Жаловаться на воспитателя или нет?

[линн]

может быть /для начала поговорить с воспитателем? Например, спросить: как бы она поступила на вашем месте, Интересно, что она ответит. Грозить, что пожалуетесь, не стоит. Это может привести к тому, что вашего ребенка эта же воспитательница начнет прессовать. Я бы , наверное, сначала попыталась уладить дело с воспитателем . А уже потом пошла бы к заведующей и тихо и мирно выяснила все у нее. При зтом усиленно прикидываясь валенком. Типа: а самое раннее, во сколько ребенка можно приводить? в 7 утра ? а вот мы несколько раз приходили в 7.30 и никого не было. а что нам делать? Открытый конфликт с воспитателями приводит к тому, что ребенок всеми правдами и неправдами старается остаться дома. В саду его прессуют. И это не доказуемо. В сражении: воспитатель- родитель проигрывает ВАШ ребенок. И ВСЕ зто на собственном опыте (сын) Так что действуйте очень дипломатично. Удачи.

[Киця Мура]

В некоторых садиках заведующие заставляют воспитателей сидеть до 19 часов на работе, даже если всех детей забрали.Потому что это их рабочее время.Они ж должны не только за детьми смотреть, но и планы писать, пособия делать...

А уж к 7 приходить на работу - это вообще святое дело. Мало ли как обстоятельства изменятся и надо будет ребенка привести раньше. У нас в группу тоже всех детей к 8 приводили, но воспитатели всегда в 7 были на месте.Трудовая дисциплина.

[annaliza73]

Была в такой-же ситуации.
Ходить и унижаться перед воспитателями не надо. Помните, они нарушают условия вашего договора с садиком а заодно и трудовой распорядок в д/с.
1. Берете дома лист бумаги и пишете заявление на имя заведующей д/с, ниже пишете Копия РОНО такого-то р-на
2. Делаете копию родительского договора (он у вас должен быть и там должно быть прописано про режим работы сада.
3. В тексте излагаете свою претензию в разрезе п.2 о нарушензии договора.
4. Идете к заведующей и вежливо-жестким тоном говорите, что одинн экз. оставлшяете ей (зав), а второй в случае еще одного такого случая несете прямикрм в РОНО, не забыв получить там подписи мамочек, находящихся в одном положении с вами.
И главное - никакого просящего тона. ЭТО ВАШЕ ПРАВО!!!!!!!!
Подействовало изумительно.
НЕделю после этого заведующая сама встречала нас в саду в 7.15 с улыбкой. От воспиталки никаких комментариев я не слышала.

[МЕЛЛИСА]

Жалуйтесь однозначно..У меня сестра мужа тоже воспитетель,хоть садик напротив дома,ее уже в 6.55 нет дома,ТАК ПОЛОЖЕНО!!!!! А у вас полное самоуправство.!!

[МЕЛЛИСА]

Сообщение от гелена

может быть /для начала поговорить с воспитателем? Например, спросить: как бы она поступила на вашем месте, Интересно, что она ответит. Грозить, что пожалуетесь, не стоит. Это может привести к тому, что вашего ребенка эта же воспитательница начнет прессовать. Я бы , наверное, сначала попыталась уладить дело с воспитателем . А уже потом пошла бы к заведующей и тихо и мирно выяснила все у нее. При зтом усиленно прикидываясь валенком. Типа: а самое раннее, во сколько ребенка можно приводить? в 7 утра ? а вот мы несколько раз приходили в 7.30 и никого не было. а что нам делать? Открытый конфликт с воспитателями приводит к тому, что ребенок всеми правдами и неправдами старается остаться дома. В саду его прессуют. И это не доказуемо. В сражении: воспитатель- родитель проигрывает ВАШ ребенок. И ВСЕ зто на собственном опыте (сын) Так что действуйте очень дипломатично. Удачи.

А если будет прессовать-всегда управу можно найти я не имею в виду увольнения,потому что скорей всего сад не досчитается потом воспитателя(они же так за своих держаться). У нас знакомые родители с воспитателей на улице после смены говорилиестессно без рук,но ОЧЕНЬ серьезным тоном!!!Прессинг закончился.

[qazwsx6]

Юридически: Рабочий день воспитателя с 7 до 14 часов, вторая смена с 12 до 19 часов (ясли и логопедические группы меньше) - 7 часов в день с 25 маленькими детками. Зарплата от 4500 (высшая категория около 8000) минус налог на физ.лицо 13%.
Фактически: продолжительность рабочего дня непедагога 8 часов, зарплата ... Практически многие из нас скажут, что 4500 руб. мы тратитим за 3 похода в продуктовый гипермаркет.

Если позволите мое мнение: опаздывать на работу не хорошо, надо этот вопрос решать, вот только как бы после этого вообще не остаться без воспитателя... возникнут новые проблемы, посерьезнее.

[mimi]

Сообщение от annaliza73

Была в такой-же ситуации.
Ходить и унижаться перед воспитателями не надо. Помните, они нарушают условия вашего договора с садиком а заодно и трудовой распорядок в д/с.
1. Берете дома лист бумаги и пишете заявление на имя заведующей д/с, ниже пишете Копия РОНО такого-то р-на
2. Делаете копию родительского договора (он у вас должен быть и там должно быть прописано про режим работы сада.
3. В тексте излагаете свою претензию в разрезе п.2 о нарушензии договора.
4. Идете к заведующей и вежливо-жестким тоном говорите, что одинн экз. оставлшяете ей (зав), а второй в случае еще одного такого случая несете прямикрм в РОНО, не забыв получить там подписи мамочек, находящихся в одном положении с вами.
И главное - никакого просящего тона. ЭТО ВАШЕ ПРАВО!!!!!!!!
Подействовало изумительно.
НЕделю после этого заведующая сама встречала нас в саду в 7.15 с улыбкой. От воспиталки никаких комментариев я не слышала.

Потрясающе! полагаю, что это очень эффективный метод! но это будет вторым шагом, после бесед с вопспиталкой

[Кариока]

Извините, фактически воспитателя на такой работе никто не держит и уволиться и уйти няней за втрое большую ЗП никто не мешает.
Работаешь - работай как положено, а не как захотелось левой ноге.

[Счастливица]

Простите, что влезаю... Просто я согласна с тем, что работа есть работа, график никто не отменял, жаловаться, никто не держит и т.п....

А вот мы столкнулись с такой проблемой... Я тут заводила как-то топик, правда, не про утро, а про вечер, воспитатели просили пораньше забирать... Ну в общем, одна воспитательница уже уволилась (не только из-за нас, у нее свои какие-то проблемы были, а наше позднее забирание - последняя капля), а вот теперь и вторая собирается увольняться, тоже и устает, т.к. одна, и далеко от дома, ну и мы - тоже последняя капля... И вот что делать?

Это я к тому, что, может, не стоит так категорично: "Вы ОБЯЗАНЫ!"? У нас как-то воспитательница опоздала, а ключи от группы только у нее и у заведующей. Группу не откурыть, детей деть некуда, родители все с детьми, на работу опаздывают... Ну и когда ее увидели, тут уж все ей высказали, конечно! Около 9 часов группу открыли только! Час прождали! А оказалось, что ее мама утром упала и голову разбила. И уж понятно, что она не могла прибежать. И сейчас уже стыдно, но вырвавшихся слов не вернуть... Это я к тому, что почеловечнее как-то поговорить, а не сразу в РОНО скакать.

Кстати, если оба воспитателя уволятся, это будет, наверное, не здорово. Т.к. никто почему-то не хочет идти в садик работать... Вот со страхом жду, что же наша решит, и что нас ждет. У нас в саду уже 4 группы, где по одному воспитателю...

[Jylka]

Сообщение от Люлюшка

А Вы об этом у самой воспитательницы спросите, ЧТО Вам делать? Вам и второй мамочке. Тоже опаздывать на работу, рискуя быть уволенной по статье (допускаю, что на работу Вам надо), или жаловаться заведующей д/с на регулярное нарушение режима работы группы? Или все-таки воспитатель начнет приходить вовремя?
А Вам для справки: если режим работы сада с 7 часов, это значит, что с этого времени воспитатель должен быть готов принимать детей. Т.е. приходить он должен РАНЬШЕ 7 часов чтобы успеть раздеться, вымыть руки, включить свет и т.п.
Действуйте!!!

Не раньше семи, а к семи.
А мамочке лучше сходить к заведующей.