Вопрос про увольнение

[kilometer]

Ох, как всё запутано...
А в заявлении ещё и дату желаемую надо указывать?
И обязательно писать, что до ребёнок 14 лет? Нельзя написать, что до 3?

[Mila-LI]

Если вы хотите увольняться по уходу за ребёнком до 14 лет(это такая формулировка пр ТК, увольнения по уходу за ребёнком до 3-х лет нет), то заявлении это нужно указать, ну и дату желаемого увольнения тоже. Работодатель может пойти вам навстречу и уволить без отработки, но в вашем случае он не обязан это делать.

[kilometer]

Сообщение от Mila-LI

Если вы хотите увольняться по уходу за ребёнком до 14 лет(это такая формулировка пр ТК, увольнения по уходу за ребёнком до 3-х лет нет), то заявлении это нужно указать, ну и дату желаемого увольнения тоже. Работодатель может пойти вам навстречу и уволить без отработки, но в вашем случае он не обязан это делать.

Ну вот... То есть дату желаемую обязательно указывать? А я не знаю, какую указать. Хотелось бы, чтобы сразу уволили. Всё равно за 2 недели я нужную работу не выполню. Но с другой стороны, не слишком ли нагло сразу указывать завтрашнее число?

[Mila-LI]

Сообщение от kilometer

Ну вот... То есть дату желаемую обязательно указывать? А я не знаю, какую указать. Хотелось бы, чтобы сразу уволили. Всё равно за 2 недели я нужную работу не выполню. Но с другой стороны, не слишком ли нагло сразу указывать завтрашнее число?

А вы не можете обговорить предварительно с руководством или кадровиком этот момент, сильно ли им нужно что бы вы отрабатывали? Может они обрадуются, что двухнедельную зарплату вашу сьэкономят

[karamel]

вы хотите именно уволиться?
судя по линеечке, у вас ребенок маленький. вы можете возобновить отпускпо уходу до трех лет. Вот это совершенно точно можно сделать в один день. т.е, сегодня пишите заявление, завтра - вы в отпуске по уходу.

[kilometer]

Сообщение от Mila-LI

А вы не можете обговорить предварительно с руководством или кадровиком этот момент, сильно ли им нужно что бы вы отрабатывали? Может они обрадуются, что двухнедельную зарплату вашу сьэкономят

Сегодня пойду обсуждать этот момент.

[kilometer]

Сообщение от karamel

вы хотите именно уволиться?
судя по линеечке, у вас ребенок маленький. вы можете возобновить отпускпо уходу до трех лет. Вот это совершенно точно можно сделать в один день. т.е, сегодня пишите заявление, завтра - вы в отпуске по уходу.

О такой возможности знаю, но не хочу. Это будет нечестно. Всё-таки я на эту работу устраивалась сразу после родов и не собиралась в отпуск по уходу. У меня сейчас мама в этом отпуске. Но после полутора лет всё равно пособий не платят (ну, или 50 р.). Так что спокойнее будет нам обеим уволиться.
Правда, время я такое выбрала. Кризис.