Бухгалтера всех стран ........ объединяйтесь!!!!!!

[Marge]

Сообщение от *Zagadka*

А 30% у вас всегда фиксированная сумма или в зависимости от отработанного времени. Платежной ведомостью это как, вы делаете выплату не начисляя аванс, а полностью начисление проводите в конце месяца? И если з/пл выплачивается 13 числа в прграмме её проводить как выплата за апрель дата проведения 13 мая- так? Спасибо за ответ.

Все так.
Это з/плата от отраб. времени, а аванс-% от з/платы. .

[*Zagadka*]

Сообщение от Marge

Все так.
Это з/плата от отраб. времени, а аванс-% от з/платы. .

А если сотрудник вместо положенных двух недель отработал одну, а дргугую неделю был в отпуске без сохранения з/пл, аванс ему платится в полном объеме?

[Лунная]

Погодите.... аванс ведь платится обычно числа 20-го. Ну или у некоторых 15-го (по истечении половины месяца). За эти 2-3 недели вы же уже видите чтО он отработал. Если он с начала месяца отработал всего неделю, ну я бы расчитала и выплатила только за неделю.
А по окончании месяца, начислила зарплату за эту отработанную неделю, заплатила налоги и к выплате за месяц у него образовывается ноль (так как аванс уже получил). Вы же не могли предположить, что он остальные три недели не отработает например.

Вот если бы вы 15-го числа выплатили ему полную зарплату в размере полного оклада, тогда у налоговой к вам возникнут вопросы. А так вроде как и правильно.

Если будете анулировать и переносить авансы, то запутаетесь.
Мне кажется лучше по факту.... Подошло число авансов, смотрите и расчитываете аванс. Подошло число зарплаты, смотрие и расчитываете уже всю зарплату.

[TashaV]

Сообщение от *Zagadka*

А 30% у вас всегда фиксированная сумма или в зависимости от отработанного времени. Платежной ведомостью это как, вы делаете выплату не начисляя аванс, а полностью начисление проводите в конце месяца? И если з/пл выплачивается 13 числа в прграмме её проводить как выплата за апрель дата проведения 13 мая- так? Спасибо за ответ.

фиксированная за полмесяца примерно 30% (ну или 40%). Если не отработал полмесяца, я бы пропорционально уменьшила. аванс я выплачиваю не делая начисления. Аванс выплачиваю в конце месяца, между 20 и 25, а ЗП - в начале следующего, уже рассчитав полную ЗП, начислив налоги, до 15 числа. Ведомость называется Аванс за май (от 25, например, мая), а ЗП идет как ЗП за май, в интервале 5-15 июня

[Веденеева]

в справочном окне можете попросить распечатку, если вам не надо с печатью.
Делают тут же, ИНН только надо сказать, ну и А4 (бумага) тоже

[Чайюри]

Сообщение от Веденеева

в справочном окне можете попросить распечатку, если вам не надо с печатью.
Делают тут же, ИНН только надо сказать, ну и А4 (бумага) тоже

ай, спасибо))
это та же сверка, но без печати. да?

[Веденеева]

Сообщение от The agent C.

ай, спасибо))
это та же сверка, но без печати. да?

да

[Веденеева]

Нет там подсчета авансов.
сумма аванса проставляется в карточке сотрудника, и т.о. она попадает в платежную ведомость автоматом.
Если там ничего не ставить, то в платежной ведомости будет ноль, и тогда сумма проставляется ручками

[*Zagadka*]

Сообщение от Веденеева

Нет там подсчета авансов.
сумма аванса проставляется в карточке сотрудника, и т.о. она попадает в платежную ведомость автоматом.
Если там ничего не ставить, то в платежной ведомости будет ноль, и тогда сумма проставляется ручками

В карточке сотрудника аванс стоит и ведомость на выплату аванса формируется исходя из данных в карточке, но я интересуюсь как его рассчитывать в программе если период отработан не полностью. Например, аванс 10000, сотрудник отработал 3 дня из положеных 14, в программе выплата аванса проставляется 10000, её надо самой пересчитывать и исправлять вручную или как? Кто работает в ЗИК подскажите пожалуйста.

[Лунная]

По моему в ЗиКе (это я черпаю из недр воспоминаний )...... аванс заранее задаётся в процентах (не помню только где.... то ли где то в общих настройках, то ли в настройках конкретного сотрудника).

Затем когда вы делаете документ выплата з/пл... вы внутри документа выбираете не зарплату а аванс... И если у вас указан этот процент, то программа сама проставит цифры каждому сотруднику (но процент этот будет считаться от полного оклада).
При ситуации, когда у сотрудника надо указать другую цифру... то её просто ставят вручную (считают отдельно на бумажке и ставят вручную).

При начислении заработной платы в конце месяца программа сама учитывает что уже нннная сумма была выплачена.


Ну да, вроде так..... Так как аванс не расчитывается, а программа сама не обладает телепатическими способностями..... то она и не может знать, что там сотрудник наотработал за это время. Так что надо ставить каждый раз вручную, .. вот и всё.