устраивает-не не устраиваися,извините за каламбур.А кто вирус пригнал-тоже под бо-о-льшим вопросом.если уж говорить про вину кукую-то.Она заболела в один момент с ребёнком,мы уже от ребёнка заразились.

Во интересно, а как она собиралась вообще выходить на работу??? Она, что так быстро поправилась? Или наелась таблеток и скорей деньги зарабатывать? А менять, наверно, не надо, раз в " принципе" всё устраивает, сорвалась бабуля, простите на первый раз.

Алиса в стране чудес · 25-02-2009, 01:32

Цитата:

Сообщение от Баба Яга

[/color]
Во интересно, а как она собиралась вообще выходить на работу??? Она, что так быстро поправилась? Или наелась таблеток и скорей деньги зарабатывать? А менять, наверно, не надо, раз в " принципе" всё устраивает, сорвалась бабуля, простите на первый раз.

А эта форма кишечного гриппа очень скоротечная-2-3 суток и всё проходит.Хотя ребь через 2 дня заболел снова ,без кишечных проявлении правда(зубы идут,всё цепляет)И меня сегодня заразило,блин.Няню тоже заразим значит послезавтра.

Баба Яга · 25-02-2009, 01:47

Цитата:

Сообщение от Алиса в стране чудес

А эта форма кишечного гриппа очень скоротечная-2-3 суток и всё проходит.Хотя ребь через 2 дня заболел снова ,без кишечных проявлении правда(зубы идут,всё цепляет)И меня сегодня заразило,блин.Няню тоже заразим значит послезавтра.

Да уж, ситуация - " по кругу." А может это вирус такой, что острые симптомы проходят, но болезнь ещё не вылечена и вирус силён и даёт рецедив? Может, по возможности, воздержаться от контактов с няней или повязку ей марлевую одеть, для её же блага и здоровья. Поправляйтесь все!

OlgaCH · 25-02-2009, 10:28

Цитата:

Сообщение от Алиса в стране чудес

А эта форма кишечного гриппа очень скоротечная-2-3 суток и всё проходит.Хотя ребь через 2 дня заболел снова ,без кишечных проявлении правда(зубы идут,всё цепляет)И меня сегодня заразило,блин.Няню тоже заразим значит послезавтра.

ротовирус заразен как минимум 2 недели после выздоровления.

Ninchik · 24-02-2009, 22:33

Цитата:

Сообщение от kimkim

Если няня на зарплате,то она не должна быть меньше,если простой по вине работодателя.Няня тоже не виновата в ваших жилищных проблемах.

Пардон, где было сказано, что няня на зарплате? была вроде озвучена почасовая оплата, это раз. Два - когда мы уходим на больничный - зарплата ниразу не сохраняется, существует потолок, установленный ФСС, это 16 тыс в месяц. Фактически его же няня и получала, находясь на больничном - в чем проблема?
Вот читаю вас, kimkim, и иногда поражаюсь неадекватности высказываний, хотя в целом обычно пишете здраво, но иногда как скажете вот такое "няня не виновата в ваших жилищных проблемах" - и хоть стой, хоть падай, чессслово. Ничего, что это просто нетактично такое выдавать? Для женщины 65 лет заработок и условия - по-моему, ОООЧЕНЬ приличные. Не думаю, что она блещет знаниями и навыками в современных развивающих методиках.

Автор - по теме - увольнять бы не стала, ибо фиг знает, что найдешь, а это, как понимаю, первый такой инцидент. Но недовольство выразить надо. И посмотреть на реакцию. Если раскаяния, или хотя бы понимания со стороны няни не будет - тогда да, надо думать о замене. Не переживайте, все будет хорошо

kimkim · 24-02-2009, 23:00

Цитата:

Сообщение от Ninchik

Пардон, где было сказано, что няня на зарплате? была вроде озвучена почасовая оплата, это раз. Два - когда мы уходим на больничный - зарплата ниразу не сохраняется, существует потолок, установленный ФСС, это 16 тыс в месяц. Фактически его же няня и получала, находясь на больничном - в чем проблема?
Вот читаю вас, kimkim, и иногда поражаюсь неадекватности высказываний, хотя в целом обычно пишете здраво, но иногда как скажете вот такое "няня не виновата в ваших жилищных проблемах" - и хоть стой, хоть падай, чессслово. Ничего, что это просто нетактично такое выдавать? Для женщины 65 лет заработок и условия - по-моему, ОООЧЕНЬ приличные. Не думаю, что она блещет знаниями и навыками в современных развивающих методиках.

Автор - по теме - увольнять бы не стала, ибо фиг знает, что найдешь, а это, как понимаю, первый такой инцидент. Но недовольство выразить надо. И посмотреть на реакцию. Если раскаяния, или хотя бы понимания со стороны няни не будет - тогда да, надо думать о замене. Не переживайте, все будет хорошо

У многих нянь зарплата исходит из часовой.Вот сегодня встретила знакомую.Работает 3дня в неделю по 5ч ---зарплата 12т.те 200р/чЗдесь еще озвучен и отпуск--30% Вы тоже так получаете.Это ваше право--падать,стоять или прыгать,а мое право высказать мое мнение,даже если оно не совпадает с вашим,оно имеет право на существование.Тактично лишать человека заработка?Простите,я не обвиняю вас в неадекватности по вашим постам.Но почему из-за того,что у работодателя одна комната,няня должна получить 30%,а не заработать 100.Я не считаю,что должна быть дискриминация людей как по национальности,так и по возрасту.Автор тоже знал о возрасте и наличии развивающих методик.Повторяюсь,если условия были приняты до приема на работу,остается выяснить---готова ли няня к дальнейшему сотрудничеству.

tamarita · 24-02-2009, 23:02

Цитата:

Сообщение от kimkim

У многих нянь зарплата исходит из часовой.Вот сегодня встретила знакомую.Работает 3дня в неделю по 5ч ---зарплата 12т.те 200р/чЗдесь еще озвучен и отпуск--30% Вы тоже так получаете.Это ваше право--падать,стоять или прыгать,а мое право высказать мое мнение,даже если оно не совпадает с вашим,оно имеет право на существование.Тактично лишать человека заработка?Простите,я не обвиняю вас в неадекватности по вашим постам.Но почему из-за того,что у работодателя одна комната,няня должна получить 30%,а не заработать 100.Я не считаю,что должна быть дискриминация людей как по национальности,так и по возрасту.Автор тоже знал о возрасте и наличии развивающих методик.Повторяюсь,если условия были приняты до приема на работу,остается выяснить---готова ли няня к дальнейшему сотрудничеству.

Видимо ,хамство тоже входит в услуги няни.