Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
20-10-2008, 13:29 | #1 |
Участник
Зарегистрирован: Aug 2008
Сообщения: 269
|
Хочу поменять работу. Хотя работаю в крупной фирме, з/п и соцпакет устраивают полностью.
Хочу другую специальность. Причина ухода - не нравится коллектив, непосредственный начальник, отношение друг к другу сотрудников (не всех, конечно). На новой работе спросят - почему оттуда хотите уйти? Но правду нельзя говорить, а то подумают, что я сама конфликтный чел (а это не так Какие причины придумать? я уже придумала одну - хочу поменять специальность, старая надоела. или этого аргумента достаточно? |
20-10-2008, 13:38 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#2
|
Участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: м.Ладожская пр.Энергетиков
Сообщения: 234
|
А мне кажется что не надо ничего придумывать , а так и сказать что не устраивает коллектив.
Я когда устраивалась на работу , заполняла анкету то хороший коллектив поставила на первое место, потому что не так важна какая ЗП будет , если коллектив плохой. Будешь идти на работу как на каторгу. |
20-10-2008, 16:47 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#3
|
Ветеран
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: Купчино
Сообщения: 704
|
Говорите правду, тем более что причина уважительная.
|
20-10-2008, 17:01 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#4
|
Старожил
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Гражданка-Ржевка-далее везде...
Сообщения: 1 427
|
О-о-о... Проще всего скажите - кризис, прежняя фирма его не выдерживает, слухи о соркращнии пошли, зарплатку задерживают
Кризис большой, на него все свалить можно |
20-10-2008, 17:07 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#5
|
Ветеран
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: Купчино
Сообщения: 704
|
Главное чтобы не позвонили в эту компанию с целью взять рекомендации
|
20-10-2008, 17:54 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#6
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2006
Сообщения: 313
|
Цитата:
Удачи! |
|
20-10-2008, 19:28 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#7
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Санкт-Петербург, Московский пр.
Сообщения: 3 906
|
Я в таких ситуациях говорила, что со слезами ухожу со старой работы, что начальник-душка, коллектив-отличный, но вот не вижу для себя перспектив карьерного роста... Брали с руками, но в итоге я оставалась со старым начальником-душкой)
|
20-10-2008, 22:14 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#8
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Dec 2004
Адрес: Очень веселый поселок
Сообщения: 3 031
|
По-моему, желание сменить специальность - вполне уважительная себе причина. Так сказать, осознали и поняли, что счастье Ваше профессиональное находится только в этой самой новой компании в новой должности.
|
20-10-2008, 22:48 |
ответ для Milka на сообщение "По-моему, желание сменить специальность..."
#9
|
|
Элита
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Приморский район
Сообщения: 1 683
|
Цитата:
не стала бы говорить о проблемах в коллективе на последнем месте работы |
|
21-10-2008, 01:05 |
ответ для Баба-робот на сообщение "Что говорить на собеседовании о причине..."
#10
|
Частый гость
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: пр.Славы
Сообщения: 60
|
Да, коллектив это важно. Интриги сжирают столько энергии, что для меня хороший коллектив теперь тоже на первом месте. На первых двух работах мне очень повезло с людьми. Это я поняла когда стала работать на третьей работе. Сейчас ищу работу рядом с домом из-за детей, поэтому повод по смене работы у меня весьма веский. Но в любом случае работадателю никогда не нужно говорить о проблеме в коллективе, все познается в сравнении. Может у Вас будут проблемы в новом коллективе, а решат что проблема в Вас, хотя на самом деле Вы трудоголик и стоите в оппозиции к "пасьянсам" и "покерам".
Если Вы хотите поменять специальность, Вам ничего не надо придумывать и о стиле руководства.Нормальное желание совершенствоваться, пробовать. Может Вы в ней откроетесь еще больше и достигните больших успехов. Удачи!!! |