ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА !!!!!!!!!!!!!!! - Страница 7 - Littleone 2006-2009

Kolomna · 19-02-2009, 14:54

Цитата:

Сообщение от veda

Разговор бесполезен..Автор выбор сделала

Ну почему-же? Всякая дискуссия имеет шанс выйти в конструктивное русло. Меня просто заинтересовало, в чём по-Вашему неприятность ситуации: в том, что человек в ней оказался или в том, что в наметившемся выходе есть элемент обмана? Может Вы можете предложить какой-то ещё выход? Судить-то вроде легче всего...

veda · 19-02-2009, 15:14

Не люблю обмана..
А еще,насколько я помню, в первые три-четыре месяца испытательный период и человек может не подойти..а тут работодателю справку, что не заключить договор-нельзя...
Предложить выход - я? Каким образом? И потом как жить дальше? На это пособие? И еще снимать жилье?

karamel · 19-02-2009, 14:17

Ну, врача то уж точно никто не подставляет.
Существует врачебная тайна. И Врач не имеет права указывать в справке что женщина беременна ( равно как и любой другой диагноз), если сама пациентка об этом не попросила. Достаточнго написать "Здорова" или "противопоказаний для работы не имеет".

veda · 19-02-2009, 14:35

В одной из организаций (я там по совместительству бывала) за подобного рода историю наказали начальника отдела кадров...

Кристинка-Рыжая · 19-02-2009, 14:37

Цитата:

Сообщение от veda

В одной из организаций (я там по совместительству бывала) за подобного рода историю наказали начальника отдела кадров...

а беременность теперь будут наказывать нищетой, это же такая проказа!!!!!!!!!

veda · 19-02-2009, 14:43

Ну,наверное, все-таки на меня кричать не надо...
Простите,это Ваш выбор -так поступать. только на детское пособие особо не проживешь...

zhuchok · 19-02-2009, 14:57

Вы пожалуйста, не волнуйтесь.
Люди все разные.
Мое мнение, что эта принципиальность в данном случае не нужна, кто-то думает по-другому.
Но Вы выбор сделали, удачи Вам!!!

Как говорится, Бог дал детей, даст и на детей.

Танда · 19-02-2009, 15:51

Может моя позиция для кого-то неприемлема, но я считаю, что не грех обмануть работодателя, который поступает противозаконно... Сама так никогда не поступала, но на ЛВ иногда читаю такие истории и очень сочувствую людям, которые попадают в сложные ситуации из-за нечестных работодателей.

Kolomna · 19-02-2009, 16:04

В свете обсуждения морально-этических норм поведения возник вопрос: кого в данной ситуации считать работодателем - генерального директора или учредителей Почты России, отдел кадров, бухгалтера по ЗП (ЗП которого вроде не связана напрямую с количеством сотрудников), или кого ??? ...я не из вредности, хочется просто понять - кого "жалеем"

alisabel · 19-02-2009, 16:14

Цитата:

Сообщение от Kolomna

В свете обсуждения морально-этических норм поведения возник вопрос: кого в данной ситуации считать работодателем - генерального директора или учредителей Почты России, отдел кадров, бухгалтера по ЗП (ЗП которого вроде не связана напрямую с количеством сотрудников), или кого ??? ...я не из вредности, хочется просто понять - кого "жалеем"

Видать их всех, а еще сотрудников, тоже пострадают бедные, им же надо будет замещать когда автор будет в консультацию ходить, а сами они никогда беременны не были, детей не имеют, их никто не замещал..

19-02-2009, 15:14	ответ для Kolomna на сообщение "Ну почему-же? Всякая дискуссия имеет..." #2
veda Мега-элита Зарегистрирован: Nov 2007 Сообщения: 3 576	Не люблю обмана.. А еще,насколько я помню, в первые три-четыре месяца испытательный период и человек может не подойти..а тут работодателю справку, что не заключить договор-нельзя... Предложить выход - я? Каким образом? И потом как жить дальше? На это пособие? И еще снимать жилье?

19-02-2009, 14:17	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА..." #3
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	Ну, врача то уж точно никто не подставляет. Существует врачебная тайна. И Врач не имеет права указывать в справке что женщина беременна ( равно как и любой другой диагноз), если сама пациентка об этом не попросила. Достаточнго написать "Здорова" или "противопоказаний для работы не имеет".

19-02-2009, 14:35	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА..." #4
veda Мега-элита Зарегистрирован: Nov 2007 Сообщения: 3 576	В одной из организаций (я там по совместительству бывала) за подобного рода историю наказали начальника отдела кадров...

19-02-2009, 14:43	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "а беременность теперь будут наказывать..." #6
veda Мега-элита Зарегистрирован: Nov 2007 Сообщения: 3 576	Ну,наверное, все-таки на меня кричать не надо... Простите,это Ваш выбор -так поступать. только на детское пособие особо не проживешь...

19-02-2009, 14:57	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА..." #7
zhuchok Участник Зарегистрирован: Jun 2003 Адрес: Байкова Сообщения: 174	Вы пожалуйста, не волнуйтесь. Люди все разные. Мое мнение, что эта принципиальность в данном случае не нужна, кто-то думает по-другому. Но Вы выбор сделали, удачи Вам!!! Как говорится, Бог дал детей, даст и на детей.

19-02-2009, 15:51	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА..." #8
Танда Активный участник Зарегистрирован: Oct 2008 Адрес: Л. Голикова Сообщения: 240	Может моя позиция для кого-то неприемлема, но я считаю, что не грех обмануть работодателя, который поступает противозаконно... Сама так никогда не поступала, но на ЛВ иногда читаю такие истории и очень сочувствую людям, которые попадают в сложные ситуации из-за нечестных работодателей.

19-02-2009, 16:04	ответ для Кристинка-Рыжая на сообщение "ТРЕБУЮТ СПРАВКУ, ЧТО НЕ БЕРЕМЕННА..." #9
Kolomna Частый гость Зарегистрирован: Apr 2008 Сообщения: 80	В свете обсуждения морально-этических норм поведения возник вопрос: кого в данной ситуации считать работодателем - генерального директора или учредителей Почты России, отдел кадров, бухгалтера по ЗП (ЗП которого вроде не связана напрямую с количеством сотрудников), или кого ??? ...я не из вредности, хочется просто понять - кого "жалеем"