Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
01-04-2008, 09:25 |
ответ для babka на сообщение "Что же Вы за начальник, если не можете..."
#71
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2007
Сообщения: 501
|
Цитата:
|
|
01-04-2008, 09:27 |
ответ для Осенняя СВЕТА на сообщение "Что-то у вас не сходится. Как-то слабо..."
#72
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2007
Сообщения: 501
|
Цитата:
Да не сходиться. Но она так сделала .А я на столько была замордована... Жесть. Правда она потом видимо врубилась что все же не права. Начала мне грузить про проблемы на парковке.. А мне честно говоря было плевать на ее проблемы. |
|
01-04-2008, 09:51 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Да не сходиться. Но она так сделала..."
#73
|
|||||
пацифист на танке
Зарегистрирован: Jun 2005
Адрес: джунгли
Сообщения: 8 578
|
Цитата:
Что ещё за подружиться? У вас там пионерский лагерь? Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Ситуация, конечно, запущена. Проще, наверное, от неё избавиться, чем изменить. И на дальнейшее не повторять ошибок. |
|||||
01-04-2008, 09:55 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Я в замешательстве.Уже комплексы..."
#74
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2005
Сообщения: 6 202
|
мы на работе проводим большую (и лучшую) часть жизни.на любой работе отнимается куча сил и нервов.какой смысл заводить еще внешние раздражители?гоните вздорную бабу и не мучайтесь.я бы ее давно попросила
|
01-04-2008, 10:16 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Я в замешательстве.Уже комплексы..."
#75
|
Ветеран
Зарегистрирован: Aug 2007
Сообщения: 627
|
Если дорожите своим коллективом и своими нервами - увольняйте ее на фиг. Только раз она такая - увольняйте с умом. Чтобы ни одна комиссия не могла поймать Вас на незаконном увольнении - если будет надо - пишите в личку, расскажу что надо делать.
|
01-04-2008, 10:22 |
ответ для babka на сообщение "Смеётесь? Не знаете где на телефоне..."
#76
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2006
Сообщения: 349
|
Цитата:
Только, мое мнение, что задача руководителя в том чтоб хороший сотрудник занимался именно работой, причем с максимальной отдачей, а не избавиться по-быстрому от хорошего работника-профессионала из-за того что с ним субординационные отношения не выстроены. Хороших работников непросто найти (ну это я уже о своем). Из поста автора не увидела особой вздорности упомянутой сотрудницы, зато некоторое панибратство явно имеет место, рабочих отношений не улучшающее. |
|
01-04-2008, 10:32 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Я в замешательстве.Уже комплексы..."
#77
|
Элита
Зарегистрирован: Jan 2008
Адрес: СПБ
Сообщения: 2 688
|
уууух я бы с этой дамой подискутировал бы и про дворянств, и про мир, и про машины.
|
01-04-2008, 10:55 |
ответ для Offline на сообщение "Да, я в курсе:). Что и повод и "косяки"..."
#78
|
|
пацифист на танке
Зарегистрирован: Jun 2005
Адрес: джунгли
Сообщения: 8 578
|
Цитата:
Но если ситуация столь запущена, что не удается взять её под контроль, тогда надо увольнять: ни один работник, сколь бы ценным он не был, не стоит морально разложенного коллектива. |
|
01-04-2008, 11:34 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Что еще можно про нее сказать. Она..."
#79
|
|
Старожил
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 1 308
|
Цитата:
ПС - у меня несколько приятельниц, старше меня на 20-30 лет, потрясающих женщин, с которыми я прежде работала. Мы уже не работаем вместе, относимся друг к другу с большой симпатией, но всегда на "Вы" и по имени - отчеству. ИМХО - это правильно. |
|
01-04-2008, 12:05 |
ответ для atrosik1 на сообщение "Я могу.. Но честно говоря я дулаю это..."
#80
|
Наш человек
Зарегистрирован: Nov 2005
Адрес: приморский район
Сообщения: 7 456
|
Уволить-проще простого.Используйте ситуацию для собственной дрессуры...
Это же у Вас всегда готова "таблетка бодрости" |