~@~ За 30 - деток нет пока, - пошли нам малышей, ЗИМА! ~@~ - Страница 421 - Littleone 2006-2009

atrosik1 · 23-02-2008, 22:17

Цитата:

Сообщение от Юлёнка

у нас берутся отпуска за прошлый период... ужас какой! что за изменения в трудовом законодательстве?

Прикинь я сначала решила что контора парит... Позвонили одной тете знакомой ...Очень крутой персональщик в одном холдинге и она подтвердила...
ав договоре у меня написано гибкий график.Гипкий это не значит ненормированный...Короче теперь норму часов в месяц работа юа все останое выходные буду брать и работу искать

Юлёнка™ · 23-02-2008, 22:20

хех, а у нас можно брать отпуск за прошлый период... это выходит, контора идет на встречу что ли? надо спросить у Зены. ЗЕНААААА ... ААА..А

п.с. выход на новую работу уже у 2 моих знакомых привел к долгожданному заберемливанию

atrosik1 · 23-02-2008, 22:23

Цитата:

Сообщение от Юлёнка

хех, а у нас можно брать отпуск за прошлый период... это выходит, контора идет на встречу что ли? надо спросить у Зены. ЗЕНААААА ... ААА..А

п.с. выход на новую работу уже у 2 моих знакомых привел к долгожданному заберемливанию

Скорее всего еще незнают про изменения... как вариант .. .

О спасибо успокоила... на новой работе только и беременет в первые месяцы

Я и так волнуюсь как жить будем если я дома сяду...

Юлёнка™ · 23-02-2008, 22:30

Так а с какого времени изменилось то...? тетя знакомая не сказала?

LadyInRed · 23-02-2008, 22:50

Галя

......девочка

: love:

Девчачий период в нашем топике начался

5-я девочка

...интересно, а Тави тоже девочка или мальчик

atrosik1 · 23-02-2008, 23:36

Цитата:

Сообщение от Юлёнка

Так а с какого времени изменилось то...? тетя знакомая не сказала?

с 1 января 2008

Юлёнка™ · 23-02-2008, 23:38

интересно, где бы порыться по этому поводу... это какое-то дополнение издали?

atrosik1 · 23-02-2008, 23:42

а бог его знает.. .я завтра буду в интернет копать
.

Юлёнка™ · 23-02-2008, 23:48

я вот уже покопала... нашла только про Беларуссию

Напомним, закон "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" вступает в силу 26 января 2008 года. Его нововведения условно разделяются на два блока. Первый из них касается приведения кодекса в соответствие с принятыми за период его действия (с 1 января 2000 года) законодательными актами и международными договорами. Второй блок устраняет белые пятна в регулировании социально-трудовых отношений, а также включает фронтальные изменения системы предоставления отпусков.

"Хочу подчеркнуть, что работникам нет необходимости в экстренном порядке догуливать неиспользованные отпуска, - сказала собеседница. - В законе предусмотрена норма, снижающая "градус" напряженности среди работников, которые не реализовали свое право на трудовой отпуск по нормам ныне действующего законодательства. Она направлена на то, чтобы не ухудшалось правовое положение таких работников".

Статья 2 закона "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" гласит, что "трудовые отпуска (их части), право на которые у работников возникло, но не было реализовано до вступления в силу настоящего закона, предоставляются (компенсируются) полностью или пропорционально отработанному времени, до 31 декабря 2008 года в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего закона". Таким образом, "зависшие" отпуска или их части можно взять в течение всего будущего года.

Nataly+ · 24-02-2008, 01:28

Цитата:

Сообщение от Хлоя

Плюсенция, личку почисти!!!

Почистила. Только по голове не бейте!!!

23-02-2008, 22:50	ответ для LadyInRed на сообщение "~@~ За 30 - деток нет пока, - пошли нам..." #4205
LadyInRed Небожитель Зарегистрирован: Jul 2005 Адрес: Серебряные ключи Сообщения: 15 345	Галя......девочка: love: Девчачий период в нашем топике начался 5-я девочка...интересно, а Тави тоже девочка или мальчик

23-02-2008, 22:20	ответ для atrosik1 на сообщение "Прикинь я сначала решила что контора..." #4202
Юлёнка™ Наш человек Зарегистрирован: Jun 2005 Адрес: м.Ладожская, пр.Энтузиастов Сообщения: 8 709	хех, а у нас можно брать отпуск за прошлый период... это выходит, контора идет на встречу что ли? надо спросить у Зены. ЗЕНААААА ... ААА..А п.с. выход на новую работу уже у 2 моих знакомых привел к долгожданному заберемливанию

23-02-2008, 22:30	ответ для atrosik1 на сообщение "Скорее всего еще незнают про..." #4204
Юлёнка™ Наш человек Зарегистрирован: Jun 2005 Адрес: м.Ладожская, пр.Энтузиастов Сообщения: 8 709	Так а с какого времени изменилось то...? тетя знакомая не сказала?

23-02-2008, 23:38	ответ для atrosik1 на сообщение "с 1 января 2008" #4207
Юлёнка™ Наш человек Зарегистрирован: Jun 2005 Адрес: м.Ладожская, пр.Энтузиастов Сообщения: 8 709	интересно, где бы порыться по этому поводу... это какое-то дополнение издали?

23-02-2008, 23:42	ответ для LadyInRed на сообщение "~@~ За 30 - деток нет пока, - пошли нам..." #4208
atrosik1 Активный участник Зарегистрирован: Apr 2007 Сообщения: 501	а бог его знает.. .я завтра буду в интернет копать .

23-02-2008, 23:48	ответ для LadyInRed на сообщение "~@~ За 30 - деток нет пока, - пошли нам..." #4209
Юлёнка™ Наш человек Зарегистрирован: Jun 2005 Адрес: м.Ладожская, пр.Энтузиастов Сообщения: 8 709	я вот уже покопала... нашла только про Беларуссию Напомним, закон "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" вступает в силу 26 января 2008 года. Его нововведения условно разделяются на два блока. Первый из них касается приведения кодекса в соответствие с принятыми за период его действия (с 1 января 2000 года) законодательными актами и международными договорами. Второй блок устраняет белые пятна в регулировании социально-трудовых отношений, а также включает фронтальные изменения системы предоставления отпусков. "Хочу подчеркнуть, что работникам нет необходимости в экстренном порядке догуливать неиспользованные отпуска, - сказала собеседница. - В законе предусмотрена норма, снижающая "градус" напряженности среди работников, которые не реализовали свое право на трудовой отпуск по нормам ныне действующего законодательства. Она направлена на то, чтобы не ухудшалось правовое положение таких работников". Статья 2 закона "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" гласит, что "трудовые отпуска (их части), право на которые у работников возникло, но не было реализовано до вступления в силу настоящего закона, предоставляются (компенсируются) полностью или пропорционально отработанному времени, до 31 декабря 2008 года в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего закона". Таким образом, "зависшие" отпуска или их части можно взять в течение всего будущего года.