каким образом расчитываются отпускные ??

[daria78]

Подскажите,а как расчитываются отпускные если я работаю 12 дней в месяц, т. е. со сменным графиком? Предположим за 12 дней з\п 12 тыс. иду в отпуск на3 недели.( рабочих дней за эти недели-9). На какую сумму я могу расчитывать?

[mari1103]

Как интересно........... А наш бухгалтер не включает в расчет отпускных премии..............

[budeka]

а как считается отпуск если были дни "за свой счет" и больничные?

[NAV]

Сообщение от budeka

а как считается отпуск если были дни "за свой счет" и больничные?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

... 10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
(п.5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.)

[karamel]

Сообщение от daria78

Подскажите,а как расчитываются отпускные если я работаю 12 дней в месяц, т. е. со сменным графиком? Предположим за 12 дней з\п 12 тыс. иду в отпуск на3 недели.( рабочих дней за эти недели-9). На какую сумму я могу расчитывать?

в любом случае в рассчет входит начисление за полный отработаный месяц, независимо от графика работы.
Отпуск считается в календарных днях ( не в рабочих!!!).

если у вас за последние 12 месяцев заработок не менялся, небыло больничных и отпусков за свой счет, и каждый меасяц начисления одинаковые = 12 т.р, то считаем как обычно

12*12 /12=12000р (средняя з/п за 12 месяцев)
12000/ 29,4 =408,16 ( стоимость одного календарного дня в отпуске)

если отпуск полные 3 недели, т.е. 21 календарный день то
408,16 * 21 =8571,36 ( начислено отпускных "грязными")
отнимаем подоходный и получаем сумму на руки.