Сократили ((((((((

[Майна]

Сообщение от squirrel

спасибо!! Мы еще покажем им

Отличный настрой!!!Мы Вас очень-очень поддерживаем!!

[squirrel]

Сообщение от Майна

Отличный настрой!!!Мы Вас очень-очень поддерживаем!!

шпасибо!! С такой мощной поддержкой нам ничего не страшно

[Лиzzавета]

Вашему мужу нужно пойти на биржу труда. Пока ему будут предлагать различные варианты работы, он будет получать пособие, правда в каком размере затрудняюсь ответить. Пусть он заранее всё узнает пока его ещё не сократили.

[squirrel]

Сообщение от Лиzzавета

Вашему мужу нужно пойти на биржу труда. Пока ему будут предлагать различные варианты работы, он будет получать пособие, правда в каком размере затрудняюсь ответить. Пусть он заранее всё узнает пока его ещё не сократили.

да-да, спасибо!!

В общем, итог - юрист составил соглашение в ответ на соглашение работодателя, в котором указывается, что необходимо выплатить 4 оклада - з/п за декабрь, квартальную премию, годовую премию и один - выходное пособие.
Т.к. сократили его только на словах, то и требовать то, что положено при сокращении нереально. С этим соглашением муж пошел к руководителю отдела, тот согласен и якобы понимает мужа, как отца, но сказал, что придется ему по-бороться
До конца этой недели наше требование должно дойти до гендира и дадут ответ.
Муж сказал, что если не выплатят, то он ничего не подпишет и будет дальше приходить на работу, что в их планы, разумеется, не входило.

[aladika]

Сообщение от squirrel

да-да, спасибо!!

В общем, итог - юрист составил соглашение в ответ на соглашение работодателя, в котором указывается, что необходимо выплатить 4 оклада - з/п за декабрь, квартальную премию, годовую премию и один - выходное пособие.
Т.к. сократили его только на словах, то и требовать то, что положено при сокращении нереально. С этим соглашением муж пошел к руководителю отдела, тот согласен и якобы понимает мужа, как отца, но сказал, что придется ему по-бороться
До конца этой недели наше требование должно дойти до гендира и дадут ответ.
Муж сказал, что если не выплатят, то он ничего не подпишет и будет дальше приходить на работу, что в их планы, разумеется, не входило.

Отлично!! Первый и самй важный шаг уже сделан!! Думаю все быстро решится!@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[мороня]

Сообщение от squirrel

да-да, спасибо!!

В общем, итог - юрист составил соглашение в ответ на соглашение работодателя, в котором указывается, что необходимо выплатить 4 оклада - з/п за декабрь, квартальную премию, годовую премию и один - выходное пособие.
Т.к. сократили его только на словах, то и требовать то, что положено при сокращении нереально. С этим соглашением муж пошел к руководителю отдела, тот согласен и якобы понимает мужа, как отца, но сказал, что придется ему по-бороться
До конца этой недели наше требование должно дойти до гендира и дадут ответ.
Муж сказал, что если не выплатят, то он ничего не подпишет и будет дальше приходить на работу, что в их планы, разумеется, не входило.

Молодцы, вы все правильно делаете!
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @

[squirrel]

Сообщение от aladika

Отлично!! Первый и самй важный шаг уже сделан!! Думаю все быстро решится!@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

спасибо, правда они сегодня сказали, что готовы выплатить три оклада, а на счет четвертого - не собираются, потому что не понимают, на каком основании интересное кино - три оклада они просто ОБЯЗАНЫ заплатить, потому что он их наработал

Сообщение от Tiffani

Весь топик не читала, может повторюсь или не в тему, но с юридическй точки зрения (я юрист по образованию, хотя я поняла у вас есть юридическая поддержка, но так на всякий случай) могу посоветовать следующее :
Вы должны ИМЕТЬ в виду, что можно написать заявление в районную прокуратуру или даже городскую поскольку в соответствии с законом о прокуратуре РФ прокурор обязан защищать законные права граждан в том числе и в сфере трудового законодательства -иными словами - это в сфере компетенции прокуратуры НО лучше не писать, а намекнуть В КРАЙНИЙ МОМЕНТ руководству об этом мол "Вы сами понимаете Я работающий отец маленького ребенка и БУДУ ВЫНУЖДЕН обратиться в поркуратуру и бла-бла-бла - наверняка они не захотят после этого связываться (писать в крайнем случае, если не поймут по хорошему, есстно цель - работа, а не заявление). Заявление в данном случае как манипулятор...
Но если будет совсем плохо (не дай Бог кончено), можно пойти еще дальше, взять больничный на ...дней (сколько оплачивается), ТТТ дай Бог вам всем здоровья, выйти на два-три дня на работу и опять взять больничный.... и так до новой работы (пока не будет найдена работа - по моему опыту люди так до года работали и получали з\плату - и с точки зрения закона их не уволить). Все должно оплачиваться, правда без премии - если оплачиваться не будет - опять намекнуть и написать заявление в прокуратуру.
Можно и в суд обратиться, но в прокуратуру легче - более оперативно и не требуется собирать доказательственную базу - сами обязаны разобраться. Плюс мышление - прокуратура здесь под боком, а суд где-то далеко....
В любом случае от всей души желаю вам всем удачи и как можно скорее оставить все эти проблемы позади

спасибо, но муж не хочет тянуть, хочет найти другую работу уже Но и этот вариант мы всё равно рассматриваем

Сообщение от Лерка-Валерка

Поздравляю!!! Присоединяюсь к мнению предыдущего оратора!

спасибо, но пока еще не с чем поздравлять

Сообщение от мороня

Молодцы, вы все правильно делаете!
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @

спасибо

[Tiffani]

Весь топик не читала, может повторюсь или не в тему, но с юридическй точки зрения (я юрист по образованию, хотя я поняла у вас есть юридическая поддержка, но так на всякий случай) могу посоветовать следующее :
Вы должны ИМЕТЬ в виду, что можно написать заявление в районную прокуратуру или даже городскую поскольку в соответствии с законом о прокуратуре РФ прокурор обязан защищать законные права граждан в том числе и в сфере трудового законодательства -иными словами - это в сфере компетенции прокуратуры НО лучше не писать, а намекнуть В КРАЙНИЙ МОМЕНТ руководству об этом мол "Вы сами понимаете Я работающий отец маленького ребенка и БУДУ ВЫНУЖДЕН обратиться в поркуратуру и бла-бла-бла - наверняка они не захотят после этого связываться (писать в крайнем случае, если не поймут по хорошему, есстно цель - работа, а не заявление). Заявление в данном случае как манипулятор...
Но если будет совсем плохо (не дай Бог кончено), можно пойти еще дальше, взять больничный на ...дней (сколько оплачивается), ТТТ дай Бог вам всем здоровья, выйти на два-три дня на работу и опять взять больничный.... и так до новой работы (пока не будет найдена работа - по моему опыту люди так до года работали и получали з\плату - и с точки зрения закона их не уволить). Все должно оплачиваться, правда без премии - если оплачиваться не будет - опять намекнуть и написать заявление в прокуратуру.
Можно и в суд обратиться, но в прокуратуру легче - более оперативно и не требуется собирать доказательственную базу - сами обязаны разобраться. Плюс мышление - прокуратура здесь под боком, а суд где-то далеко....
В любом случае от всей души желаю вам всем удачи и как можно скорее оставить все эти проблемы позади

[Лерка-Валерка]

Поздравляю!!! Присоединяюсь к мнению предыдущего оратора!

[Лерка-Валерка]

Есть с чем поздравлять! Во-первых, у Вас совсем другой настрой, чем когда поднимали тему, во-вторых, Вы уже достаточно подкованы в сложившейся ситуации, в-третьих, Вы действуете и результат уже есть - составленное Вашим юристом соглашение рассматривается и не отвергается полностью. Вы - молодец!!!!