Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
22-01-2009, 10:28 | #1 |
Участник
Зарегистрирован: Nov 2008
Сообщения: 108
|
я на грани сокращения. конечно, заставят писать по собственному. т.к я пришла на работу 4 мес назад, перед кризисом, то я первая под сокращение.
При это когда пришла говорили официалка будет полностью, потом 50% 50% серыми деньнами, потом оказалось копейки на карту приходят, остальное наличными. Обманули по полной. есть ли смысл в трудовую инспекцию жаловаться или в суд подать, что обманулис зп и вынуждают на увольнение по собственному или это бесполезно |
24-01-2009, 23:38 |
ответ для Сорра на сообщение "А если подать в суд? или трудовую..."
#2
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: Отрадное
Сообщения: 360
|
ну вот придет инспекция, настучит им по шапке, и они вас не будут увольнять, и оставят на белой зп. вам интересен такой вариант?
|
25-01-2009, 00:23 |
ответ для Taksla на сообщение "ну вот придет инспекция, настучит им по..."
#3
|
Активный участник
Зарегистрирован: Nov 2008
Адрес: пр.Ветеранов
Сообщения: 464
|
Очень хочется бороться с несправедливостью и добиваться правды.
Но по своему опыту (а трудовой стаж более 20 лет, знаю, что Питер - город очень маленький И увольняться лучше без скандалов, по-хорошему. Что Вы выигрываете? Вряд ли Вам компенсируют потом что-то деньгами. Да, доставите неприятных минут (часов, дней) работодателям, но где гарантия, что потом, устроившись на приличную работу, которой Вы будете довольны, о Вас не обмолвяться нынешний работодатель с кем-то из будущих: "А, это та девочка, что настучала в трудовую инспекцию..." . И я не поручусь за Вашу дальнейшую карьеру Удачи |
25-01-2009, 00:35 |
ответ для Рысятина на сообщение "Очень хочется бороться с..."
#4
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Дунайский пр.
Сообщения: 465
|
Цитата:
Если компания серая, Вы ничего не выиграете. А в белых компаниях таких ситуаций с увольнениями я не знаю. |
|
25-01-2009, 14:06 |
ответ для Сорра на сообщение "А если подать в суд? или трудовую..."
#5
|
Активный участник
Зарегистрирован: Nov 2008
Адрес: Лен.обл.
Сообщения: 415
|
Я имела дело с трудовой инспекцией. Нужно написатьзаявление, все подробно указать, приложить необходимые документы.
Но вот самое главное-доказать! Если ли у вас трудовой договор? Какая з/пл там прописана? Если не белая, то каким образом вы будете доказывать? Если же вас интересует вопрос о не законном увольнении (типа сокращении), то можно написать. В моем же случае трудовой инспекции был представлен полный пакет документов (вопрос был о невыплате з/пл), но они в ответе мне написали, чтобы я обращалась в суд. Т.е. я сначала должна в суде доказать, что я не верблюд!!! |
27-01-2009, 17:16 |
ответ для Сорра на сообщение "А если подать в суд? или трудовую..."
#6
|
Гость
Зарегистрирован: Feb 2008
Сообщения: 4
|
Я тоже имела дело с трудовой инспекцией. при увольнении мне не выплатили з/п зп 3 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 года. Трудовая инспекция обнаружтла нарушения, дала предписание устранить нарушения до определенной даты. Прошло уже 4 месяца и инспекция не проверяет, не интересуется. а ведь мне так ничего и не выплатили. Зато я выиграла дело в суде. А вообще у Вас должны быть какие-то доказательства серой з/п. Может вы подписываете какую-нибудь "серую" ведомость. Если Вы докажете размер вашего оклада, то суд безоговорочно встанет на вашу сторону.
|
01-02-2009, 19:27 |
ответ для Сорра на сообщение "А если подать в суд? или трудовую..."
#7
|
Участник
Зарегистрирован: Nov 2008
Сообщения: 108
|
дА только моя подруга обратилась в инспекцию и её фирму оштрафоваали и все ей вернули. Правда там и прокуратура помогла. И спраши вается ли дешевле ли работадатели "откупиться2 меньшей "кровью" с увольняющимися? Сами они виноваты, поэтому и воюем с ними.
|