Как отразился кризис на вашей работе и зарплате?

[Lana Ko]

вот и до меня докатилось. минус премия (а она 65 %, причем по сути это был твердый оклад до прихода нового директора), да еще и четырехдневка. В итоге имеем снижение ЗП ровно на половину. А еще новый директор и оклад тоже предложил снизить на 2-3 тыс. (который прописан в труд.договоре и по закону не может быть уменьшен). Я просто в трансе...

[Lana Ko]

Сообщение от Lana Ko

вот и до меня докатилось. минус премия (а она 65 %, причем по сути это был твердый оклад до прихода нового директора), да еще и четырехдневка. В итоге имеем снижение ЗП ровно на половину. А еще новый директор и оклад тоже предложил снизить на 2-3 тыс. (который прописан в труд.договоре и по закону не может быть уменьшен). Я просто в трансе...

машиностроение, Кировский завод (бизнес-единица).

[bisque]

Сообщение от Lana Ko

машиностроение, Кировский завод (бизнес-единица).

еще печальная новость. приятеля дочки предупредили о полной ликвидации фирмы. стройматериалы.
отказывается от съемной квартиры, переезжает к родителям. как будет выплачивать кредит за машину -

[Lana Ko]

Сообщение от Lana Ko

вот и до меня докатилось. минус премия (а она 65 %, причем по сути это был твердый оклад до прихода нового директора), да еще и четырехдневка. В итоге имеем снижение ЗП ровно на половину. А еще новый директор и оклад тоже предложил снизить на 2-3 тыс. (который прописан в труд.договоре и по закону не может быть уменьшен). Я просто в трансе...

в продолжение темы. Мы в итоге сегодня - я, бухгалтерия полным составом, еще у нас секретарь и нач.бюро снабжения - все написали с 1 марта сокращение (отказ от работы в 4-дневном режиме). Директор со всеми по очереди поговорил, но держать не стал. Я ему честно сказала - ничего личного, просто я стОю несколько дороже Вся финансовая служба снялась

[bisque]

Сообщение от Lana Ko

в продолжение темы. Мы в итоге сегодня - я, бухгалтерия полным составом, еще у нас секретарь и нач.бюро снабжения - все написали с 1 марта сокращение (отказ от работы в 4-дневном режиме). Директор со всеми по очереди поговорил, но держать не стал. Я ему честно сказала - ничего личного, просто я стОю несколько дороже Вся финансовая служба снялась

вот ему свезло - вся годовая отчетность и все "новости" за первый квартал с новой бухгалтерией!

[Казаринка]

Сообщение от bisque

вот ему свезло - вся годовая отчетность и все "новости" за первый квартал с новой бухгалтерией!

Вот мне тоже интересно - в моем понимании хоть кого-то директор должен был попытаться удержать хотя бы на время но посулив золотые горы...

[Lana Ko]

Сообщение от Казаринка

Вот мне тоже интересно - в моем понимании хоть кого-то директор должен был попытаться удержать хотя бы на время но посулив золотые горы...

да нам просто выгоднее уйти по сокращению сейчас, т.к. средний за год, по которому высчитываются выходное пособие и компенсации, пока высок, а сейчас начнет падать, т.к. ЗП упала на 40 %. А потом можно бухов и по договору подряда нанять за денежку Тут еще такая тема пошла, что нас сокращать не хотят - это ж скока денег сразу всем! Ну мы уже развернули военные действия - в трудинспекцию позвонили. Вобщем, правда на нашей стороне!!!

[Tatulja]

Принимайте в свои ряды: з/пл снизили на 30%
Сегодня об этом официально объявили

[bisque]

Сообщение от Lana Ko

да нам просто выгоднее уйти по сокращению сейчас, т.к. средний за год, по которому высчитываются выходное пособие и компенсации, пока высок, а сейчас начнет падать, т.к. ЗП упала на 40 %. А потом можно бухов и по договору подряда нанять за денежку Тут еще такая тема пошла, что нас сокращать не хотят - это ж скока денег сразу всем! Ну мы уже развернули военные действия - в трудинспекцию позвонили. Вобщем, правда на нашей стороне!!!

Лана, то, что для Вас данный вариант однозначно лучше - это ясно. Я просто удивилась, каким местом думает собственник/руководитель в такой ситуации. сорри, если звучит грубо.

[Lilisa]

Сообщение от Lana Ko

да нам просто выгоднее уйти по сокращению сейчас, т.к. средний за год, по которому высчитываются выходное пособие и компенсации, пока высок, а сейчас начнет падать, т.к. ЗП упала на 40 %. А потом можно бухов и по договору подряда нанять за денежку Тут еще такая тема пошла, что нас сокращать не хотят - это ж скока денег сразу всем! Ну мы уже развернули военные действия - в трудинспекцию позвонили. Вобщем, правда на нашей стороне!!!

Правда-то на вашей. Ну, добъетесь вы вашей правды, а дальше что? Я всегда стараюсь по-хорошему уволиться. Думаете, ваше руководство воспользовалось ситуацией, чтобы уменьшить зп? А если, действительно, все плохо и это способ сохранить ваши рабочие места, чтобы завтра вам на хлебушек было? Трудинспекция - это хорошо. Ее-то и не хватало для полного счастья.