Кадровики, нужен совет! - Littleone 2006-2009

Лисюшка · 21-01-2009, 13:25

Кадровики, помогите, пожалуйста! Потерена трудовая книжка, на последнем месте работе заводится дубликат, записи о преведущем трудовом стаже делается на основании справок с преведущих мест работ. Надо ли ставить печати тех компаний в трудовой, где работал или кадровик после всех записей ставить одну свою печать. Буду очень благодарна всем ответившим!

nadis · 21-01-2009, 14:32

Нет, печати ставить не надо (и каким образом Вы их поставите, извините?), т.к. в графе на основании чего пишется № справки, в которой написан опыт работы - т.е. это д.б. не просто бумажка с печатью, а с № и датой выдачи. В самих справках д.б. даты и № приказов о приеме и увольнении сотрудника.
После всех записей со справок пишете: трудовой стаж на момент поступления в ... ...лет..мес...дней (на основании справок).
Дальше - как обычно. Ставится печать на последней записи - при увольнении от вас.
На 1 стр. верхний правы угол - слово дубликат. 1 стр. заполняется по данным на сегодняшний день.

21-01-2009, 13:25	#1
Лисюшка Участник Зарегистрирован: Mar 2008 Адрес: Достигла Культуры и Просвещения Сообщения: 232	Кадровики, помогите, пожалуйста! Потерена трудовая книжка, на последнем месте работе заводится дубликат, записи о преведущем трудовом стаже делается на основании справок с преведущих мест работ. Надо ли ставить печати тех компаний в трудовой, где работал или кадровик после всех записей ставить одну свою печать. Буду очень благодарна всем ответившим!

21-01-2009, 14:32	ответ для Лисюшка на сообщение "Кадровики, нужен совет!" #2
nadis Наш человек Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: Сосновая Поляна Сообщения: 6 776	Нет, печати ставить не надо (и каким образом Вы их поставите, извините?), т.к. в графе на основании чего пишется № справки, в которой написан опыт работы - т.е. это д.б. не просто бумажка с печатью, а с № и датой выдачи. В самих справках д.б. даты и № приказов о приеме и увольнении сотрудника. После всех записей со справок пишете: трудовой стаж на момент поступления в ... ...лет..мес...дней (на основании справок). Дальше - как обычно. Ставится печать на последней записи - при увольнении от вас. На 1 стр. верхний правы угол - слово дубликат. 1 стр. заполняется по данным на сегодняшний день.